Marché du travail en France

: CAUSES ET CONSEQUENCES D'UN DYSFONCTIONNEMENT ECONOMIQUE 00:49 KAMAL NO COMMENTS Le deuxième grand dysfonctionnement de l'économie de marché est le chômage. Il est ressenti de façon plus aiguë par la population à cause de ses conséquences sociales. I - Description 1) Définition Un chômeur est une personne qui peut travailler et qui veut travailler, mais qui ne trouve pas d'emploi. Rappel : les chômeurs font partie de la population active. 2) Dénombrer les chômeurs Le nombre réel des

–1950 : on passe de 35.8 à 40.3 millions de personnes en France (soit + 50 000 pers. /an). Le taux d’accroissement naturel (= taux de natalité - taux de mortalité) est faible. Les deux taux sont en baisse mais leur différence reste faible. Les guerres mondiales ont entraîné des morts d’adultes jeunes, en âge d’avoir des enfants. Ainsi, on observe une baisse de la population et un déficit de la naissance. - 1950 – aujourd’hui : En 1950, la France comptait 40.1 millions d’habitants, en 1968 50 millions

tels que la France doivent faire face. Deux phénomènes en particulier doivent être mentionnés. Tout d’abord, les entreprises ont entamé, à partir des années 1980, une transformation de l’organisation de leur production afin de répondre à une mutation de l’activité économique. Elles sont passées d’un modèle « tayloriste-fordiste » à un modèle de « flux tendu » et de « juste à temps », correspondant au toyotisme, afin de faire face à l’exacerbation de la concurrence sur les marchés internationaux

faire face à la concurrence des autres entreprises nationales ou des concurrents étrangers», la compétitivité peut donc se définit par la capacité des entreprises à rendre attractifs les biens et services qu'elles produisent pour les exporter sur le marché national ou mondial. Concrètement, la compétitivité s'exprime au niveau du produit, on distingue ainsi la compétitivité prix et la compétitivité hors prix ou la compétitivité coût et hors coût. La compétitivité prix ou coût s'explique par « la part

croissance gérée donc pilotée tout en conservant l'autonomie financière. Son chiffre d'affaires 2012 est de 33.6 M€, elle emploie 200 personnes et vend annuellement 2700 machines. Ce matériel couvre cinq familles de prestations commercialisées en France à la fois par des intermédiaires distributeurs spécialisés et par la vente directe aux utilisateurs. A l’export, les ventes sont réalisées par un importateur italien exclusif pour TVRV et par un spécialiste horticole hollandais pour MSH. Les produits

dresserez un panorama du marché de l'emploi en France en mettant en lumière les difficultés structurelles rencontrées sur ce marché et en évaluant la flexibilité du marché de l'emploi en France. ECONOMIE NOTE DE SYNTHESE La politique de l’emploi La conjoncture actuelle n’aide pas la population à trouver ou à garder un emploi stable, beaucoup d’entreprises rencontrent des difficultés ce qui engendre des licenciements et donc du chômage. Le taux de chômage en France décrit la situation alarmante

sociétés.   [pic] La génération Y bouleverse les codes des entreprises.   Ils posent sans cesse des questions, n'imaginent pas faire toute leur carrière dans la même société, sont connectés sur les réseaux sociaux pendant leurs heures de travail, ont troqué leur costard-cravate contre un uniforme jean-baskets... Les nouveaux salariés bouleversent les codes de l'entreprise. C'est la génération Y.   Surnommés ainsi parce qu'ils succèdent à la génération X, constituée de post-baby-boomers

4% de ces chômeurs sont des jeunes qui semblent être la catégorie de la population active la plus touchée par le chômage. La crise financière de 2008 n'a épargnée aucun marché et aucune catégorie, réduisant massivement les perspectives d'avenir et de plein emploi pour les jeunes générations qui se lancent dans le monde du travail. 5,507 millions, c'est le nombre de chômeurs de moins de 25 ans dans l'Union Européenne (décembre 2011, Eurostat), difficile d'avoir des prévisions optimistes sur sa carrière

détruit. En France comme dans tous les pays qui ont connu d’importants bouleversements technologiques, l’emploi (population active occupée) est aujourd’hui plus élevé qu’il n’a jamais été. Les relations fondamentales qui déterminent l’évolution de l’emploi aussi bien au niveau de l’entreprise, de la branche ou de la nation se résument dans la formule tirée du calcul de la productivité du travail : Emploi = Production / productivité du travail, si on raisonne à durée du travail inchangée ou

salaires nominaux 10) Quelle est l’implication Keynésienne du carré magique de Nicolas Kaldor ? Le carré magique justifie la mise en place de politique de relance de consommation. 11) Comment peut-on accroître la productivité du travail ? Par une spécialisation accrue, une accumulation du capital productif ou un progrès technique adapté à l’entreprise 12) Comment l'État peut-il créer des conditions favorables à l’innovation et à la croissance ? En réalisant des