Méthode du point médian

répartition doivent être connus du manager RH, cela de manière instantanée, par exemple au 31 décembre, mais aussi suivis de manière évolutive. Les analyses de la structure des effectifs vont notamment permettre : * l’analyse des âges moyens ou médians : par sexe, par qualification, par type de contrat, … * l’analyse de l’ancienneté : par salarié, par unités, par métier, … * le suivi d’indicateurs liés à l’encadrement, à la production, … * la projection d’analyses principalement au niveau :

Pré-requis 2. Différentes formes d’une fonction polynôme de degré 2 3. Équation du second degré 4. Signe du trinôme 5. Synthèse Séquence 3 Taux d’évolution p.59 1. Pré-requis 2. Taux d’évolution 3. Synthèse Séquence 4 Statistiques 1. Pré-requis 2. Médiane, quartiles, diagrammes en boîte 3. Moyenne, écart-type 4. Synthèse 2 Sommaire général – MA41 p.85 Sommaire Séquence 5 Probabilités p.121 1. Pré-requis 2. Schéma de Bernoulli, loi binomiale 3. Intervalle de fluctuation 4. Synthèse Séquence

QUALITES Définitions On appelle quantile d’ordre ?%, et on note ?? , la valeur ?? du caractère telle que ?% des valeurs observées soient inférieures strictement à ?? . Soit F la fonction « fréquences cumulées croissantes » alors ; ?(?? ) = ?⁄??? La médiane, notée Me, est le quantile d’ordre 50%. Elle partage la série des valeurs observées en deux séries de même taille. Les trois quartiles partagent la série en 4 séries de même taille : - 25% des observations sont inférieures au 1er quartile ?25

XXX xxx Année 2009/2010 Rapport de stage master 1 GE Environnement et Aménagement Validation d’une méthode d’analyse par chromatographie en phase liquide à haute performance Stage réalisé du 19 avril 2009 au 30 mai 2009 à l’ICPM (Institut de Chimie, Physique et Matériaux) 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier, tout d’abord, Monsieur XXX, directeur du département de chimie de m’avoir proposé un stage au sein de l’ICPM. Un grand merci à Monsieur XXX, mon tuteur de stage, qui m’a accompagné

ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série C 20 POINTS Feuille d’identité • Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. • Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. • Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN2_SC_VOTRENOM. • Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE

du carburant augmente plus rapidement que le prix du pétrole notamment durant l’année 2007-2008 dépassant ainsi pour la première fois les 1€ en moyenne. 2. Régression linéaire On peut grâce à ce nuage de point émettre une première hypothèse. En effet, on remarque que les points sont assez proches de l’axe et on peut donc penser que le prix du baril de pétrole influe sur le prix du carburant dans les stations service. Si le prix du baril de pétrole augmentent le prix du carburant à la pompe

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1. Série statistique. Tableau d’effectifs. Fréquences d’apparition. 2. Médiane et quartiles 3. Moyenne ■ SP2 Échantillonnage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nombre divisible par quatre doivent se terminer par 2 nombres qui sont dans la table de quatre Nombre divisible par 3 (ou 9) ont la somme de leur chiffre dans la table de 3 (ou 9) Si le PGCD de deux nombres est un ils sont premiers entre eux 4/Méthode de recherche PGCD de 42 et 18 ? 42-18=24 24-18=6 18-6=12 12-6=6=PGCD Ou par divisions successives II/Fraction a c ==== a x d=bx c b d Pour additionner (ou soustraire) des nombres en écriture fractionnaire on doit les réduire au

Psychométrie CM1 - 16 septembre. (Bernaud, J.-L (2014) Méthodes de tests et questionnaires en psychologie) Etymologie : mesure de âme Définition : théorie et technologie des instruments de mesure en psychologie Définition usuelle : étude des technique de mesure en psychologie et de leur validation Test de performance : Série de problème à résoudre dans le but de situer le niveau de compétence d'un répondant dans un registre. ex : Weschler Intelligence (mesure aptitude

fait, dans cet article, le premier objectif est de développer une approche économique des choix budgétaires des collectivités et d’analyser le cas des deux principaux niveaux d’administration locale - la commune et le département – en nous plaçant du point de vue communal. Nous montrons que la grille de lecture économique du débat « juridique » sur les effets de l’enchevêtrement des compétences communales et départementales renvoie à la question de savoir comment la fonction d’utilité de l’électeur