Memoire Communication Responsable

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Cellulose du Maroc Mémoire de Fin d’Etude Diagnostic de la comptabilité analytique pour la mise en place d’un ERP Cas de l’entreprise Cellulose du Maroc Préparé par : BENMOUSSA Hanae Encadré par : Mme LAHLOU Année universitaire : 2008 - 2009 Mémoire de fin d’étude Remerciements Au terme de ce modeste travail, je tiens à présenter mes vifs remerciements et ma sincère reconnaissance à un nombre de personnes qui

- SESSION 2012 - Epreuve n° 7 du DSCG « relations professionnelles » DEMANDE D’AGREMENT DU SUJET DE MEMOIRE Matrice téléchargeable sur le site internet du SIEC à l’adresse www.siec.education.fr; rubrique DCG/DSCG – onglet épreuves A ADRESSER UNIQUEMENT EN FORMAT ELECTRONIQUE WORD 97 (pas de pdf) AU RECTORAT DE RATTACHEMENT DU CANDIDAT | | |Nom du candidat

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS INSTITUT NATIONAL DES TECHNIQUES DE LA DOCUMENTATION MEMOIRE pour obtenir le DESS en Sciences de l’information et de la documentation spécialisées présenté et soutenu par Sorin Bogdan Stanel le 29 novembre 2004 Gérer les bonnes pratiques des entreprises Entre gestion des connaissances et veille stratégique Jury Arnaud JULES, Diocèse de Paris Olivia VERGER, IMS-Entreprendre pour la Cité Cycle supérieur Promotion XXXIV à T. 2 Remerciements

collectif, ce qui signifie que plusieurs intervenants participe au degré d’achat à des niveaux divers. Ces intervenants appartiennent au groupe d’achat (ou centre d’achat, comité d’achat). Traditionnellement, on retient 4 intervenants : * Le responsable utilisateur, * L’acheteur, * Le décideur, * Le prescripteur. * Les investissements en B to B sont en général lourds et couteux. * Les intervenants qui participent au groupe d’achat sont des pro (2 types : issus d’une formation

Bonjour, dans le cadre de notre mémoire de fin d’études, nous réalisons un ensemble de questions sous forme d’entretien portant sur le thème suivant : motivation des ressources humaines et facteurs clés de succès des entreprises, cet entretien est ouvert à tout personne directeur ou responsable du service RH, je vous sollicite afin que vous preniez quelques minutes de votre temps pour y répondre. Par avance, je vous remercie beaucoup ! Cordialement -quelle est l’effectif des RH de votre entreprise 

COURS DE COMMUNICATION 20/10/2011 Finalité 1 : ➢ Partie 1 : -collaborer avec le manager ▪ Dimension managériale ▪ Dimension relationnelle ▪ Dimension technique : quels sont les outils utilisées pour le MNGT/relationnel (tél+mail, compte-rendu, courrier, rapport, notes) ? -compétences mises en œuvre (savoir-être & savoir-faire) ▪ Analyser des situations de communication (Epreuve E4, coefficient 3

Sommaire : I. Introduction II. Analyse Interne 1) Analyse Interne du Groupe Batteur A/ Présentation du Groupe B/ Mix Marketing les 4P : Products (Produits) / Price (Prix) / Place (distribution) / Promotion (Communication, publicité, mécénat, partenariat) C/ Mix marketing étendu 7P : People (personnes) / Process (processus) / Physical Evidence (preuve physique) D/ Analyse 2.0 et 3.0 : Algotherm et Laino sur internet : Les marques possèdent chacun leur site internet Référencement (Rappels

versable mensuellement. Il est bon de savoir que la partie de l’indemnité inférieure à ce seuil, est exonérée de charges et donc moins coûteuse pour l’entreprise qui vous accueille ; de même les « indemnités de frais » (transport, repas, confection de mémoire), le sont, tout au moins en partie. Par ailleurs, les grandes entreprises prévoient souvent des « indemnités de stage » dont le montant est prédéterminé en fonction du type de formation, du niveau d’études, etc ; Il est souhaitable, car formateur

LES ACHATS DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES : CAS DES ACHATS DE COMMUNICATION Recherche Collective – Juin 2002 Jean-Louis CAILLOUX (Desma 27A) Sophie COMOY (Desma 27B) Alexandre GAMBA (Desma 27A) Isabelle HERBERT (Desma 27B) Bernadette PERRIN (Desma 27B) Corinne DELATY (Desma 17) François DROBINSKI (Desma 17) Julien LAMBEL (Desma 17) Nuriddin TASHPULATOV (Desma 17) Moniteurs de recherche : Nathalie BARRIOL, Maître de conférence (ESA) Pierre-Yves BARREYRE, Professeur Emérite (ESA) 1 AVERTISSEMENT

restauration II. Le Développement des Ventes..............................................................................p 37 A. La Promotion des Ventes ................................................................................p 37 B. La Communication .........................................................................................p 39 C. Le Merchandising ...........................................................................................p 42 III. L’Accompagnement de l’Exploitation