Lettre De Motivation Master Rh

UNIVERSITE MOHAMED V - AGDAL FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, ECONOMIQUES ET SOCIALES UFR – ECOLE DOCTORALE DE GESTION OPTION : FINANCE ET COMPTABILITE Portail des Masters au Maroc http://www.master.ma Thèse pour l’obtention d’un Diplôme des Etudes Supérieures Approfondies Présentée et soutenue publiquement par Mlle Nacira DAHIM ACTIONNARIAT SALARIE : ASPECTS CONCEPTUELS, THEORIQUES ET PRATIQUES Sous la direction de M. Hmad JARI Membres du Jury : - M. Hmed JARI - M. Abdellatif CHAKOR

franco­ phone à encadrer des étudiants ou des jeunes fraîche­ ment diplômés. Et ils ne sont pas tous issus des filières marketing et gestion, loin de là. Parmi ces quinze entre­ preneurs en herbe, on trouve des étudiants en méde­ cine, kiné, philo et lettres ou médecine vétérinaire. Ils aimeraient lancer une société de conseils en image, de soutien à l’exportation de produits belges, un réseau so­ cial mobile pour sportifs, un kit de conversion permet­ tant de transformer un vélo en vélo électrique… Mais

- Saisie de règlements - Lettrage et analyse des comptes - Production de balances âgées - Émission de lettres de relances iii. La Gestion des Comptes Fournisseurs - Réception par voies électroniques des bons de commandes, factures et bons de livraisons

temps de travail et la rémunération des salariés Chapitre 10 La représentation des salariés 27 33 38 43 48 52 Thème 3.3 · La gestion des ressources humaines Chapitre 11 La gestion des ressources humaines Chapitre 12 L’entretien individuel et la motivation Chapitre 13 La formation Chapitre 14 La gestion des conflits 57 61 66 70 Axe 4 La vie de l’organisation Thème 4.1 · L’organisation créatrice de richesses Chapitre 15 Le résultat, les coûts et le prix de vente Chapitre 16 La création de richesses

Université Mohammed I er Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales -Oujda Master : Economie et Finance Internationales Rapport de stage sous le thème : L’audit : Entre les normes CGNC et IFRS Réalisé par : Taybi El Mehdi Au sein de : Année universitaire : 2011-2012 Remerciements Au terme de ce stage que nous avons effectué au sein du cabinet kpmg-Rabat, nous tenons à exprimer nos sentiments de gratitude et de remerciements à Mlle Fatima Zahra Sghiouer pour son encadrement

L’auteur Monique Gouiran est ingénieur en sciences du management et chef d’entreprise. Elle anime des stages, des conférences et des séminaires sur les thèmes du management, de la motivation et de l’identité professionnelle. Son analyse de vingt ans d’expérience en France hexagonale, en Corse et aux Antilles françaises, en milieu économique et social, propose une approche favorable à la compréhension et à la réussite des enjeux du 21e siècle. © AFNOR 2010 Couverture : création AFNOR Éditions –

abonnement ou en leur signalant une offre spéciale ou un nouveau produit. Ils peuvent également assurer une activité de démarchage auprès de clients potentiels. Pour cette catégorie de métiers, les téléopérateurs doivent posséder des aptitudes et une motivation commerciales ainsi qu’un sens aïgu contact et de la persévérance. Dans les métiers de l’après vente et du conseil, les téléopérateurs sont chargés de réceptionner l’appel, de notifier et traiter une demande, de cerner le besoin exprimé par le client

coach. Dans ce chapitre, Nathanaël RAMOS (du blog http://Metrosapiens.com) vous propose de balayer 5 erreurs à ne pas commettre pour vous focaliser sur l’essentiel et garantir une prestation de qualité maximale pour vos clients. Si vous suivez à la lettre ces 13 chapitres… À n'en pas douter, vous serez un expert de classe mondial en l’espace de quelques mois ! Les contenus des chapitres de ce livre sont la propriété de leurs auteurs respectifs (c) 2012 – http://www.businessdexpert.fr – Tous droits

’’”‘…Š‡ …‘’ƒ”ƒ–‹˜‡ ‡–”‡ Ž‡ ƒƒ‰‡‡– ˆ”ƒ­ƒ‹• ‡– „”±•‹Ž‹‡ Peut-on «gérer» de la même façon des personnes de nationalités différentes dans une entreprise multiculturelle ? L’exemple des Français et des Brésiliens Par Elizabeth Borghino Master 2 Gestion de Ressources Humaines et des Compétences Sous la direction de M. Ewan OIRY SOMMAIRE ! " #" $" $ %" & $ ' "(( & $ )! " * # % & "(( ( &&" +++++++++++++++++++++++++++++++++ $ )! " * # ,& $ ++++++++++++++++

la même fonction (cf. ci-dessous), de même que le recours à d’autres médias, comme la production de films. • Ainsi, l’ouvrage L’Eco-conception en actions (2ème édition) publié par l’ADEME présente des témoignages d'entreprises qui, pour des motivations initiales variées (exigences clients, anticipations réglementaires, amélioration du management environnemental, positionnement marketing du produit, etc.), ont mené à bien des démarches d'écoconception. Chaque cas est traité par une fiche (2 pages)