Lettre De Motivation Management D Un Club Sportif

  L’HOTELLERIE  ET  DE  L’ALIMENTATION                       MASTER  2  TOURISME  ET  HÔTELLERIE   Parcours  «  Management  des  Industries  du  Tourisme»         MÉMOIRE  DE  DEUXIEME  ANNÉE           Le  tourisme  sportif  entre  renouvellement   et  adaptation  de  l’offre  existante  :  étude   de  cas  avec  l’entreprise  Tourea  Sports         Présenté

souhaitons plus particulièrement manifester notre gratitude à Monsieur Sylvain LUCQUET, responsable Trocathlon 2010 et conseiller technique au sein de l‟entreprise Décathlon, qui nous a donné l‟opportunité de découvrir les « dessous » de cet environnement sportif, pour nous avoir accordé sa confiance, ainsi que pour tous les conseils qu‟il nous a prodigués et les informations qu‟il nous a conférées. AER Trocathlon 2010 Page | 2 RAPPEL DE LA MISSION Communique r : - s‟informer sur la démarche de

Président de la Ligue Nationale de Volley Daniel ARRANZ, Directeur Régional et Départemental de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative du Limousin Béatrice BARBUSSE, Présidente de l’US Ivry Handball Anny COURTADE, Présidente du Racing Club de Cannes Richard DACOURY, Ancien joueur international de Basket-Ball Xavier DANIEL, Responsable Stades à la Ligue de Football Professionnel Serge DELOUTRE, Président de la Fédération Française de Volley-Ball Joël DELPLANQUE, Président de la Fédération

une formation de haut niveau en création et gestion d’entreprise, mais vous développez également des compétences managériales et un esprit d’innovation qui vous distinguent des autres diplômés. Vous apprenez au contact d’experts en sciences du management et en finance et vous mettez en pratique vos connaissances au cours d’expériences concrètes avec les entreprises les plus prestigieuses et les plus intéressantes au monde. Une formation d’envergure internationale Des professeurs et des

possible. Dans la majorité des entreprises ou des marques, les programmes de fidélisation sont mis en place dans le l'objectif de gagner la confiance de client. Ces programmes de fidélisation s'inscrivent dans un projet CRM (Costumer Relationship management). La marque ou l'enseigne peut ainsi instaurer une communication active et efficiente avec les clients et ainsi les remercier de leurs fidélités. Elle peut également accroître la fidélité du client en faisant parvenir des magazines, des invitations

répulsion, rôle du leader (Bales & Leary) Communication concepts de base Analyse transactionnelle Origine : Berne : relations sur le mode P-A-E Niveau de l’échange : P Forme rituelle de l’échange ? P Normatif A Transactions? Motivations? A Rationnel E Avantages psychologiques ? E affectif Communication concepts de base Approche systémique (ou causale ?) Évaluation Critères de choix Plan d’action Action 1 Définition du problème 1 Préparation Audit

pratiques sportives, pour éviter les débordements de comportements dans les banlieues. A partir de là, il y a une massification et un discours: le sport permet de lutter contre la violence, permet de s'intégrer. Ce discours est pris au pied de la lettre par la ministre mais aussi au plus haut de l'état. Il y a une évidence biologique avec le sport; c'est une science de la vie. Un discours éthique est attribué au sport et même l'idée que ce serait un modèle, notamment pour les jeunes. Mais, si on

Aliette Prabel Cliquez sur le titre pour aller directement à la page Après ce bac pro, travailler Page 2 Rechercher un emploi 2 Faire un CV et rédiger une lettre de motivation 5 Travailler en se formant 11 Après ce bac pro, étudier 13 Procédures d’admission dans l’enseignement supérieur 15 Après ce bac pro, des BTS 19 Management des unités commerciales 19 Négociation et relation client 26 Assistant(e) de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen 32 Tourisme 38 Assistant(e)

: 1.4.1) Des motivations diverses dont l’aboutissement est… 1.4.2) …Le Référentiel : 1.4.3) Le certificat est un gage de confiance : 1.5) Les enjeux : 1.5.1) Généralités : 1.5.2) Ce que l'assurance de la qualité peut faire gagner : 1.5.3) La non-qualité coûte cher : 1.5.4) Ce que coûte la qualité : 1.6) La particularité du service : 1.6.1) Le service : 1.6.2) La certification de service : 1.7) Les neuf phases et étapes de mise en œuvre d’un système de management de la qualité

employeur, notamment le P.D.G. d'une P.M.E.? Vous êtes jeunes diplômés! Ainsi toutes formes de responsabilité que vous avez eues pendant votre période scolaire ou universitaire doivent être développées, qu’elles aient été rémunérées ou non. Exemples : Club sportif ; maison de jeunes, cinéclub, atelier, chef de classe, stages en entreprise, etc. On peut également, si l'on a travaillé dans une entreprise familiale, le développer dans son CV, sans faire destinataire peut en retirer. L'élaboration d'un bon CV