Libertés Collectives Au Maroc

ISLAM ET JEUNES AU MAROC UNE ENQUÊTE SUR LA DIMENSION RELIGIEUSE AU MAROC L’Islam au Maroc se distingue de l’Islam du reste du monde musulman par ces diverses pratiques spirituelles spécifiques. Les pratiques qui font la particularité de l’Islam au Maroc gravitent autour des confréries spirituelles et la pratique ancestrale de la Ziara. Cependant la perte d’importance qu’encourent ces pratiques mène à un réel remaniement de l’Islam marocain. En effet, la pratique de l’Islam au Maroc est devenue individuelle

droit social, correspond à ce qu’on appelle le droit de la sécurité sociale. □ Sur les relations individuelles et collectives nées du contrat de travail et c’est cette branche qui est désormais dénommée droit du travail Définition du droit du travail Le droit du travail peut être défini comme ‘‘l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs et ceux (les salariés) qui travaillent à leur profit, sous leur autorité et moyennant

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ENTREPRENEURIAT AU MAROC : Enjeux et perspectives ------------------------------------------------- REALISER PAR : SAOUDI Badr AJJOUTI Adham ------------------------------------------------- TABLES DES MATIERES I. INTRODUCTION II. Historique de l’entrepreneuriat au Maroc III. Les formes et type d’entrepreneuriat au Maroc IV. Enjeux V. Perspectives VI. CONCLUSION -------------------------------------------------

principal étant de préserver vos intérêts personnels et faire valoir vos droits. I – Introduction : « Entre le fort et le faible, entre le riche et le pauvre, entre le maître et le serviteur, c’est la liberté qui opprime et la loi qui affranchit » Lacordaire, Ce proverbe résume la relation entre salarié et employeur qui doit être mesuré par la loi tout en respectant les droits de chaque partie. Sachant que le droit du travail est un droit abondant

à l'étude de la relation de travail entre un employeur qui offre et un prestataire, le salarié qui fournit une prestation du travail. Dans le cadre de ce concept de travail, nous allons étudier la relation individuelle du travail, et la relation collective du travail, il s'agit de 2 dimensions qui seront détaillés tout au long du cours. *Qu'est ce que la relation individuelle? L 'exemple concret de la relation individuelle; c'est le contrat de travail qui met en présence un employeur et un travailleur

diversité. La principale fonction du mouvement syndical consiste, aujourd’hui, dans la représentation des travailleurs salariés dans diverses instances intra ou interentreprises, voire nationales et internationales: négociation de conventions collectives avec les "syndicats" patronaux, dialogue avec les pouvoirs publics sur les grandes orientations de la législation sociale et du droit du travail (dialogue social5). Intervenant dans l’espace de l’entreprise, on voit bien que les termes "Syndicalisme"

Le roi Mohammed VI du Maroc a désigné mardi 3 janvier à Rabat les membres du gouvernement qui sera dirigé, comme prévu, par Abdelilah Benkirane, le chef du parti islamiste Justice et développement (PJD), selon une source officielle. Chef du parti sorti vainqueur aux élections législatives de novembre dernier, M. Benkirane avait alors été nommé premier ministre par le roi. Quelles sont les réformes misent en pratique par ce nouveau gouvernement marocain, et quels en sont les membres ?  le renforcement

2010-2011 Plan : Code de travail marocain Introduction I/ les principales innovations du code de travail A- la relation individuelle du travail : a- Champ d’application b- Le contrat de travail B- la relation collective du travail : a- La négociation collective b- Les institutions du personnel II/ Législation marocaine du travail III/ Bilan analytique du nouveau code de travail marocain A- Etat des lieux de l’application du nouveau code de travail : a- L’application du code

Journée d’étude « Médias et lien social au Maroc entre le global et le local » IRES, lundi 4 avril 2011 L’usage d’Internet chez les jeunes Marocains : quelles implications sur la société ? Par Ahmed Ghazali Président de la Haute Autorité de la Communication Audiovisuelle 1 Précisions méthodologiques  Rareté des données statistiques, notamment en matière d’usages d’Internet au Maroc.  Fiabilité relative du peu de données existantes, du fait de l’absence de process de certification

les syndicats au Maroc Plan Introduction :           Partie I : Généralités sur le syndicalisme  ChapitreI : Identification  Chapitre II :Apparition et évolution du syndicalisme au Maroc Chapitre III :Le mouvement syndical Partie II: les principaux syndicats au Maroc  Chapitre I : L’Union Marocaine du Travail (UMT) Historique Les principes Missions et activités Fonctionnement Chapitre II :Union Générale des Travailleurs du Maroc(UGTM)  Définition  Historique Chapitre III-la fédération