Lettre De Motivation Master Commerce International

Ouagadougou. stkabore@yahoo.fr Mr Pam Zaonoogo, Enseignant Chercheur à l‟Unité de formation et de Recherches en Sciences Economiques et de Gestion de l‟Université de Ouaga II . Mr Pape Diouf, Enseignant-Chercheur à l‟Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement, HEID, Genève, SUISSE, pape.diouf@graduateinstitute.ch Mr Somé Placide, Ingénieur Staticicien Economiste à l‟Institut National de la statistique et de la démographie (INSD) Burkina Faso Mr Sylvestre Ouédraogo, Enseignant Chercheur

reproduced in any form without permission from the publisher, except fair uses permitted under U.S. or applicable copyright law. Audit social Référentiel de compétences Rémunération Audit interne Performance sociale DRH partenaire Motivation Audit externe Performance économique M Meilleures p pratiques, m méthodes, ou outils eISBN:9782212540253; Igalens, Jacques.; Peretti, Jean-Marie. : Audit social Account: -270150750 Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain

Intégration 21 b) Adaptation 21 c) L’évolution peut conduire à une promotion interne 22 II) GENERALITES SUR LE MANAGEMENT 22 1) Définition générale du management 22 2) Historique du management 23 3) Le contexte du management 23 4) Facteurs de motivation des personnes – Pyramide de Maslow 23 5) Le management selon plusieurs auteurs 26 6) Les différents types de management 28 a) Management participatif 28 b) La vision de R. Likert 28 c) La vision de Lewin 29 d) La vision de Mac Gregor 29 e)

Marie-Cécile Milliat, Amélie Barbier-Gauchard, Thierry Chopin et Killian Lemoine Juillet 2008 Centre d’analyse stratégique 18, rue de Martignac – 75700 Paris Cedex 07 Téléphone : 01 42 75 61 00 – Internet : www.strategie.gouv.fr -2- Préface Lettre d’Éric Besson, secrétaire d’État chargé de la Prospective, de l’Évaluation des politiques publiques et du Développement de l’économie numérique, à Valérie Pécresse, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et à Jean-Pierre Jouyet, secrétaire

UNIVERSITE PAUL CEZANNE – AIX-MARSEILLE FACULTE DE DROIT ET DE SCIENCE POLITIQUE CENTRE DE DROIT MARITIME ET DES TRANSPORTS LA CONTENEURISATION DANS LES ECHANGES MARITIMES INTERNATIONAUX Mémoire pour le Master II DROIT MARITIME ET DES TRANSPORTS Présenté par Vola Marielle RAJAONARISON Dirigé par M. Christian SCAPEL Aix-en-Provence 2005 TABLE DES ABREVIATIONS AIS Automatic Identification System CFS Container Freight Station CSI Container Security

Frank FARHANA Mémoire de Master II de Droit Maritime et des Transports Sous la direction de Me Christian Scapel Le commissionnaire de transport en droit comparé (France, Allemagne, Grande-Bretagne, Belgique) UNIVERSITE PAUL CEZANNE Université Aix-Marseille III 3, avenue Robert Schuman 13628 Aix-en-Provence Cedex 1 1 2007-2008 J'adresse mes sincères remerciements à mes professeurs, Christian Scapel et Pierre Bonassies, pour leur assistance et la qualité de leur enseignement ; A Ronald

facteurs, d’ordre structurel et idéel, permettent d’entretenir des niches de violence armée où opèrent des groupes armés aux morphologies, dynamiques et motivations variées mais, in fine, en nombre très limité. Concernant les groupes armés, il faut souligner que : 1) il s’agit principalement de jeunes gens, quelles que soient la morphologie et la motivation du groupe armé. Les enfants, adolescents et jeunes gens -âgés de 10 à 30 ans- forment une nébuleuse, très souvent non armée, qui gravite autour d’un

conseil des pd car les marins sont salariés. Une juridiction particulière : la juridiction des prud’hommes pêcheurs de la méditerrannée. ! La plupart des affaires interessent les contrats, la resp, et essentiellement commerciales. compétence du trib de commerce (aff maritimes de droit privé). le Trib de co ést il également compétent en matière de plaisance? la Plaisance est elle co ou civile? Elle est considérée comme du droit maritime, mais c’est une activité civile. Les litiges qu interessent les plaisanciers

comprendre leurs impacts sur les déterminants de leur compétitivité. D'abord, nous ferons une synthèse sur le rôle des TIC dans l'amélioration des pratiques managériales des PME françaises à partir des apports théoriques dispensés en Master 2 Commerce International, spécialité Compétitivité des Entreprises. Puis, nous complèterons cette première partie théorique par de nouvelles contributions issues de recherches personnelles. Enfin, dans une seconde partie, nous dresserons, à travers une analyse

[pic] Mémoire de fin d’études en Gestion des Ressources Humaines La Motivation du Personnel Cas de MARJANE HOLDING Présentée par : Sous la direction de: Année universitaire 2012-2013 REMERCIEMENTS En préambule, je souhaite adresser tous