Les Taches Effectués Dans La Poste Tunisienne

familiariser avec le milieu des affaires en Tunisie après avoir passé 10 ans en France dont 6 pour préparer leur diplôme d'ingénieur en informatique et quatre années d'expérience professionnelle à Bull-France. En 1986, il n'y avait sur le marché tunisien qu'environ 50 SSII (Société de Services Informatiques et d'Ingénierie) dont 80% implantées à Tunis et 20% réparties sur le reste du territoire de la République. Exception faite d'une entreprise nationale qui regroupait 150 ingénieurs et qui travaillait

(comptabilité, fiscalité, finance…) au cours duquel j’avais tester, appliquer mes capacités d’analyse. C’est dans ce cadre que j’ai effectué un stage dans un cabinet d’expertise comptable. Ce rapport de stage comprend trois parties. La première, s’occupe de la présentation du cabinet. La deuxième, présente les fonctions de celle-ci, et la dernière présente les taches que j’ai effectuées au cours du stage. I-PRESENTATION DU CABINET :lieu du stage 1- Structure générale du cabinet :

de non double imposition. Mais avant d’entamer l’étude approfondie desdites conventions, il y a lieu de présenter le système fiscal tunisien et de définir certaines notions qui ont un lien direct avec l’élaboration des conventions de non double imposition Paragraphe I : Présentation Succincte du Système Fiscal Tunisien : Le système fiscal Tunisien repose sur trois législations qui se présentent comme suit : La première relève du droit commun. Elle comporte le code de l’impôt sur

cycle achats-fournisseurs . Au cours de mon stage effectué au cabinet IBCA (International Business, Consulting & Auditing), j’ai eu l’occasion de traiter les travaux d’audit dans le cadre d’une mission d’audit legal qui m’a permis de bien maitriser les techniques adéquates appliquées pour l'audit de ce cycle. Par ailleurs le bilan de notre stage est divisé en deux parties qui se résument ainsi: Dans un premier chapitre, nous exposons les tâches qui nous a été confié tout au long du stage, et

frais de rechercher et de développement,…Ceci permet à l’entreprise de diminuer indument le bénéfice de l’exercice en cours. c-Contrôles à effectuer : Vu l’importance du poste immobilisation et vu le nombre d’infractions qui peuvent être commises à travers des manipulations frauduleuses de ce poste, le vérificateur doit accorder une attention particulière à ce poste. Le contrôle des immobilisations doit alors permettre de vérifier leurs existence, leurs appartenance à l’entreprise, l’exactitude de la

classiques. Les salariés ont non seulement l’impression de partager la même vision que leur patron, mais ils sont également plus impliqués. 2. Concevez chaque poste avec le salarié concerné A la Carrosserie Mariojouls, à Castres (Tarn), chaque ouvrier dispose d’un poste de travail sur mesure, réalisé selon ses goûts et la nature de ses tâches. Cette entreprise familiale a profité d’un déménagement dans des locaux plus grands pour demander aux 22 collaborateurs de dessiner leur environnement idéal.

Tunisie pour appuyer la transformation de l’espace médiatique et, par là même, la transition démocratique en Tunisie. Depuis janvier 2012, l’UNESCO a ouvert un Bureau de projet à Tunis pour accompagner la 2 réforme des médias et du cadre législatif tunisien en collaboration avec les partenaires et les autorités 3 Table des matières Titre : Etude sur le Développement des Médias en Tunisie basée sur les indicateurs de développement des médias de l’UNESCO Dates de recherche : Avril - Septembre

République Tunisienne Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université de Sousse Institut des Hautes Études Commerciales de Sousse Business Plan En vue de l’obtention du diplôme du Mastère Professionnel à distance Entrepreneuriat et Développement International Élaboré par : BEN ALI Mokhtar Sous la direction de : Mr. Fayçal BOUKAMCHA Année Universitaire 2014/2015 Dédicace A mes parents qui par leur dévouement, leur disponibilité, et leurs encouragements

INTODUCTION   Historique La société tunisienne d’électricité et de gaz (STEG) est une établissement public(nationale à caractère industriel et commercial créé le 3 Avril 1962(d'après l'article du décret n° 8 du 3Avril 1962), chargé de la production, dutransport et de la distribution de l’énergie électrique et de gaz. Elle joue un rôleimportant dans le développement économique et social du pays.   L'Objet Social (Activité) 1-LA PRODUCTION Le principe de la production de l’énergie électrique

activité (huilerie ou autre industrie des huiles et corps gras) qui a une bonne expérience des marchés extérieurs des huiles d’olive. - un promoteur étranger qui est intéressé par cette branche d’activité. -une association (partenariat ) étranger /tunisien. Le volet exportation est recommandé pour ce genre de projet, compte tenu de la demande sans cesse croissante à l’échelle internationale de l’huile d’olive d’une part, et de la situation du marché local qui se caractérise par une importante capacité