Management Interculturel Corée

pays industriels est fondée sur la tel-00119317, version 1 - 8 Dec 2006 diversification des exportations : exportations industrielles et exportations de produits primaires non traditionnels. Cela a d’abord été le cas des pays d’Asie du Sud-Est (Corée du Sud, Hong-Kong, Singapour), puis des pays d’Amérique latine (Mexique, Brésil, Chili), et enfin, de quelques pays africains (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire). Ce développement a favorisé une croissance économique rapide et une réduction du sous-emploi

auteurs ont réexaminé les données des trente-sept cultures étudiées par David Buss et sur lesquels celui-ci s’est fondé pour affirmer le primat des forces de l’évolution sur le comportement humain. Ils constatent qu’il y a d’importantes variations interculturelles en ce qui concerne le degré de différences comportementales entre sexes. Par exemple, même si dans les diverses cultures, les hommes valorisent plus que les femmes la chasteté de leur partenaire, cette différence entre sexes varie fortement selon

auteurs ont réexaminé les données des trente-sept cultures étudiées par David Buss et sur lesquels celui-ci s’est fondé pour affirmer le primat des forces de l’évolution sur le comportement humain. Ils constatent qu’il y a d’importantes variations interculturelles en ce qui concerne le degré de différences comportementales entre sexes. Par exemple, même si dans les diverses cultures, les hommes valorisent plus que les femmes la chasteté de leur partenaire, cette différence entre sexes varie fortement selon

récente. Ce n’est pas davantage une analyse sociologique, même si de grands sociologues 1 Le G20 est composé de l’Union européenne et de dix-neuf États : Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, États-Unis, France, Inde, Indonésie, Italie, Japon, Mexique, Royaume-Uni, Russie, Turquie. Le G8 est un groupe informel de discussions et de partenariats économiques regroupant huit pays parmi les plus puissants économiquement du monde :

plus récente. Ce n’est pas davantage une analyse sociologique, même si de grands sociologues 1 Le G20 est composé de l’Union européenne et de dix-neuf États : Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, États-Unis, France, Inde, Indonésie, Italie, Japon, Mexique, Royaume-Uni, Russie, Turquie. Le G8 est un groupe informel de discussions et de partenariats économiques regroupant huit pays parmi les plus puissants économiquement du monde : Allemagne

Hommes Femmes Ratio ` taux de suicides a partir du hommes` ` XVIII eme sie cle, et tous deux femmes ` Pologne 1995 5 499 17,9 31,0 5,6 5,5 affichent une tendance a l’augPortugal 1999 545 5,4 9,0 2,4 3,8 mentation de ces taux dans le Republique de Coree ´ ´ 1997 6 024 17,1 25,3 10,1 2,5 ` ` temps (12). Au XXeme siecle, les Republique de Moldavie 1999 ´ 579 20,7 37,7 6,3 6,0 taux de suicides ont sensiblement Roumanie 1999 2 736 14,3 24,6 4,8 5,1 Federation de Russie ´ ´ 1998 51 770 43,1 77,8 12,6 6

151 3.3 Comptes sociaux de Safran au 31 décembre 2013 153 3.4 Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes annuels (Exercice clos le 31 décembre 2013) 4 FACTEURS DE RISQUES 180 182 4.1 Facteurs de risques identifiés 184 4.2 Management global des risques : politique générale 191 Assurances 193 4.3 5 RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE 5.1 5.2 Organes d’administration et de direction 234 6.2 Rémunérations des mandataires sociaux 263 6.3 Opérations des mandataires

de l’alimentation et de l’agriculture: incidences possibles sur la sécurité alimentaire Hyun Jin Park Professor and Director Functional Food Research Center Korea University #307 Green Campus 5Ga, Anam-Dong Sungbuk-Gu Séoul 136-701 République de Corée Kimmo E. Peltonen Professor Head of the Research Unit Chemistry and Toxicology Department Finnish Food Safety Authority Evira Mustialankatu 3 FIN-00791 Helsinki Finlande Caue Ribeiro de Oliveira Researcher Brazilian Agricultural Research Corporation

attitudes, connaissances, capacités et données d’expérience. La contribution des fem‑ mes, en particulier à des postes de di‑ rection, peut être source de diversité et de méthodes nouvelles et accroître les talents disponibles dans des domaines comme le management sportif, l’entraî‑ nement et le journalisme sportif. La participation des femmes et des jeunes filles au sport met en question les stéréotypes sexuels et la discrimi‑ nation et peut donc être un moyen de favoriser l’égalité entre les sexes et l’autonomisation

................................................................................. 158 ECONOMIE DROIT ........................................................................................................................................... 160 MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ............................................................................................................... 163 COMMUNICATION ORGANISATION ...................................................................................