Merchandising Dans Le Prêt à Porter

missions. LE GROUPE ➢ Camaïeu est un réseau mixte : intégré et associé • La première boutique de prêt-à-porter féminin, Camaïeu fut crée en 1984 par Jean-Pierre Torck. • Aujourd’hui on compte 321 boutiques à travers le monde et 552 en France. • C’est en 2000 que les premières boutiques Camaïeu ont été ouvertes à l’étranger, en Espagne et en Pologne. Depuis Camaïeu est présent en Italie, République tchèque, Belgique. • Le réseau Camaïeu

E VALINKA E VA WEEK-END RAPPORT D’ACTIVITÉ EN MILIEU PROFESSIONNEL Du 11 Juin au 6 Juillet 2012. Assistante styliste PRÊT À PORTER FÉMININ Aurélie ROBERT ACADÉMIE ORLÉANS - TOURS S OMMAIRE P. 6 REMERCIEMENTS P. 8 L’ENTREPRISE P. 12 Historique P. 14 Production : ressources Capital humain P. 16 Capital matériel P. 17 Capital financier P. 20 Production : création produit P. 21 Facteurs déterminants pour la cible P. 26 ACTIVITÉS AU SEIN

Analyse du point de vente ADIDAS Champs Elysées « A chaque fois que nous ouvrons un magasin, notre volonté est de réaliser un acte fort. Notre stratégie n’est pas de multiplier les petites unités » Roland Auschel Directeur Général de la section Adidas Europe 1. Les Champs Elysées « Avec 100 millions de visiteurs par an, cette avenue possède une valeur d'attraction et une valeur symbole qui la place en dehors de tous les marchés immobiliers en France. Les touristes y viennent comme ils visitent

Contexte commerciale : Le marché : Nous proposons du prêt- à-prêt -à -porter homme, femme, enfants, bébé avec une segmentation bien précise : Femme : 1 360 000 euro Homme : 560 000 euro Enfants : 1 160 000 euro Bébé : 920 000 euro  Produit : La collection femme et devisé en cinq sous marché : Lingerie, Maternité, Grande taille, Femme moins de 46, Accessoires Femme moins de 46 se devise en trois lignes : Femme contemporaine : ligne moderne - Visual : avec beaucoup de couleurs

INTRODUCTION page 4 Démarches pour la recherche d’un stage page 5 I. Présentation de l’entreprise page 6 A. Quelques dates & Historique page 6 B. Leur concurrent principal page 7 C. Leurs objectifs page 7 D. Leurs engagements page 8 II. Courir – Carré Sénart page 9 A. Organigramme page 9 B. Description du service page 9 III. Missions accomplies page 10 A. Merchandising page 10 B. Accueil client page 11 C. Vente page 12 D. Téléphone page 14 Analyse critique page 15 IV. Mise

Sommaire Introduction I Présentation de l’action 1. Présentation de l’entreprise  2. Situation professionnelle à l’origine de l’action d’animation promotion  II Partie technique relative aux produits III Stratégie d’animation – promotion proposée 1. Objectif de la promotion 2. Cible de l’action promotion 3. Durée de l’action promotion 4. Choix de l’action promotion 5. Description technique utilisées 6. Carde réglementaire et règles de sécurité et d’hygiène

Chiffre d'Affaires (2010) | L’UNITE COMMERCIALE :CAMAIEU, Brest | * magasins en propre * ouverture du point de vente en … * positionnement : moyenne gamme | L’ACTIVITE | * commerce du secteur de l’habillement * vente au détail de prêt à porter femmes ( pantalon, jupe, robe, tee-shirt, pull, manteau…) et accessoires (écharpe, bonnet, gant, chaussures…) | LES PRODUITS | * assortiment étroit et profond, composé d’environ 1800 références par collection, 3 familles de produits. (thématiques

d'une mode pétillante, complice, féminine et facile à vivre. L'esprit Camaïeu s'exprime dans un univers de formes, de couleurs, de matières et de choix sans cesse renouvelés. Les stylistes, modélistes et acheteurs Camaïeu travaillent en étroite collaboration afin de proposer 100 nouveautés chaque semaine dans les magasins. Un très large choix à des prix toujours attractifs.* Les magasins Camaïeu sont conçus comme de véritables espaces dédiés à la féminité, des lieux incontournables pour toutes

Le directeur de magasin : Nature du travail Le directeur de magasin dirige une surface de vente Il définit la politique commerciale du magasin, son organisation et décide des moyens à mettre en œuvre. Il contrôle la gestion quotidienne, encadre le personnel, anime l'équipe de vente et assure la promotion de l'image de marque du magasin. Compétence requise  -Sens commercial -Manager -très disponible -Qualités relationnelles -Rigoureux et organisé Formation et salaire Bac + 2 avec expérience

Louis Thénard 44600 Saint-Nazaire 02.40.66.38.90 marie.rola@live.fr 21 ans EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2010 Employé polyvalent - Contrat saisonnier à Crest Voland (Savoie) Cuisine / Service / Ménage / Lingerie 2010 Barmaid – Discothèque LC Club à Nantes 2009 Stage Attaché Commercial – Création Marie-Line Fouqueré à Nantes Développement Commercial : prospection téléphonique des boutiques de mariages pour obtenir des rendez-vous avec les responsables d’achats