Lettre Motivation Stage Assistant Manager

du commerce ou encore des sciences humaines ; • la série littéraire (L), essentiellement centrée sur les lettres et sciences humaines (français, littérature, philosophie, langues, histoire-géographie), éventuellement sur les arts. Elle permet de développer des compétences d’expression, de réflexion et d’imagination. Cette série prépare surtout à des poursuites d’études dans le domaine des lettres, des langues, des sciences humaines, du droit et des arts ; • la série scientifique (S), centrée sur les

souhaité tester auprès d’entreprises du champ économique français. Mais par-delà les discours politiques ou les stratégies internes et externes de communication, ce qui nous a davantage intéressées ici, c’est de mettre au jour, d’une part, les motivations des entreprises qui ébauchent ou mettent en œuvre une politique visant à promouvoir l’égalité des sexes (via une politique de mixité ou de diversité), la part prise dans ces politiques des attentes en matière de performance, et d’autre part, les

nombreux tels que la comptabilité générale, le management, le droit, les mathématiques, … pour une formation de deux ans. Ce présent document est une synthèse des connaissances acquises lors de cette formation qui s’est soldée par un stage de deux mois au cabinet CICE. Ce stage a pour but principal de compléter la formation théorique acquise; il offre ainsi à l’étudiant l’opportunité d’entrer en contact avec le milieu professionnel afin de confronter les connaissances théoriques acquises en classe aux

seul lieu de loisirs jusqu’à la rentrée scolaire. A la fin de ce stage la directrice m’a encouragée à suivre la formation de directrice. Pour le perfectionnement, j’ai demandé à le faire sur la thématique « les grands jeux » car je rencontrais quelques difficultés organisationnelles. Cette formation m’a permis de prendre conscience de mes compétences d’animatrice et d’organisatrice. B. Formateur J’ai décidé suite à ce premier stage théorique BAFD de m’investir comme formatrice BAFA au sein de l’association

être bénéfique pour ses investisseurs (clients, actionnaires, l’état…). Cependant les nombreuses crises financières et les fraudes qui ont fait ravage aux USA dont le cas de Enron and Worldcom n’ont fait que renforcer la méfiance des managers, des investisseurs et même des consommateurs. De plus, l’ampleur et la brutalité des crises ont amené les actionnaires, autorités de tutelle et autres parties prenantes de l’entreprise à exiger des dirigeants qu’ils s’assurent que leur

cet hommage. Dans les lignes qui suivent, nous avons cherché à en donner une évocation à travers quelques items que sont leur rôle respectif, leurs spécialisations, leur formation continue, mais aussi les lieux, les conditions de travail et leur motivation. Les infimier(ère)s Les personnes les plus proches du patient sont l’infirmier(ère) et l’aide-soignant(e). En vivant 24 h/24 au chevet du patient, elles instaurent une relation de proximité la plus grande et, souvent, d’intimité au quotidien

dynamisante pour l’ensemble du secteur. Les réalisations obtenus ne sont pas seulement le fruit d’un effort particulier d’investissement et de maîtrise du cycle d’exploitation mais également et surtout la résultante d’un investissement humain fait de motivation, de renforcement des compétences et de délégation de pouvoir synonyme d’une plus grande marge de manœuvre et d’action. Il va sans dire que la formation constitue, à cet effet, une pierre angulaire de notre processus de développement puisque nous

présenter en candidat libre page 26 page 26 page 27 …mais si je veux quand même poursuivre mes études ? page 27 6. J'aimerais en savoir plus… … sur les BTS BTS Animation et gestion touristiques locales BTS Assistant de gestion PME-PMI BTS Assistant de manager BTS Assurance BTS Banque BTS Commerce international BTS Communication BTS Hôtellerie - Restauration (Mise à niveau) BTS Management des unités commerciales BTS Négociation et relation client BTS Notariat BTS Professions

des défis technologiques d’une part, mais aussi à des enjeux financiers. Les autres papiers se rapportant à la modernisation des entreprises s’intéressent à des transformations plus diffuses. Trois d’entre eux traitent des évolutions des rôles de managers. Les papiers de C. Desmarais et de Cl. Larivière étudient les évolutions en cours dans des organismes publiques. Le premier est consacré aux encadrants des villes, i.e. à ceux qui assurent une fonction managériale mais qui ne sont pas membres de

FUCHY Stéphanie MARIANI Sébastien Cycle supérieur Promotion XL Remerciements Je souhaite remercier toute l’équipe de l’unité documentation et archives de Réseau Ferré de France pour son accueil et ses conseils tout au long de ma mission de stage. Mes remerciements se dirigent particulièrement vers Stéphanie Fuchy et Thérèse Précigout qui se sont attachées à suivre avec intérêt l’évolution de ma réflexion. Je remercie également Sébastien Mariani et Isabelle Rovira pour leurs précieux conseils