Lettre Motivation Responsable Magasin

en 3e ? .................................... p. 3 b. La recherche du stage ............................................................................ p. 4 c. Aide à la rédaction d’une lettre de motivation - FICHE 1 ........... p. 5 *Que mettre dans sa lettre de motivation ? *Exemple de lettre de motivation II. LE RAPPORT DE STAGE a. Aide à la rédaction - FICHE 2 ............................................................. p. 7 b. Evaluation du rapport de stage - FICHE 3 ..............

nouvelles technologies afin de sensibiliser le plus de personnes possible. 4- SELECTIONNER LES CANDIDATS Il s’agit de l’étape cruciale du recrutement, elle se divise en deux parties qui sont  tout d’abord l’analyse des CV et la lecture des lettres de motivation. * Décoder les CV Le CV a pour objectif de présenter le parcours professionnel du candidat, il doit être lisible sur le fond et sa forme ne doit pas choquer. Ainsi le recruteur va être amené à suivre quatre étapes dans l’analyse

Jean-Baptista DEROCCA SERRA Ajaccio le 18/02/2012 Parc Bertha ûd-immeuble les Dragonniers 20000-Ajaccio 04.95.52.12.18 / 06.23.74.86.77 jeanbaptiste.deroccaserra@gmail.com 20/09/1990 Objet : Lettre de motivation Admission Licence Professionnelle Entrepreneuriat A l’intention de Madame Lamenta, Madame, Actuellement en 2ième Année de D.U.T Technique de Commercialisation à l’I.U.T de Corte, je souhaiterai afin de poursuivre mon cursus scolaire, me porter candidat pour votre

Maizières-Lès-Metz 57045 METZ Introduction : J’ai effectué mon stage d’observation de 1ère année au magasin Leroy-Merlin de la Zone industrielle de Hauconcourt entre Talange et Maizières-lès-Metz. Cette entreprise est spécialisée dans la vente de produits de bricolage grand public. Les raisons qui m’ont poussé à choisir ce magasin pour exercer mon stage sont tout d’abord la proximité de l’entreprise ainsi que le fait que je connaisse plusieurs employés de cette enseigne

différents métiers appartenant au secteur envisagé ; 3) ------------------------------------------------- Projet professionnel : ─ Création d’une entreprise ; ─ Mes motivations ; ─ Types de démarches à entreprendre ; 4) ------------------------------------------------- Annexes : ─ Lettres de motivation ; ─ Sources ; 1. ------------------------------------------------- Présentation du candidat et de son cursus Curriculum Vitae en vue d’obtention d’un BTS en alternance

effet, j’ai découvert tous les activités liées à la réception, la conservation et la mise en place de la marchandise. J’ai ensuite été responsable de l’approvisionnement d’une partie du magasin plus particulierement du rayon homme. J’ai ensuite pu observer les tâches des différents salariés qui constituent une équipe, à savoir les vendeurs, adjoints et responsables. Qu’est-ce qui m’a plu, déplu ou étonnée ? J’ai beaucoup apprécié les explications très claires que m’a apportées mon tuteur de

Différentes formes de distribution Commerce indépendant isolé Commerce associé Commerce intégré Réseaux Les commerçants indépendants sont associés à un groupement pour acheter en commun, développer des outils et actions mktg. Cas des franchises. Le responsable de l’UC est salarié du groupe; l’UC appartient au groupe. Le groupe assure la fonction de gros et de détail. Réseau mixte BTS MUC – 2014 – Chapitre 14 UC en propre + franchise 4 Objectifs : Définir un réseau Identifier les composantes d’un

Objet : Lettre de motivation dans le but d'intégrer la formation BPJEPS Animation Sociale. Madame, Monsieur, J'ai validé en juin 2010 un Baccalauréat Science de la santé du sanitaire et du social, mais suite a une mauvaise orientation, j'ai poursuivie mes études dans le domaine du commerce avec un BTS Management des Unités Commerciales (MUC). Ce dernier m’a permis d'exercer les métiers de conseillère de vente pendant 3 ans, ainsi que responsable de magasin pendants 1 an. En février 2014 je me suis

voiture de vos rêves ? L’idée de « Pro V.O Import Entreprise» est née de ce constat que nous avons pouvons pu faire au quotidien… Les consommateurs ont de plus en plus besoin de ces moments de repos et de retour à l’essentiel. Certes, les magasins de bien-être se développent de plus en plus mais le nôtre à deux spécificités qui font sa valeur ajoutée : il regroupe des produits qui appartiennent à la fois à cinq pôles différents (ameublement/décoration, cosmétique, librairie, végétation

management d'équipe Introduction : L'organisation, système humain ouvert, fonctionne dans des environnements souvent instables, des contextes économiques et technologiques qui évoluent rapidement. Les membres qui la composent forme une mosaïque de motivation et de valeurs variées, pas toujours en cohérence avec les orientations de l'organisation. Ses différents éléments confèrent au management toute sa légitimité : la machine avance, progresse, atteint ses objectifs car elle est pilotée I) Définition