Maladie Professionnelles

dans le secteur non médical  12 millions de malades chroniques en France 2 •2 3 •3 explosion du nombre de personnes souffrant de maladies chroniques en 2015  diabètes (2,5 millions de diabétiques de type 2 en France)  cancers et tumeurs malignes (1ère cause de mortalité) organisation du système de soins     raréfaction des professionnels de santé mise en réseau des acteurs de santé liaison ville-hôpital une équation financière contrainte * En Europe Colloque – L’e-Santé

Réseau Diabète 35 (RD35) a été créé en 2001 à l'initiative des professionnels de santé d'Ille-et-Vilaine. Il a pour objectif principal d'améliorer la prise en charge du diabète. Ses activités se déroulent autour de 3 axes majeurs : l'accompagnement et l'éducation thérapeutique, la coordination des soins, la formation des professionnels. Ce réseau s'inscrit dans le plan pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques (200712011) qui privilégie l'accompagnement personnalisé

spécialement aménagé et bénéficiant d’un environnement rassurant et adapté à la déambulation. Les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou apparenté bénéficient d’une prise en charge plus adaptée à la pathologie * Le P.A.S.A. accueille à la journée, un groupe de 12 résidents en provenance des unités de l’EHPAD, présentant des troubles de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée. * Cette unité fonctionne du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00. * L’admission nécessite au préalable

efficace IV. Bibliographie I. Contextualisation du problème A. Un nouveau phénomène Le suicide au travail est un phénomène récent cliniquement nouveau (-10ans). Avant il concernait surtout le secteur agricole où se confondent lieu professionnel et privé. 300 à 400 salariés se suicideraient en France chaque année sur leur lieu de travail. La raison principale est le délitement du lien social qui autrefois permettait une certaine cohésion. Devant les jeux stratégiques et les fonctions

Déontologie : Synthèse Fondation des écoles : 1887 : le docteur César De Paepe fonde la première école d’infirmière de la ville de Bruxelles 1902 : création d’une véritable formation professionnelle * Edith Cavell, infirmière formé par Florence Nightingale vient en Belgique pour donner des soins à un enfant * Le docteur Depage créer une école infirmière et demande à Edith Cavell d’en assumer la direction * 1908 : création du certificat de capacité pour infirmière obtenu après un

l’infirmière était aidante, elle devient une auxiliaire médicale car les médecins ont besoin d’aide face aux découvertes du début du siècle. L’infirmière apprend à servir le médecin.   Le décret du 22 juin 1922 a créé le brevet de capacité professionnelle permettant de porter le titre d’infirmière diplômée de l’état français, c’est le début de la professionnalisation mais ce brevet n’est pas obligatoire. En 1946, la loi a rendu obligatoire l’obtention du diplôme d’état pour exercer la profession

difficile de garder un emploi lorsque l’on doit faire face à une maladie ou un accident réduisant notre capacité de travail. Le maintien à la vie active a pour objectif que les individus malades gardent ou retrouvent un emploi rapidement dès leur guérison ou dans certains cas malgré leur handicap. La durée d’incapacité de travail est une variable capitale dans cette problématique car plus une personne reste longtemps en arrêt maladie plus elle « coûte » à son entreprise engendrant un risque de licenciement

participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. 2/Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des

protège contre 4 grandes catégories de risques sociaux : la maladie, la maternité, l’invalidité et le décès (prise en charge des frais de soins et versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail) la vieillesse (versement de pensions de retraite) la famille (pour compenser les charges de famille), le logement, le handicap et l’exclusion les risques professionnels (accidents du travail et maladies professionnelles) Le déficit de la sécurité sociale en France est la difference

une initiative d’un groupe d’élèves de l’Ecole Mohammadia d’Ingénieurs, qui a pour but d’aider aux mieux les personnes souffrant de maladies rénales, et à sensibiliser le grand public à ces maladies et aussi au don d’organe et particulièrement le don de reins. Comment ? Le programme cible un groupe restreint de malades, pour les aider dans leur combat contre les maladies rénales. Le projet coopère avec des associations ayant déjà une expérience dans le domaine, pour aider les patients sur différents