Les Outils De Controle De Gestion A La Cnss

encadrante: Mme Boumsiss pour ses conseils et ses orientations. Le directeur des études: Mr Janjani Said Personnel de «  F2H CONSEIL » .Qui m’a aidé à améliorer mes connaissances en me donnant informations et conseils. A tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Je tiens tout d’abord à exprimer ma gratitude à l’ensemble des personnes qui m’ont permis d’effectuer ce stage. Sans leur soutien ce rapport n’aurait pas pu voir le jour. Je souhaite particulièrement

tiens avant tout à remercier tous les cadres du GROUPE HECI pour leurs encadrement et leurs suggestions et conseils concernant ce stage. Je tiens aussi à remercier Mr ESSAIDI pour m’avoir accepté au sein de la société ORCA Sanitaire pour y effectuer un stage d’une durée de un mois. Je remercie également Mr Berradi, responsable du service où j’ai passé le plus clair de mon stage pour toute son aide et ses conseils. Mes remerciements vont enfin à toute l'équipe de Orca Sanitaire qui a fait de mon stage

Remerciement )Tout d’abord, je tiens à exprimer ma gratitude à l’ensemble des personnes qui m’ont confié ce stage, et m’ont donné l’opportunité de découvrir le monde professionnel.J e remercie également Mme Naima Responsable du service juridique et conseil qui m’a aidé à s’intégrer facilement au sein du cabinet «  SOS OR  ». C e remerciement s’adresse aussi à Mr Kamal

Sommaire Sommaire 1 Chapitre I EVALUATION – CONSOLIDATION 5 L’entreprise 1. a. b. c. 2. 3. 4. II. Sensibilisation L’entreprise en tant qu’organisation L’entreprise et son environnement La prise de décision Synthèse A retenir Évaluation Le cycle d’exploitation 1. Sensibilisation a. Notion de cycle d’exploitation b. Principe de la partie double 2. Synthèse 3. Évaluation III. a. b. c. 2. 3. 4. 8 8 8 8 10 11 11 Sensibilisation Notion d’investissement

Gestion des Ressources Humaines II Thème 5: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Décembre 2011 2011 - 2012 1 Objectifs du Cours • • Assimiler les concepts de base et les fondamentaux de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences; Prendre conscience des enjeux stratégiques de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d’une entreprise; Analyser les pré-requis de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences; Comprendre la méthodologie

Gestion des Ressources Humaines II Thème 5: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Décembre 2011 Karim GASSEMI 2011 - 2012 1 Objectifs du Cours • Assimiler les concepts de base et les fondamentaux de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences; • Prendre conscience des enjeux stratégiques de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d’une entreprise; • Analyser les pré-requis de la gestion prévisionnelle des emplois

UNIVERSITE MOHAMED V Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Agdal - Rabat FILIERE : ECONOMIE ET GESTION GROUPE : C BENYASSINE Hicham SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 4 I- Analyse des opérations d'échange de l'entreprise 4 1- Les opérations d'investissement -financement 5 2- Les opérations d'exploitation 5 II- Nécessité et obligation de la tenue de la comptabilité 5 1- Définition 5 2- Rôle et utilité économique 5 3- Obligation de la tenue

|3 | |Introduction |4  | |chapitre 1: Gestion de la trésorerie: Aspect théorique | 6 | | I. Généralités sur la gestion de la trésorerie | 6 | | | |

Gestion des Ressources Humaines © Rhalimi 2011 GRH_Introduction 1 © Rhalimi 2011 GRH_Introduction 2 Évaluation q Contrôle continue 1 ... q Contrôle continue 2 ... q Examen Final . . .. .. 20 % 20 % ...60 % © Rhalimi 2011 GRH_Introduction 3 Plan du cours 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introduction Évolution de la fonction RH Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Processus de Recrutement & d Intégration Politique d évaluation du Rendement

m'encourager et de me conseiller, Ils nous ont beaucoup aidés tout au long de mon chemin, grâce à leur amour, leur compréhension et leur patience sans me quitter des yeux ni baisser les bras et leur soutien moral et matériel A mes chers frères A toute ma famille A mes amis Et a tous les gens qui me connaissentRemerciementAvant d’aborder le vif du sujet, nous tenons à remercier vivement : A mon dieu qui nous comble a tout moment de son aide sa bénédiction et ses bienfaitsMonsieur Rachid bouchaya, mon encadrement