Les Libertés Individuelles Et Collectives

expliquer comment le droit du travail protège les salariés face aux employeurs. Dans un premier temps nous montrerons que le droit accorde des libertés individuelles et collectives aux salariés et dans un second temps nous montrerons que l’ordre public social protège aussi les salariés. I) Les libertés individuelles et collectives a) Les libertés individuelles L’employeur ne doit pas tenir compte dans sa prise de décisions des informations personnelles comme le sexe, l’orientation sexuelle, l’appartenance

nouvelles (la liberté, l’égalité, la tolérance…) en remettant en cause l’ordre établi. - Comprendre que ces idées nouvelles se diffusent dans les villes (les salons) mais aussi dans les campagnes grâce à la diffusion de journaux. Compétences -Connaître et mémoriser les principaux repères chronologiques (évènements et personnages). Séances Déroulement Matériel Remarques Séance 1 – Objectifs : -Comprendre l’organisation sociale de l’ancien régime Phase 1 (Individuel puis collective) Représentation

l'entreprise : le rapport individuel de travail | | | | | |Le salarié est lié à l'entreprise, son employeur,  par un relation individuelle de travail. Par ailleurs la relation de | | | | | |travail  individuelle est un des éléments de la relation collective entre l'entreprise et son personnel. Ce sont ces | | | | | |règles qui définissent les droits des travailleurs à la négociation collective de l'ensemble de leurs

CHAPITRE 5 : LA PROTECTION DES SALARIES LORS DE L’EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL : LES RAPPORTS COLLECTIFS DU TRAVAIL I. LES SYNDICATS DE SALARIES ET LA LIBERTE SYNDICALE A. DEFINITION ET ROLE DES SYNDICATS DE SALARIES Les syndicats sont des organismes de défense des intérêts professionnels tant individuels que collectifs. Ils ont pour objectifs : - d’informer et de conseiller les salariés sur leurs droits, - défendre les salariés en cas de litige avec leur employeur, - signer des accords

Philosophie Bac 3 Verstrepen Marie Communication visuelle 1 Philosophie ; Qu’est-ce que la liberté ? Entretien entre penseurs passées et présent. Introduction : Depuis des siècles, le “ concept ” de liberté a été discuté par de nombreux philosophes et autres penseurs du monde entier. De Socrate à Platon en passant par Calliclès ou encore Spinoza et Rousseau. Les idées sur la signification de la liberté n’ont fait que varier au cours des années. A travers ces quelques pages, j’examinerais certaines

mobiliser pour l’étude : 1) Indiquer la signification da CNIL et son rôle : CNIL : Commission nationale de l'informatique et des libertés : elle a pour rôle d’être charger de veiller à ce que l’informatique soit au service du citoyen et qu’elle ne porte atteinte ni à l’identité humaine, ni aux droits de l’homme, ni à la vie privée, ni aux libertés individuelles ou publiques dans un monde numérique 2) Un employeur peut-il ouvrir des fichiers personnels sur l’ordinateur de son salarié sans

de l’entreprise Les libertés économiques posées comme principe. Les libertés communautaires : (Evoquées par le traité de l’Union Européenne) * La liberté de circulation des marchandises * La liberté de circulation des personnes * La liberté de circulation des capitaux Les libertés économiques en droit français : (liberté du commerce et de l’industrie) * La liberté d’entreprendre * La liberté d’exploiter * La liberté de la concurrence Les libertés économiques encadrées

Synthèse : Chapitre 5 : La protection des salariés lors de l’exécution du contrat de travail : les rapports collectifs de travail. I. Les syndicats de salariés et les libertés syndicales Historique : Loi de Chapelier 1791 ( Interdit le fait de grève. Loi du 21mars, Waldeck Rousseau ( Liberté d’association (renaissance des syndicats) Constitution de 1958 ( réaffirme le droit syndical, droit au travail et à la grève. Loi Auroux ( renforce le

libères dont la bonté naturelle s’épanouira largement dans un climat de liberté. Nous verrons comment ce concilie la liberté individuelle et la liberté collective des Thélèmites. Les caractéristiques d’un monde idéal L’harmonie de Thélème, anti-couvent construit sur l’absence de règles et le renversement des valeurs monastiques, est assurée par le choix des habitants, de la vie qu’ils y mènent et de la liberté d’en sortir. 1- Le choix des Thélèmites Le choix des participants

Libertés Individuelles Et Règles Publiques Dans La Société Française De Nos Jours Qu’appelle-t-on libertés individuelles ? Comment Sont-elles défendues ? Quelles différences y a-t-il entre libertés individuelles et règles publiques ? Introduction Les libertés fondamentales de l'être humain sont individuelles et collectives. Tout être humain doit être libre de se déplacer sans risquer une arrestation arbitraire. En France, les libertés sont les mêmes pour tous. Elles sont limitées par des lois