Lettre De Motivation Chargé De Clientèle

| | |Organismes |Type d'aide |Prévu |En négociation |Acquis | |ACCRE |Exonération des charges pour|prévu | | | | |1 an | | | | |

 Baccalauréat professionnel VENTE Prospection - Négociation - Suivi de clientèle Référentiel du diplôme DOCUMENT DE TRAVAIL Baccalauréat professionnel VENTE Prospection - Négociation - Suivi de clientèle SOMMAIRE ANNEXE I page 3 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION ANNEXE II page 46 PÉRIODES DE FORMATION EN ENTREPRISE ANNEXE III page 48 HORAIRES ANNEXE IV page 50 RÈGLEMENT D’EXAMEN ANNEXE V page 52

fonds * Contrôler et valider les différentes opérations financières et comptables (règlement facture, dépenses, achats, ventes, salaires, paiements des prestataires, approvisionnements et autres) de l’entreprise dans un souci de réduction des charges et d’optimisation de la rentabilité des activités de l’entreprise * Assurer une utilisation optimale et rentable des lignes de crédits mise à disposition par les banques et faire rapport à la direction. * Préparer et négocier les financements

Le comportement d’achat  Concept de motivation. Le terme de motivation peut être employé comme motivation économique (ex : se lever pour aller au travail). La motivation peut aussi être sociale (ex : aller voir des amis). Motivation aussi politique. Le concept de motivation s’adapte à tout. On l’utilise dans le marketing. Pourquoi des personnes achètent-elles des biens ou des services ? Quelles sont leurs motivations ? Définition de la motivation : A partir d’une pulsion (phénomène d’origine

Baccalauréat professionnel VENTE Prospection - Négociation - Suivi de clientèle Référentiel du diplôme DOCUMENT DE TRAVAIL Baccalauréat professionnel VENTE Prospection - Négociation - Suivi de clientèle SOMMAIRE ANNEXE I page 3 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION ANNEXE II page 46 PÉRIODES DE FORMATION EN ENTREPRISE ANNEXE III page 48 HORAIRES ANNEXE IV page 50 RÈGLEMENT D’EXAMEN ANNEXE V

l’organisation : une structure, dimension humaine, composante physique et système de régulation (ou de gestion) * Structure : configuration + ou – stable des différents éléments constitutifs de l’entité * Dimension humaine : compétence, attitude, motivation du personnel dans le travail * Composante physique : matériel, équipement utilisé dans un espace géographique délimité * Système de régulation (ou de gestion) : cette composant contribue au bon fonctionnement de l’ensemble et influence les

formation Animation et motivation Gestion des conflits Répartition des tâches Gestion du temps Évaluation des performances de l’équipe et de l’organisation Participation à la définition des objectifs de l’unité commerciale Suivi du cycle d’exploitation Gestion des équipements de l’unité commerciale Traitement des incidents Évaluation des performances commerciales et financières de l’unité commerciale Mise en forme et diffusion des résultats Élaboration d’un cahier des charges Constitution et animation

Licence Gestion/Commerce ou un Master 1 Commerce. Le candidat doit avoir au moins 3ans d’expériences en management ou 5ans dans un service clientèle. Il est également nécessaire que le candidat maitrise les outils informatiques et bureautiques et qu’il ait des connaissances en management et animation d’équipe. Pour la lettre de motivation, hormis la motivation en elle-même, il faut analyser la capacité du candidat à reformuler, et à synthétiser. Candidats | Nom/Prénom/Age des candidats | Position

de DH, • Le premier collecteur de l’épargne avec 30% des dépôts. • Le premier employeur du secteur bancaire. • La troisième en matière de bénéfice net avec 663 millions de DH. • Composé de 1000 agences à fin décembre 2011, Elle Détient 50% de la clientèle bancaire nationale et avec un produit net bancaire de 3400 millions de DH. 3 III. organisation de l’agence d’accueil L’agence Mohamed 5 est la première agence à Meknès. Elle comporte un staff jeune et dynamique, qui est d’un effectif de quatre

Image recherchée par l’enseigne Plan publipromotionnel Terminale Bac Pro Commerce 3 Dossier E11 B. Auchère 3) L’environnement du point de vente Les concurrents Concurrence Justification Directe : Indirecte : Type de clientèle du point de vente ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Caractéristiques de l’environnement de