Marché du travail

Le 17 janvier 2012 Chapitre I : Emploi, chômage, salaires et politiques du marché du travail Quels sont les enjeux que représente le marché du travail ? Ceux qui participent au marché du travail sont les personnes qui produisent la richesse de la nation. C’est sur la masse salariale que repose le financement de la protection sociale et des retraites. Le principal enjeu européen sur le marché du travail est l’augmentation du taux de participation. La nécessité de cette augmentation est importante

conséquences du chômage 3.1. Manifestations des types de chômage 3.2. Causes 3.3. Conséquences 4. Approches de solutions au chômage 4.1. Le partage du travail 4.2. Les actions sur le marché du travail 4.3. La relance de l’économie Conclusion Introduction L’homme doit travailler, et c’est le travail qui fait l’homme. Mais quand le travail vient à manquer, survient pour l’homme désœuvré le drame du chômage. Ce phénomène ayant à la fois une dimension individuelle et une dimension macro-économique

Vous dresserez un panorama du marché de l'emploi en France en mettant en lumière les difficultés structurelles rencontrées sur ce marché et en évaluant la flexibilité du marché de l'emploi en France. ECONOMIE NOTE DE SYNTHESE La politique de l’emploi La conjoncture actuelle n’aide pas la population à trouver ou à garder un emploi stable, beaucoup d’entreprises rencontrent des difficultés ce qui engendre des licenciements et donc du chômage. Le taux de chômage en France décrit la situation

Le travail clandestin La lutte contre le travail illégal est une priorité gouvernementale qui s'effectue par un Plan nationnal d'action et une intensification des contrôles par les services de l’Etat et les organismes. I° La notion du travail illégal Le travail illégal est composé d'un ensemble de fraudes majeures à l’exercice d’une activité professionnelle et à l’emploi de salariés. Il participe à la désorganisation de la société, favorise l’exclusion et la précarité des salariés, l’évasion

UNIVERSITE DE PARIS I PANTHEON - SORBONNE SCIENCES ECONOMIQUES SCIENCES HUMAINES SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES , , Commerce international et marché du travail THESE POUR LE DOCTORAT EN SCIENCES ECONOMIQUES présentée et soutenue publiquement par Sébastien JEAN Directeur de recherche : Professeur Lionel FONTAGNE Jury : Professeur Antoine d'AUTUME(président), Université de Paris I Professeur Daniel COHEN (rapporteur), Ecole Normale Supérieure Professeur Didier LAUSSEL(rapporteur)

Le Monde du Travail dans 20 ans ? 08 mars 2009 [pic]Je viens de lire quelques réflexions très intéressantes sur identités actives concernant l'évolution du CV : le CV sera-il un e-portofolio, le CV reflétera-t-il la réputation en ligne, le CV va mourir, etc, etc,.. je vous laisse lire ces articles tous intéressants par le fait qu'ils sont argumentés et permettent d'appréhender plusieurs idées souvent fortement contrastés ce qui en fait toute la richesse. Je remarque que beaucoup d'articles partent

défis de la situation économique et sociale du pays : 1. Une croissance insuffisante pour faire face aux défis socio-économiques du pays 2. Une croissance incapable de répondre aux besoins d’emploi 3. Un marché du travail en cours de fragilisation 4. Un marché du travail en faible demande de qualifications Chapitre III- Panorama du secteur informel au Maroc : Le secteur informel au Maroc : gangrène ou aubaine ? 1. L’apport des activités informelles 2. Les limites

est le raccourcissement de la période de travail (en 1960 un homme passait les 3/4 de sa vie à travailler contre la moitié en 1995) qui s'explique aussi par le rallongement des temps de formation et de retraite. Ce raccourcissement signifie donc que seule une petite portion de la population doit faire vire énomément de retraité ainsi que tous ceux qui dépendent des aides sociales. Par ailleurs, près des deux-tiers des 55-64ans ont quitté le marché du travail car les diverses politiques de l'Etat ont

déséquilibre du marché du travail, caractérisé par un excès d’offre de travail (celle des travailleurs) par rapport à la demande de travail des entreprises. En tant que phénomène économique, le chômage apparaît comme caractéristique des économies modernes.En effet, les historiens de l’économie ont souligné que le chômage était une invention de la fin du XIXe siècle allant de pair avec la constitution de la classe ouvrière (prolétaire) urbaine. C’est à cette époque que la frontière travail/non-travail devient

II. Les différents marchés de l'emploi 2, Le marché de l'emploi transfrontalier Depuis 1990, le nombre de transfrontaliers lorrains en particulier concernant l'Allemagne et le Luxembourg ne cesse d'augmenter. En 2012, la Lorraine compte plus de 100 000 travailleurs frontaliers. Parmi les pays frontaliers, c'est le Luxembourg qui amassent le plus de travailleurs lorrains avec plus des trois quarts, ensuite l'Allemagne avec 18,6% puis la Belgique avec 5,2%. La localisation géographique joue