Les Temps Clés Ehpad

outil au service des professionnels. L ANAP a recueilli et synthétisé les retours d’expérience d’établissements ayant ’ mené des travaux relatifs à la GPEC et souhaitant partager les dispositifs mis en place, les outils utilisés ainsi que les facteurs clés de succès et points de vigilance. Certains des dispositifs observés ont bénéficié des dispositions de la circulaire DHOS du 9 octobre 2007 relative aux Fonds de modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP), qui incitent et accompagnent

dans un EHPAD, est décédée fin Juin 2012 de la maladie d'Alzheimer. Lorsque j’arrive à 6h 20, j’emprunte un long couloir longeant les chambres et la salle de soins pour rejoindre l’ascenseur et me diriger vers le bureau des soignants pour les transmissions à l'étage du dessus. Je vois mon patient, Mr P, habillé, assis sur une chaise dans le couloir, me disant avec beaucoup d’agacement et d’agitation, qu’il doit repartir chez lui rejoindre son épouse, mais qu’il lui manque les clés de sa voiture

Avec la participation de la ANTICIPER ET COMPRENDRE juillet 2013 Le secteur médico-social  Comprendre pour agir mieux Les publications de l’ANAP s’inscrivent dans 3 collections, pour transmettre aux professionnels de santé les clés pour : anticiper et comprendre une thématique avant de s’engager dans une démarche de transformation et d’amélioration de leur performance, diagnostiquer et comparer leurs performances, afin de bénéficier d’un éclairage indispensable à l’initiation de leur projet

Elaborer un Projet de vie personnalisé en EHPAD   Public : Tout personnel travaillant auprès de la Personne âgée et/ou Handicapée en Institution Et concerné par la mise en place d'une démarche de prise en charge individualisée: IDE, AS, AMP, Animatrice, Psychologue... Objectifs : * Intégrer la dimension individuelle dans la prise en charge collective des résidents * Acquérir la démarche et les outils pour construire un projet permettant une mise en place immédiate, durable et applicable

sachant pourquoi je le fais et dans quel but.Pour mon deuxième stage, j'ai choisi de travailler auprès de personnes âgées dans un EHPAD. En tant qu'AMP, notre objectif est le maintien et le développement de l'autonomie de la personne dans une relation humaine et bienveillante. 1) Présentation du lieu d'intervention Type de structure, population :L'établissement est un EHPAD, « Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes ». On y accueille 128 personnes âgées qui peuvent être valides

INTRODUCTION : Présentation du contexte d’intervention. Je travaille actuellement dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). C’est une maison de retraite privée. La capacité d’accueil est de 75 résidents. Les personnes sont autonomes, semi-autonomes et dépendantes. Elle dispose d’un étage dédié aux personnes âgées souffrant de troubles du comportement, atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles cognitifs. La moyenne d’âge est de 86 ans. L'établissement

1 Compétence 3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. ANALYSE DE PRATIQUE Aide à la toilette Description du contexte : J’effectue mon stage dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) résidence les lavandes situé a Puy L’évêque (46700) cet établissement est équipé d’une structure pouvant recevoir 84 résidents dont 13 souffrants de la maladie d’Alzheimer. L’établissement est divisé en plusieurs secteurs (les violettes, les coquelicots

évaluation externe fondée sur une méthodologie partagée. Au rang de ces outils, "EVA", un référentiel d'évaluation externe de la qualité des EHPAD, soutenu par la Fédération Hospitalière de France. Les outils de gestion partagés Les outils de gestion sont le plus souvent des logiciels ou progiciels qui permettent aux professionnels d’accéder en temps réel, à des informations concernant le fonctionnement de la structure. Leur élaboration et leur mise en place contribuent à la démarche qualité

agressivité verbale avec un résident. J’ai choisi cette analyse car il est primordial pour nous soignant de comprendre cet état d’agressivité afin de répondre à ses besoins, et d’agir en adéquation avec cette situation. J’effectue mon stage dans un EHPAD. L’étage dans lequel je me trouve est constitué d’une quarantaine de résidents divisée en deux ailes. C’est le 3ème jour de mon stage, Il est 17h, je raccompagne une résidente que je nomme Mme L. qui est mal voyante, dans sa chambre qui se trouve être

défavorisées, isolées, marginales ou en difficulté d’insertion et de créer, gérer et développer toute activité entrant dans le cadre de sa mission d’action sociale, de santé et d’insertion. L’OMASS comprend plusieurs services : Résidence Henri BOURGEOIS-EHPAD du Lamentin Mission : Accueillir des personnes âgées en perte d’autonomie et proposer un lieu de vie favorisant leur bien être. Capacité : 84 lits L e service de soins infirmiers à domicile (S.S.IA.D) Mission : Assurer la prise en charge des soins