Lettre De Remerciement Stage Bts

9, rue du Chevalier de St George 75008 Paris REMERCIEMENTS A mon maître de stage, M. Pascal SOUSA ainsi mon patron M. Mikael GUIGUI qui ont usé de patience et de compréhension afin que je puisse acquérir le maximum de connaissances pratiques pendant la période du stage. Ils ont fait preuve, à mon égard, d’une grande pédagogie tout en me faisant profiter de leurs expériences techniques, commerciales et

Exane ? Réponses de Pierre Bernardin, chargé de missions chez Exane. A qui s’adressent principalement vos offres de stage ? Elles s’adressent essentiellement aux étudiants de césure et concernent plutôt les 2èmes stages de césure d’une durée minimum de six mois. Il peut nous arriver de prendre des 3èmes années en stage, plutôt dans une optique d’embauche. Quels types de contenus de stage proposezvous ? Nous pouvons proposer une large gamme de métiers, mais deux types de missions sont majoritaires pour

FatherlandMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR-----------------UNIVERSITE DE DSCHANG-----------------COMPLEXE UNIVERSITAIRE SIANTOU----------------Spécialité : Gestion des Ressources Humaines------------------FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCESRapport de stage effectué du 30 juillet au 30 septembre 2009 à l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) en vue de l'obtention de la licence professionnelle en gestion des ressources humainesRédigé, présenté et soutenu par Mireille Laurentine TCHAKOUNTE

RAPPORT DE STAGE Bâtiment MARTRAIX Damien Rapport de stage effectué du 25mai au 16juillet au sein d’une entreprise de bâtiment. CAMPENON BERNARD Franche-Comté 216 rue du Breuil 25461 ETUPES 25/05/2010 Remerciements………………….………………..………………….……………..…………………….…2 I.PRESENTATION DE L’ENTREPRISE………………….…………………………………………….…3 II.LES DIFFERENTS CHANTIERS PENDANT MA FORMATION. …………………………..10 -UFR de Médecine et de Pharmacie……………………………………………….…….10 -Collège Stendhal...............................

La Relation école – entreprise Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier les membres du C.R.T.H., Nicolas Borghèse et David Allamassey, pour leur accueil, leur disponibilité et les missions qu’ils m’ont confiées. Mon expérience au sein de cette association m’aura été très enrichissante. Je souhaite également remercier ma tutrice école, Hélène Michel, qui m’a aidé à construire ce mémoire. Aussi, de nombreuses personnes m’ont accordé de leur

39 45 48 Les annexes 1 Les formations au secrétariat 1 bis. Evolution de la formation du secrétariat assistanat dans l’assurance par génération 2. Les secrétaires en Europe et aux Etats-Unis 3. Bibliographie, revues, publications 4. Remerciements 52 54 55 58 59 Observatoire 1. Méthodologie de l’étude Les présents travaux sont le résultat d’une approche pluridisciplinaire et de différents modes d’intervention. 1.1 La mise en place d’un groupe de travail : Composé de

Rapport de stage d’ingénieur Le « Machine to Machine » : Innovations Technologiques et Nouvelles Perspectives Business COLOMAR ROIG, Maria Diplôme préparé : Ingénieur Nom du directeur de stage en entreprise : Pascal Guillet Nom du correspondant de stage à TELECOM ParisTech : Valérie Fernandez Dates du stage : 14/07/08 au 14/01/09 Date de remise du rapport : 21/01/09 CONFIDENTIEL IBM – Rapport de stage Page 1/45 Rapport de Stage Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier IBM et le

Rapport de stage d’ingénieur Le « Machine to Machine » : Innovations Technologiques et Nouvelles Perspectives Business COLOMAR ROIG, Maria Diplôme préparé : Ingénieur Nom du directeur de stage en entreprise : Pascal Guillet Nom du correspondant de stage à TELECOM ParisTech : Valérie Fernandez Dates du stage : 14/07/08 au 14/01/09 Date de remise du rapport : 21/01/09 CONFIDENTIEL IBM – Rapport de stage Page 1/45 Rapport de Stage Remerciements Je tiens tout d’abord

Bonjour, Ce dossier de A.C.R.C. est mis à libre disposition et gratuitement en remerciement à l’engagement de Web, gestionnaire du site MyBTS. Toute revente de ce dossier est donc interdite. Merci de respecter le travail de chacun. Ce dossier n’a pas pour but d’être copié mais de vous inspirer. Le dossier ACRC est avant tout un travail personnel et qui demande un investissement. Lorsque le jury vous questionnera, votre dossier mais surtout vos connaissances et expériences seront mis en cause

DEDICACE…………………………………………………………………………………………………...…P. 3 REMERCIEMENTS………………………………………………………………………………………...…P. 4 AVANT PROPOS…………………………………………………………………………………………....…P. 5 INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………...…P. 6 PREMIERE PARTIE : LE CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE………………....…P. 7 CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE……………………………………………………………….....…P. 8 I - Justification du choix du thème……………………………………………………….………………...…P. 8 II - Objectifs