Liste des communes du Puy-de-Dôme

(Cantal) Magasin PROXI SERVICE LE PUY-EN-VELAY (Haute-Loire) Magasin PROXI SERVICE BAGNOLS-LES-BAINS (Lozère) Magasin PROXI SERVICE MONTCOMBROUX-LES-MINES (Allier) LES ORGANISMES INSTITUTIONNELS ADIMAC - DATAR CHAMALIERES CONSEIL INTERCONSULAIRE AUVERGNE CLERMONT-FERRAND DRCA AUVERGNE CLERMONT-FERRAND URIAA AUVERGNE SAINT-BEAUZIRE LES CHAMBRES DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE BRIOUDE ET DE SON ARRONDISSEMENT HAUTE-LOIRE CANTAL CANTAL CLERMONT-FERRAND / ISSOIRE PUY-DE-DOME LE PUY / YSSINGEAUX HAUTE-LOIRE LIMOGES

jobs d’été, stages en entreprise, alternance. Connaissez-vous le monde de l’entreprise ? De quoi avez-vous été capable ? Qu’en avez-vous retenu ? But = Repérer vos compétences et déterminer le secteur d’activité qui vous convient. • Dresser une liste de toutes les activités que vous avez faites avec leur description, comme ci-dessous : ACTIVITES A B C D Secteur Nom de la structure Intitulé du poste Mission confiée Difficultés rencontrées Objectifs

contrôleur des impôts. La Direction Générale des Impôts, ses missions, son organisation Le Contrôleur, son métier, sa carrière Evolution de carrière Le concours de recrutement Les épreuves La formation professionnelle et l’affectation Annexes : • la liste des diplômes • le programme du concours • le dossier de candidature • conditions d’aptitude physique • où adresser votre demande ? • les annales pages 2 et 3 page 4 page 5 page 6 pages 7 et 8 pages 9 et 0 page 2 pages 3 à 6 page 7 page 8

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . . . . . . . . . . . p. 9 Le concours Les dérogations au concours Les agents non titulaires RÉUSSIR UN CONCOURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12 Le principe de la liberté de choix La liste d’aptitude La recherche d’emploi La période post-réussite au concours ANNEXES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 17 Annexe 1 : Les filières, cadres d’emplois, grades et rémunérations Annexe 2 : Informations

. . . . . . p . 9 Le concours Les dérogations au concours Les agents non titulaires réUssir Un concoUrs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 12 Le principe de la liberté de choix La liste d’aptitude La recherche d’emploi La période post-réussite au concours annexes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 17 Annexe 1 : Les filières, cadres d’emplois

s’engager à respecter l’esprit de la loi sans le détourner comme ils l’ont fait lorsque la loi n’était pas contraignante. Voici quelques exemples révélateurs : 2.1. Pour les élections se déroulant aux scrutins de liste : - Les partis politiques investissent très peu de femmes têtes de liste, en particulier pour les élections municipales. - L’ordre des candidatures, imposée par la loi, n’est pas respectée lors de la désignation des exécutifs locaux. - L’application de la loi aux élections sénatoriales

AYANT POUR OBJET DE VERIFIER L’APTITUDE DU CANDIDAT A L’ANALYSE ET LA CAPACITE A PROPOSER DES SOLUTIONS OPERATIONNELLES ARGUMENTEES. Durée : 4 h 00 Coefficient : 1 SUJET Vous êtes Directeur des Ressources humaines dans une commune X de 50 000 habitants. La commune emploie 1200 agents titulaires et non titulaires, dont 30 attachés et directeurs. Actuellement, le régime indemnitaire est strictement égalitaire, distribué en fonction des niveaux de responsabilité, à grade identique et fonction

personnes ne s’inscrit pas dans un contrat de travail et le droit du travail ne s’applique pas. Autrement dit, le lien de subordination permet de reconnaitre le contrat de travail.  II. II. Les clauses du contrat de travail 1. Les clauses communes à tous les contrats de travail Les contrats de travail comportent gé ralement les mentions suivantes : né - L’identité des parties (le nom du salariéet celui de la SOCIETE) - La description du poste proposéau salarié Il importe pour le salariéque

. . . . . . . . . . . . . . . . 20 20 20 21 23 23 23 24 25 25 26 26 27 Annexes A Histoire B Organigramme C Manuel utilisateur de l’application de gestion des stocks D Exemple de fiche concernant les logiciels de photothèques E Bookmarks Liste des illustrations 28 29 31 32 56 61 65 Virginie QUESNAY - I.U.P ./G.S.I. - 25 juillet 2003 iii Introduction Afin de valider l’année de maîtrise à l’IUP GSI, chaque étudiant doit effectuer un stage de quatre mois en entreprise. Ce stage

juridiction administrative a connu d’importants aménagements. Depuis 1953, la compétence de premier ressort de droit commun a été transférée du Conseil d’État vers les tribunaux administratifs, qui ont remplacé les anciens conseils de préfecture, le Conseil d’État ne conservant qu’une compétence de premier ressort limité à certaines matières. A partir de 1987, la compétence d’appel de droit commun a été progressivement transférée du Conseil d’État vers les Cours administratives d’appel, le Conseil d’État