Les Quatre Mots Cléfs De La Démarche Logistique

classique de ceux qui commandent et de ceux qui exécutent n’a plus de signification précise . Le but de notre diagnostic est d’identifier les objectifs et la politique ressources humaines à l’EITIA et d’en ressortir les forces et faiblesses. Cette démarche nous permettra d’établir des recommandations et des pistes d’amélioration . 2.2 Situation actuelle de la fonction RH à l’EITIA * l’EITIA a connu une croissance rapide depuis sa création en 2000 * Les employés sont mis au courant

fois en avril 2013 avec 3 000 managers réunis à Paris. Acteur de référence sur tous les marchés du pneu et des services liés aux déplacements, le Groupe conduit une stratégie de croissance mondiale, durable et rentable. Pour mieux comprendre les clefs de la réussite du groupe Michelin, il apparaît comme pertinent d’analyser, au sein de ce dossier, la situation financière et patrimoniale de la firme. Pour commencer, nous tenons à présenter l’entreprise afin de mieux appréhender son mode de fonctionnement

1/catapultes+archers puis 2/mouvement de l’infanterie puis 3/cavalerie qui prend à revers l’ennemi Une base arrière : Camp romain 9 10 … l’armée romaine c’est aussi une culture, des normes, des identités • Organisation d’un camp romain standardisée Logistique : Conscription et carrière tirage au sort => armée de métier citoyenneté romaine • Pratiques spécifiques : Primes Pratiques disciplinaires De la pecunaria multa … à la décimation voies romaines Maitrise navale Perspectives de carrière

marketing sont classiquement distingués. Le premier volet de la stratégie marketing concerne la demande. L’organisation doit en effet décider quels besoins du marché elle va tenter de satisfaire. La segmentation occupe une place importante dans cette démarche. On appelle segment un ensemble d’acheteurs caractérisés par des besoins ou des désirs identiques, c’est-à-dire par une fonction de demande homogène (Peter R. Dickson et James L. Ginter, 1988). La segmentation a priori se fonde sur un modèle théorique

des organisations et des modes de management l’accompagnant. Enfin, les Sciences Pour l’Ingénieur, et particulièrement le Génie Industriel, se focalisent plus spécifiquement sur la conduite opérationnelle du changement, à travers la maîtrise des démarches et méthodes permettant de le déployer. C’est cet aspect de transversalité et de pluridisciplinarité qui m’a fait choisir ce sujet. L’acquisition de cette compétence représente une plus-value à la formation que je pourrais ensuite mettre en avant

Pour y parvenir, nous préciserons, dans cette première partie, chaque composante du Business Model issue de la définition retenue en introduction. FIGURE 1 - LES COMPOSANTES DU BM* - SOURCE MERKAPT Ce document nous permet de mettre en exergue les quatre composantes du BM* : la proposition de valeur, les ressources et compétences stratégiques, la configuration du réseau de valeur et le modèle Les business models de l’Internet pour réussir Page 6 Les business models de l’Internet pour réussir

COMMISSARIAT AUX COMPTES Cabinet d’accueil : NEXIA FIDUCIA Réalisé par : SANOGO Zakaria Encadré par : Mme Manar FADRIQ Mémoire de fin d’étude 2010 DEDICACES Louange à Allah le tout puissant qui m’a fait grâce de cette chance d’avoir passé quatre ans à l’ISCAE. Je dédie ce mémoire aux êtres qui ont toujours été présents et qui m’ont toujours soutenu par leurs actions, pensées et volontés. Ces personnes-là même qui ont données un sens à mon existence à savoir, mes très chers parents, ma très

étant la mesure dans laquelle les objectifs sont atteints, la G.R.H. aura pour mission de conduire le développement des R.H ».(1) La G.R.H. définit les stratégies et les moyens en RH, les modes de fonctionnement organisationnels et la logistique de soutien fin de développer les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise. (2) Une autre simple définition de la GRH « c’est la gestion des hommes au travail dans des organisations ». (3) En résumé, La Gestion

il nous est apparu intéressant de traiter des relations ERP-Contrôle de Gestion, en illustrant le propos par des cas pratiques vécus en entreprises. Cette étude se veut une revue critique des ERP et de ses applications dans le contrôle de Gestion. Mots Clés : ERP, base de données, approche modulaire, relation ERP-Contrôle de Gestion 1 Synthesis In the 90’s, companies enormously evolved with the development of the data processing. The appearance of the ERP (customizable software with modular

de la démarche marketing développée par les entreprises, en l’occurrence le marketing territorial. Le marketing territorial permet, en effet, de fournir aux acteurs d’un territoire les outils et les techniques d’analyse dont ils ont besoin pour définir leurs priorités et mettre en œuvre les politiques de l’offre territoriale appropriées. Il repose, sur le diagnostic de l’environnement interne et externe du territoire, le positionnement, la segmentation, et particulièrement sur trois des quatre variables