Max Weber Bureaucratie

importantes dans l'entreprise aujourd'hui, comme la recherche-développement. De plus, il a suffisamment mis l'accent sur le facteur commercial dans l'entreprise. Un autre auteur de cette école, c'est le sociologue Allemand MAX WEBER (1864-1920). Il met son accent sur la bureaucratie qu'il définit comme étant la forme idéale de l'organisation et en définit sept principes : a) Toute organisation doit reposer sur une structure rationnelle et une division du travail en précisant l'autorité et la responsabilité ;

stratégies universelles à chaque entreprise, chacune à sa propre démarche d’optimisation : Max profit Minimisation des couts Cette vision est simplifié car l’entreprise est considéré comme un lieu de P°, le décideur est rationnel (il connait toutes les infos, il connait les effets de sa décision, il sait quel décision prendre pour maximiser son profit). Le travail est organisé rationnellement = pour max le profit. Les employés sont considérés comme des simples exécutants sans pouvoir, sans

sens, plus strict, ne concerne que le premier ministre et son équipe. Caractéristiques [modifier] Max Weber, dans Économie et société[2], entend par État « une entreprise politique à caractère institutionnel lorsque et tant que sa direction administrative revendique avec succès, dans l’application de ses règlements, le monopole de la contrainte physique légitime sur un territoire donné ». Pour Weber donc, une entreprise politique à caractère institutionnel ne peut être un État que pour autant que

et des bureaucraties, la constitution de la sociologie comme corps de connaissance distinct. Trois auteurs vont se démarquer. Ils vont produire des travaux parallèles et complémentaires. • En Allemagne, Max Weber2 analyse le phénomène bureaucratique. Il l'étudie sous l'angle de la rationalisation, mais il va également s'intéresser au rôle de la religion sur l'esprit d'entreprise et sur la dynamique du capitalisme. Destinées principalement à un public universitaire, les théories de Max Weber auront

travail avec l’Américain F.W. TAYLOR (1856-1915) qui s’intéresse à la production dans les ateliers, L’organisation administrative du travail avec le français H. FAYOL (1841-1925) et l’anglais L. F. URWICK (1891). L’Allemand M. WEBER (1864-1920) qui, avec ses théories sur la bureaucratie, apporte une contribution d’inspiration sociologique. 1.1. TAYLOR et l’organisation scientifique du travail D’abord apprenti dans un petit atelier de mécanique à Philadelphie puis ouvrier, contremaître, ingénieur

d’épingles Les règlements intérieurs Mixité entre traditions, croyances et rationalité Légitimité de l’autorité avant tout traditionnelle ou charismatique et peu rationnelle (Weber) T. LE VAN - 2015-2016 Les grands courants organisationnels Le courant « mécaniste-rationaliste » : OST + fordisme + Fayolisme + bureaucratie idéale (depuis fin XIXè) Le courant « humain » psychosociologique et les courants sociologiques Le courant « managérial » (depuis 1966) T. LE VAN - 2015-2016 1 LE COURANT MECANISTE

organisations est très liée au contexte des sociétés. 3/ La sociologie des organisations repose sur la mobilisation de grilles sociologiques qui ont été forgées par des pères fondateurs. Dans les sciences sociales, on connaît deux références : Durkheim et Weber. La sociologie des organisations y fait donc référence. La sociologie des organisations s’intéresse à Durkheim parce que d’une part, il théorise la division du travail et il analyse les formes d’interdépendance (relations entre les agents, les acteurs

d’importance à la surdétermination de faits sociaux par le milieu social. Dans l’analyse de DURKHEIM, l’individu n’est que dépendant du milieu dans lequel il vit. Un autre auteur français accorde également de l’importance au déterminisme : BOURDIEU. Max WEBER (allemand) procède à des analyses un peu plus nuancées que DURKHEIM.Pour lui : • Le chercheur ne peut saisir qu’un partie du réel ; il ne peut expliquer complètements les faits sociaux. • Il accorde de l’importance aux valeurs ; l’analyse d’un fait

Nations, les Etats, les relation trans-gouvernementales,… §1. Genèse de l’Etat Moderne : La question “Qu’est-ce que le droit international ?” renvoie directement à la question “Qu’est-ce que l’Etat ?”. Suivant la définition classique de Max Weber, l’état est “une communauté humaine, qui, dans les limites d’un territoire déterminé, revendique, avec succès, pour son propre compte, le monopole de la violence physique légitime”, Le Savant et le Politique (1919). Cette définition recoupe assez

comportement des individus et des groupes, et le facteur humain. a. L’école classique Il y a trois noms qui sont attachés à la recherche et aux évolutions : * Max Weber (1864-1920) est un sociologue et un économiste et aussi l’un des fondateurs de la sociologie moderne. Penseur de la rationalisation et de la bureaucratie, il propose de remettre en question le modèle de l’organisation traditionnelle et charismatique, en s’appuyant sur des procédures explicites de fonctionnement. On lui doit