Les Ntic Et Le Développement Local

positionnant comme le 2ème parc d'attractions français après Disneyland Paris. Issu d'une volonté politique forte du Conseil général de la Vienne et de son Président, René Monory, le Parc du Futuroscope est apparu comme un des moteurs principaux du développement qu'a connu la Vienne ces dernières années, département jusque là encore majoritairement rural. Cédé en 2000 à une entreprise privée, le Parc a connu des difficultés et une baisse de sa fréquentation. Pour relancer le Futuroscope et renouer avec

l'Américain Norbert Wiener, pronostiquait l'avènement de la société de l'information, en insistant sur l'idée de la circulation de l'information comme condition nécessaire à l'exercice de la démocratie. Mais si la notion n'est pas nouvelle, le développement foisonnant des réseaux et des nouveaux services qui y sont associés (les "autoroutes de l'information ") donne enfin corps à cette prédiction. Peut-être même sommesnous déjà entrés de plain-pied dans cette société et faisons-nous tous les jours

IMPACT DES NTIC SUR LA LOGISTIQUE DES ENTREPRISES COMMERCIALES RAPPORT FINAL OCTOBRE 2001 COMMISSION EUROPEENNE DG - ENTREPRISE Contacts TAYLOR NELSON SOFRES Consulting Christian DELAVELLE  33 (0)1 40 92 45 74 christian.delavelle@fr.tnsofres.com Virginie BESREST  33 (0)1 40 92 47 48 virginie.besrest@fr.tnsofres.com HCI – 20AX28_6 SOMMAIRE INTRODUCTION ...............................................................................................................................

situe. Par conséquent, c’est ce qui nous amène à nous demander si les NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) peuvent améliorer le management des équipes à distance ? Pour cela, nous étudierons d’une part en quoi les salariés sont une ressources indispensable à la survie de l’entreprise et d’autre part nous analyserons l’émergence du management à distance. Pour finir, nous verrons en quoi les NTIC peuvent être un complément au management. I. Manager son équipe : un

dossier d’entreprise dans les meilleures conditions qui soient, pour leur accueil, leur soutien et leur témoignages de gratitude. Nous remercions plus particulièrement : Monsieur SAMSAM Taoufik, notre encadrant et responsable Formation/Développement RH, pour son implication, sa coopération dans notre travail et sa disponibilité. Monsieur HAYAT Farid, notre encadrant et professeur, pour son appui, sa disponibilité continue et son sens de l’écoute. Monsieur Rachid RAGHAI, responsable animation

TIC dans GRH Introduction sur « NTIC et GRH » – Section 1 La gestion des ressources humaines (GRH), comme fonction des entreprises et discipline des sciences de gestion, est au même titre que les autres domaines, passée sous les feux de la rampe. Car elle est aussi entrée dans une phase d’adoption rapide des TIC, via l’intranet spécialisé, l’Internet et le développement de logiciels intégrés de gestion des hommes ( SAP People soft … ) . Ce qui est toutefois spécifique à la fonction Ressources

Le développement de la FRH s'est accompagné d'un profond renouvellement de son champ d'action ; en effet la fonction Ressources Humaines évolue considérablement sous l'influence des Nouvelles Technologies d'Information et de Communication dans la GRH qui ont bouleversé le mode de son fonctionnement. Plusieurs phases de développement des Technologies d'Information et de Communication sont distinguées : Depuis les applications informatiques pour la GRH des années 70 qui ont connu la naissance des

-FES- L’IMPACT DES NTIC SUR LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES COMMERCIALES AU MAROC | NOM ET PRENOM : YASSINE HAMZA PARCOURS : ECO. ET GESTION SECTION : A CNE : 28 26760984 ETUDIANTS DU MEME GROUPE : IKAMA MOHAMMED MOUNIR ALAE PROFESSEUR ENCADRANT : M.PHENIQI ANNE UNIVERSITAIRE : 2012/2013 Sommaire Introduction Chapitre I : les NTIC définitions, fonctions et domaines d’application Section I : définitions et nature Section II : Les fonctions des NTIC dans l'entreprise

mutation de la fonction RH qui, en réponse aux modifications de l’environnement des entreprises s’est enrichi de nouveaux rôles : rôle stratégique,[...] Nouvelles technologies de l’information et de la communication et la GRH Partie III : L’impact de NTIC sur la GRH. INTRODUCTION : [...] s’est enrichi de nouveaux rôles : rôle stratégique, partenariat d’affaires et rôle de soutien. Elle facilite l’adoption de nouvelles logiques : personnalisation, adaptation, mobilisation, partage, anticipation. Les

analyse avec l'introduction de S. Allemand, géographe et journaliste spécialisé dans les sciences humaines et sociales, dont les thèmes d'études de prédilection sont l'urbanisme et le développement durable. Il dresse ici le portrait numérique actuel de la France, et insiste sur l'importance de l'évolution des NTIC (Nouvelles Technologies d'Information et de Communication), et de l'étude de ses divers impacts :morphologique, fonctionnel, psychosocial ou encore philosophique. S'appuyant sur diverses