Lettre De Motivation Licence Professionnelle

Béni-Mellal Licence Sciences et Techniques Sciences et Techniques (LST) Technologies Alimentaires Objectifs La LST de Technologies Alimentaires a pour objectifs la formation de techniciens supérieurs compétents dans le domaine agro-alimentaire afin de répondre à un besoin clairement identifié des entreprises à la recherche de cadres intermédiaires et de techniciens supérieurs polyvalents prêts à occuper des fonctions transversales. A l’issue de cette formation, les titulaires de cette licence : • auront

diversification pour l’entreprise Docloud 1-2 Analyse de la situation d’e-Co par un SWOT 1-3 Création du portrait du marché de la communication et de la GED 1-4 Identification des cibles d’e-Co marketing 1-5 Identification des motivations et freins à l’achat de l’offre e-Co marketing 1-6 La création d’un model business adapté 2- La prospection commerciale 2-1 La création d’un argumentaire de vente. 2-2 Création d’un plan de prospection téléphonique 2-3

INFOS NATIONALES ET REGIONALES ORIENTATION METIERS FORMATIONS PARENTS GUIDES ETUDIER EN EUROPE ETABLISSEMENTS LYCEENS SALONS ETUDIANTS ETUDES ET HANDICAP ADRESSES COLLEGIENS EQUIPES EDUCATIVES VIDEOS SECTEURS PROFESSIONNELS TCHATS GEOLOCA LI SATI O N LIBRAIRIE DATES-CLES TOUTE L'INFO SUR LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS Sommaire les bacs généraux en fiches Ministère de l’Éducation nationale Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d’information

Formations d’ingénieurs dont la liste est disponible via le module « Recherche de formations »  Les Ecoles Nationales Supérieures d’Architecture  Les Ecoles de Commerce dont la liste est disponible via le module « Recherche de formations »  Les licences (1ère année en université) et la 1ère année commune aux études de santé (PACES) (4 filières : médecine, pharmacie, odontologie et sage-femme)  Les prépas des professions paramédicales et sociales  Les MAN (classes de mise à niveau hôtellerie)

je me suis vraiment focalisée sur le recrutement et je ne regrette en aucun cas mon choix. Pour moi, dès le départ il était important de rédiger un mémoire sur un sujet plaisant et enrichissant, et bien sûre en cohérence avec mes ambitions professionnelles. J’ai pendant 2 ans dans le cadre d’un job étudiant travaillée en tant que chargée d’accueil au sein de Sanofi, au sein du bâtiment en charge des recrutements. Il était intéressant de voir l’attitude des candidats dès leurs entrées (stress

(minimum 10 ans) -Vous êtes rigoureux, organisé -Vous avez le sens des responsabilités -Vous savez diriger une équipe -Notions informatiques Word et Excel indispensables NOUS VOUS OFFRONS : -Salaire attractif : 3500€ brut + primes Adressez vos lettre de motivation + CV à : contact@queldelice.fr OFFRE D’EMPLOI BRICOMAN recrute pour son magasin de Toulouse (31), des hôte(sse)s de caisse - CDD 3 mois : 30h ou 35h dès aujourd'hui - CDD pour cet été : 35h MISSION : Vous contribuerez à la satisfaction des

et de dynamisme. Vous êtes également organisé(e), rigoureux(­se),  et autonome.    Formation : BTS Production Animale ou ACSE,  Débutant(e) accepté(e).  CDD de 3 mois, Véhicule fourni, frais pris en charge.    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :     s.guyon@serval.fr  Groupe SERVAL / Service du Personnel  BP 4 / 79800 LA MOTHE SAINT HERAY    16/01/2015            Technico­Commerciaux Nutrition Porcine h/f  Date de parution : 13­01­2015 ­ Réf. 753  CONTRAT (H/F) : CDI 

officielles, telles qu'en France, le Pôle Emploi (anciennement l’ANPE) et les maison de l'emploie ou Cap Emploi pour le recrutement de Personnes reconnus "Travailleur Handicapé"; par l'examen de candidatures spontanées (reçues sous forme d'une lettre de motivation et d'un CV, par courrier ou par internet (on parle alors de "e-recrutement"); Enfin, l'entreprise peut s'adresser à un cabinet de recrutement et lui déléguer une partie ou la totalité du processus de recrutement à un cabinet spécialisé.

| INTRODUCTION | Construire mon projet professionnel a été une épreuve compliquée. J’ai notamment du passer par une multitude d’étapes dont certaines se sont révélées longues. La première de celles-ci mais non des moindres a été de me découvrir personnellement, c’est-à-dire à me poser les bonnes questions sur ma personnalité, mes aspirations et mon profil afin de m’orienter

de Technologie Nice Côte d’Azur 41, Boulevard Napoléon III 06206 Nice Cedex 3 PROJET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ Présentation des métiers de la gestion 1ère année BLANC Paulo Groupe A Gestion des Entreprises et des Administrations – Année universitaire 2012/2013 Sommaire Introduction A travers cette matière, nous avions l’opportunité de rencontrer des professionnels qui sont passés par l’IUT auparavant. Nous avons ainsi pu prendre connaissance de leur parcours et