Médecine interne

-Définition d’objectifs pour année suivante Objectifs : Monter des schémas d’accréditation, des systèmes de management , avancement des actions correctives menées, des actions préventives, Personnel, audit interne, évaluation par organisme ext, résultats et référencer tout changement dans le volume et le type d’activité, démontrer le bien-fondé des pratiques 3 Etapes Préparation en petit comité , Réunion avec décideurs et validation puis réunion de diffusion

définir la nation d’audit ? C’est un examen méthodique et critique d’un objet par rapport un référentiel prédéfini. Quelles sont les différents types d’audit ? Les qualifications à faire : Audit interne vs externe ; audit légal vs contractuel Qu’est-ce que l’audit comptable et financier ? audit interne ? ACF : il s’agit d’un examen des états financiers de l’entreprise visant à vérifier leur sincérité , régularité et image fidèle par rapport à la normalisation comptable en vigueur. AI : Une activité

affirmer son identité, vendre son produit. II/ avec qui les organisations communiquent-elles ? communication interne et externe, cibles L’ensemble des acteurs visés par une communication constitue la cible de la communication. La cible peut-être interne ou externe. L’organisation doit déterminer sa cible et son objectif afin de choisir la communication la plus adaptée. La communication interne représente l’ensemble des actions de communication à l’intérieur d’une organisation. Elle poursuit les objectifs

 TEST D’EVALUATION A MI-PARCOURS Classe : MBA ACG Module : Audit interne Durée : 60 minutes Type : documents autorisés Instruction : choisissez la bonne réponse pour chaque question en entourant une SEULE lettre des réponses proposées. 1. Selon une conception moderne de l'audit interne, laquelle des affirmations suivantes décrit le plus grand bénéfice qu'apporte cette activité à la direction ? A- L'assurance que les états financiers publiés sont exacts. B - L'assurance que les activités frauduleuses

points essentiels concernant le service de santé des armées, ses écoles de formation, le statut des personnels et les perspectives de carrière ; notions indispensables pour tout candidat à l’admission à l’école de santé des armées dans les corps des médecins et pharmaciens des armées. 2 École de Santé des Armées Édition 2012-2013 Introduction La formation LA MISSION PRIORITAIRE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES (SSA) EST D’ SSURER LE SOUTIEN DES FORCES ARMÉES A SUR LE TERRITOIRE NATIONAL

étudiants en médecine ont-ils préférées ? Clap de fin pour l’Examen classant national 2013. La procédure de choix en ligne des postes d’internat en médecine – au cours de laquelle les futurs internes optent pour leur lieu de formation et leur spécialité en fonction de leur rang de classement – s’est terminée le 20 septembre. Parmi les chouchous des étudiants cette année ? L'ophtalmologie, la dermatologie et la radiologie. ECN 2013 : quelles spécialités les étudiants en médecine ont-ils préférées

santé des armées BRON 2 édition 2011-2012 DEVENIR MÉDECIN OU PHARMACIEN MILITAIRE PRÉAMBULE Cette plaquette, sans valeur contractuelle, est destinée à souligner les points essentiels concernant le service de santé des armées, ses écoles de formation, le statut des personnels et les perspectives de carrière ; notions indispensables pour tout candidat à l’admission à l’école de santé des armées de Bron dans les corps des médecins, pharmaciens, vétérinaires et chirurgiensdentistes des armées

MÉDECIN OU DEVENIR PHARMACIEN MILITAIRE École du Service de Santé des Armées LYON–BRON École du Service de Santé des Armées LYON–BRON 2 édition 2010-2011 DEVENIR MÉDECIN OU PHARMACIEN MILITAIRE PRÉAMBULE La connaissance de points essentiels concernant le service de santé des armées, ses écoles de formation, le statut des personnels et les perspectives de carrière est indispensable pour tout candidat à l’admission à l’école du service de santé des armées de Lyon-Bron

soignant, du médecin à l'infirmière sans grade à laquelle était principalement dévolu le travail ménager, pouvait faire croire que seul, le savoir-faire médical était efficace en la matière. • Voici quelques repères datés et chiffrés qui peuvent nous donner une idée de : a) la composition du personnel soignant par rapport au nombre de malades hospitalisés : - en 1924 : sont recensés pour une population de 229 malades, 76 agents salariés chargés de soins dont 2 médecins chefs et 2 internes, - en

ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA SANTE, DE LA POPULATION ET DE LA REFORME HOSPITALIERE ECOLE DE FORMATION PARAMEDICALE DE CHETTIA Chlef L'impact de la surcharge du travail infirmier sur la qualité des soins Au niveau de service de médecine interne Hôpital CHORFA Dirigé par : présenté par : MR MEDJAHDI - SAFI KAWTHER - KHELIF HOURIA Mémoire professionnel de fin d'étude INFIRMIERE DIPLOMEE D'ETAT PROMOTION : 2006/2009 Je ne te connais pas et pourtant je t'admire, Car tu es toujours là,