Maltraitance Soignant Soigné

nécessaires pour une prise en charge adaptée. Il en va ainsi de la surveillance des complications spécifiques à une pathologie ou un traitement mais aussi, de manière plus générale, le dépistage de situations de maltraitance ou de violence, il assure en collaboration avec l’aide soignant les soins d’hygiène, les soins fondamentaux de confort et de sécurité du patient, il s’assure en outre de la bonne compréhension par le patient des explications données par le médecin, mais aussi, dans le respect

L O Q U E : PA R E N T S D ’ E N FA N T S H O S P I TA L I S É S : V I S I T E U R S O U PA R T E N A I R E S ? — 5 OCTOBRE 2004 — A S S O C I AT I O N S PA R A D R A P Sommaire Les intervenants au colloque 7 Enfants, parents, soignants, comment vivre ensemble ? Céline Penet, parent 12 Témoignage historique : sur les chemins de la bien-traitance, la place des parents à l’hôpital Danielle Rapoport, psychologue, ancienne titulaire de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)

institution, religion, rites, mythes et croyances, représentations de la santé et de la maladie,… La relation soigné-soignant et ses aspects : éducation, coopération, autonomie, dépendance, « bientraitance », maternage, … La dynamique dans les relations de soins : alliance, attitudes et contre-attitudes, distance, proximité, agressivité, conflit, violence dans les soins, maltraitance, … Recommandations pédagogiques : Cette UE se situe dans le prolongement de l’UE 1.1 S1. Psychologie, sociologie

constants. Mr F 28 ans souffre de Corée de Huntington depuis 5 ans à son admission dans le service. Sa pathologie est incurable et a progressivement altérée ses facultés mentales et physiques il est marié et papa d’un petit garçon. J’assiste l’aide soignante durant son bain, une aide au petit déjeuner, ainsi que diverse manipulation à l’aide du lève personne. Mr P est âgé de 45 ans il est devenu tétraplégique à la suite d’un accident de voiture c’est un ancien électricien dont la vie professionnelle

pénurie concernant les métiers d’aides à domicile, d’aides soignantes, d’infirmières…alors qu’il en faudrait des milliers en plus qu’aujourd’hui. Mais il est difficile de rendre ces professions attractives et la médecine est en manque d’effectifs. De plus, les centres d’accueil ne seront pas assez suffisants et n’ont pas toujours les budgets nécessaires pour soigner ses patients. Ce qui engendre : L'insuffisance de personnel, de la maltraitance auprès des personnes âgées, le manque de motivation du

leur confiance en me permettant de m’intégrer à leurs équipes. Merci à tout le personnel des SAMU (Médecins et PARMs) et en particulier à toutes les équipes des SMUR qui m’ont reçues (Infirmiers* anesthésistes et infirmières, ambulanciers, aides-soignants et agents hospitaliers) pour leur accueil, leur disponibilité, leur encadrement, leur confiance, leur écoute, leur patience, leur encouragement, leurs précieux conseils et leur courage. Merci à tous d’avoir bien voulu vous livrer et vous confier

outils relatifs aux droits des usagers (livret d’accueil, règlement de fonctionnement, contrats de séjours o u documents individuels de prise en charge, conse ils de la vie sociale, enquête de satisfaction…), protoco les de prévention de la maltraitance institutionnelle, dispositifs d’évaluation interne, document unique concernant les risques professionnels… PROJET D’ETABLISSEMENT AEP VOLCANA & ILE AUX ENFANTS 3 / 68 Nom de l’établissement Association d’Education Populaire VOLCANA

épreuves, d’une activité professionnelle ayant donné lieu à cotisation à un régime de protection sociale : – d’une durée de trois ans pour les personnes issues du secteur sanitaire et médico-social, autres que les titulaires du diplôme d’Etat d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture et d’aide médicopsychologique ; – d’une durée de cinq ans pour les autres candidats. Ces candidats doivent au préalable avoir été retenus par un jury régional de présélection dans les conditions définies aux articles

en santé). • Fiche n° 9 : réorganiser les établissements publics ou privés PSPH (établissements privés Participant au service public hospitalier). Objectifs : réorganiser l’hôpital dans le sens d’un renforcement de la participation des équipes soignantes tant à la planification des activités médicales cohérentes qu’à la définition régulière des modalités de gestion quotidienne permettant de les réaliser . • Fiche n° 10 : organiser les coopérations et les réseaux de soins. Objectifs : définir une

loi du silence y règne en maître. Et c'est particulièrement vrai pour les maltraitances, c'est à dire les violences subies par des enfants alors qu'ils sont sous la garde d'une personne de confiance ou dont ils dépendent, comme un parent, un frère ou une sœur plus âgé, un autre membre de la famille, une nourrice, un baby-sitter, ou par une personne ayant une autorité sur l'enfant (enseignant, éducateur, personnel soignant, prêtre, etc.), et parfois même par des personnes travaillant dans une structure