Les Nouvelles Technologies Dans Le Cadre Professionnel Et Leurs Conséquences

numérique à son arrivé dans le quotidien de chacun. Au début, il était peu utilisé, mais maintenant le numérique est devenu un outil indispensable à la vie courante. Tout autant, dans le cadre privé, ou quasiment tout le monde possède un ordinateur, une télé ou même un téléphone portable, que dans le cadre professionnel, ou beaucoup d'entreprises ne peuvent plus ce passer de cet outil révolutionnaire. 1) Pathologie physique Le numérique est très pratique, il accélère la vie courante et donne

de celle-ci. Cependant, l’intégration des jeunes à l’entreprise n’est pas toujours facile. Cette génération née après les années 80 est assez différente des autres et des conflits intergénérationnels d'incompréhension éclatent. De plus, les nouvelles technologies, l'information immédiate et la hausse de la scolarisation créer un faussé dans l'entreprise. En d’autres mots, il y a d’une part, l'ambiance vieille école des employés très soudés présents dans l’entreprise depuis longtemps et d’autre part

I- Une réelle révolution de l’information dans le monde professionnel P4-10 1- Une révolution sectorielle P4 2- Apparition des NTIC : de nouvelles formes de travail P7 a) Les NTIC au cœur de la révolution technologique P7 b) NTIC, phénomène de décentralisation et de compétitivité P8 c) NTIC, des impacts dans le monde professionnel P9 II- Des secteurs professionnels peu révolutionnés P10-13 1- L’Homme, éternel décisionnaire

Référentiel des activités professionnelles...................................................................................................... 6 Fonctions........................................................................................................................................................ 7 Mise en relation du référentiel des activités professionnelles et du référentiel de certification ..................... 7 Organisation du domaine professionnel ...........................

n’ont cessé d’allouer des ressources pour la recherche et le développement, donnant ainsi naissance aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. (Les NTICs) Les NTICs, décrites dans le dictionnaire de l’informatique comme un ensemble de technologies lié aux transmissions des données sous forme numérique, font parties intégrantes de nos vies personnelles et professionnelles. Les médias, tels que la télévision, ou la radio, le sont depuis plusieurs décennies. Internet, les réseaux

Université PARIS DAUPHINE TECHNOLOGIES ET FLEXIBILITÉ (Patricia VENDRAMIN / Gérard VALENDUC) DEA « E-Management » 128 FC Séminaire d’Information, contrôle et organisation Professeur : M. Yvon PESQUEUX Sok LY / Année 2002 - 2003 1 BIOGRAPHIE ____________________________________________________________ 3 INTRODUCTION __________________________________________________________ 4 POSTULATS ____________________________________________________________ __ 5 HYPOTHESES ___________

SUPÉRIEUR INFORMATIQUE DE GESTION OPTION DÉVELOPPEUR D’APPLICATIONS ET OPTION ADMINISTRATEUR DE RÉSEAUX LOCAUX D’ENTREPRISE 1996 Sous-direction des formations professionnelles, initiales et continues ANNEXE I RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION INTRODUCTION AU RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION Le BTS Informatique de gestion comporte deux options :

caractère personnel. Le développement des technologies a permis le développement de la collecte et du traitement de l’information. Parmi ces informations, il y a les données propres à chaque individu ou données à caractère personnel. La loi précise qu’une donnée à caractère personnel est constituée par Certaines informations dites « sensibles » ne doivent pas figurer dans un fichier : Les cadres national et communautaire. Le cadre national. Avec la loi du 06 janvier

travailleur sur quatre prévoit de chercher un nouvel emploi une fois la menace de pandémie passée. Plus de 40 % des personnes interrogées dans le cadre du Work Trend Index de Microsoft, une étude mondiale portant sur plus de 30 000 employés dans 31 pays, ont déclaré vouloir quitter leur lieu de travail actuel cette année. Selon Rob Falzon, vice-président de Prudential, l'épidémie a entraîné une expérience très réelle de manque de mobilité professionnelle des employés et une inquiétude quant au développement

Dossier de presse IBM Promouvoir les nouvelles technologies pour l’insertion des personnes handicapées Contacts presse : IBM Véronique Barone Tél : 01 49 05 73 35 e-mail : v_barone@fr.ibm.com Text 100 pour IBM Hélène Delannet Tél : 01 41 44 45 06 e-mail : helene.delannet@text100.fr Sommaire Communiqué de synthèse : IBM France s’engage pour l’insertion des personnes handicapées 3 Une structure unique et dédiée : le CISPH 4 Une ambition partagée pour des actions concertées