Lettre De Motivation Chargé De Clientèle

demandé si on prenait des stagiaires ; on m’a répondu oui et indiqué la procédure à suivre : déposer une lettre de motivation et attendre une réponse. Je ne suis pas revenu car j’avais peur de ne pas être dans les temps pour la convention de stage. 2.2. Côté Nature Dans ce magasin de botanique et animalerie situé à Saint Michel sur Orge, j’ai posé la même question avec une lettre de motivation indiquant mon désir d’être au rayon animalerie. Malheureusement, on m’a dit que ce ne serait pas possible

fidélisation de sa clientèle et souhaite poursuivre sa conquête du marché des établissements scolaires en recrutant un nouveau stagiaire. ANALYSE DU CONTEXE SITUATIONNEL : Dans ma situation initiale j’ai RDV avec Mlle Vachon Manon qui a pour statut étudiante en 1ère année de BTS NRC au Lycée Alfred Kastler à Cergy. Elle est actuellement à la recherche d’un stage pour sa formation. Pour ma part ayant le statut commercial stagiaire au sein d’un magasin de sport, je suis chargé de mener à bien

Fiche métier : Electricien en bâtiment Page 3 Nature du travail Page 3 Compétence requises Page 3 Lieu d’exercice Page 3 Recherche d’emploi Page 4 Curriculum Vitae Page 4 Compétences et qualités acquises Page 5 Lettre de motivation Page 6 Offres d’emploi Page 7 Conclusion Page 8 INTRODUCTION Travailler au sein de la SARL LEMEUR a été source d’amélioration personnelle mais également de démotivation. Je suis actuellement en formation

humaines c’est tout naturellement que j’ai choisi d’effectuer mon stage découverte professionnelle dans un magasin de sports. J’ai discuté de mon choix avec mes parents et ils m’ont conseillé d’écrire plusieurs lettres de motivations et de les envoyer à différents magasins. J’ai envoyé cinq lettres, deux m’ont répondu qu’ils avaient déjà un stagiaire, un ne m’a pas répondus et deux m’ont répondu de manière positive. Après l’obtention de ces réponses positives, j’ai du faire un choix qui n’était pas

groupe 12 9-UN C.V. EFFICACE DOIT 13 Module 3 : Quelques modèles de lettre de motivations 14 Module 1 : Comment rédiger une demande d'emploi? 1-1 Qu’est ce qu’une demande d’emploi Il s’agit d’une lettre qui traduit la motivation et les engagements du futur employé en relation avec le poste de travail qu’il cherche à occuper auprès de son employeur Le chercheur d’emploi doit traduire dans sa demande ses motivations ses compétences ses objectifs et désir à assumer convenablement les responsabilités

nouvelles technologies afin de sensibiliser le plus de personnes possible. 4- SELECTIONNER LES CANDIDATS Il s’agit de l’étape cruciale du recrutement, elle se divise en deux parties qui sont  tout d’abord l’analyse des CV et la lecture des lettres de motivation. * Décoder les CV Le CV a pour objectif de présenter le parcours professionnel du candidat, il doit être lisible sur le fond et sa forme ne doit pas choquer. Ainsi le recruteur va être amené à suivre quatre étapes dans l’analyse

  Raison sociale : Attijariwafa bank P.D.G : M. Khalid Oudghiri Idrissi Hassani Date de constitution : 1911 Capital social : 1.929.956.600,00 Dhs Agences : 515 agences au Maroc 35 points de vente à l’étranger Créances sur clientèle: 58,6 milliards de Dhs Dépôts Clientèle: 90,8 milliards de Dhs Produit net bancaire : 2,71 milliards de Dhs Banque commerciale du Maroc Historique Filiale du groupe CIC 80" 1ère Banque du pays 1988 Achat par l’ONA Wafabank 1911 Banque Transatlantique1904 Compagnie

vente Le client I Rappel Les catégories de clients Les .types de clients II Motivations III Freins Les outils du vendeur L’argumentation et le C.A.P. Fiches techniques de produits Identification Caractéristique technique Caractéristiques commerciales Caractéristique psychologique Les différentes étapes d’un dialogue de vente I Rappel Accueil, prise en charge du client La recherche des besoins Reformulation des besoins L’argumentation et démonstration

décision - Supports de communication - Bouche à oreilles - La voiture - à pieds - en transport en commun. - sur place en face à face - fiche d'inscription rôle informatif et attractif. Le personnel en charge de la communication doit informer, attirer et séduire le client la personne en charge de l'accueil téléphonique doit pouvoir répondre à toutes les questions du client, être agréable, souriante et disponible 3 Séduire les prospects par le biais de moyens et de techniques de communication

Commercial Mademoiselle Diaby -Candidate pour le poste d’Assistante Commerciale Outils de communication / Négociation Le Currilum Vitae détaillant mon parcours professionnel La lettre de Motivation dont j’ai pu mettre en avant mes qualités ,mes motivations et mes compétences Mes conventions de stages précisant les dates de la formation ainsi que le règlement (droit et obligation) Communication Commerciale Fiche N° 2 Nom : Prénom : Contexte