Metier De Vendeur

en 1981 à une personne appartenant au même corps de métier que le sien, Mme Guichard, du matériel et des ouvrages d'occultisme. L'acquéreur n'ayant pas réglé le prix de la vente, le vendeur avait obtenu une ordonnance d'injonction de payer contre laquelle l'acquéreur formait un contredit. Le 24 novembre 1987, la cour d'appel de Paris débouta le vendeur de sa demande en paiement au motif que le contrat de vente avait une cause illicite. Le vendeur forma donc un pourvoi en cassation. Selon son pourvoi

ouvrages et du matériel d’occultisme. L’acheteur ne règle pas la somme convenue et le vendeur obtient une ordonnance d’injonction de payer. Mais l’acheteur forme un contredit à l’encontre de cette ordonnance. Le vendeur saisi la Cour d’appel de Paris d’une demande en paiement. Mais la cour d’appel, dans son arrêt du 24 novembre 1987 déboute le vendeur au motif que le contrat de vente avait une cause illicite. Le vendeur forme alors un pourvoi en cassation. Le demandeur se fonde sur les articles 1131

ORGANIGRAMME DU MAGASIN DU CENTRE COMMERCIAL DE LA PART DIEU Organigramme………………………………………………….. Page 4 III – ACTIVITE PENDANT LE STAGE a) Journal du stage……………………………………………. Page 6 b) Etude détaillée d’une activité………………………….….. Page 7 IV – METIER DECOUVERT Descriptif et formations requises……………………………. Page 8 V – CONCLUSION Conclusion……………………………………………………. Page 9 REMERCIEMENTS ………………………………………………… Page 10 ANNEXES…………………………………………………………….. Page 11 I – L’ENTREPRISE a) Présentation

de part ses compléments d’informations et ses apports méthodiques. ▪ Mon parrain de stage Monsieur Vézard, qui m’a guidé pendant ces deux mois de stages et au côté duquel j’ai beaucoup appris sur le secteur automobiles ainsi que sur le métier de vendeur automobiles. ▪ Monsieur Badaro, directeur de la concession Como Automobiles qui a accepté de m’avoir comme stagiaire au sein de son établissement. Je remercie donc ces personnes de m’avoir aidé dans l’optique de la bonne réalisation

l’approche est plutôt simple , ce sont eux qui vont vert le vendeurs , en ayant déjà a l’esprit une idée précise de ce qu’ils veulent, on leur a commandé un produit ils doivent s’y tenir , après si quelques détails sont a réglé le vendeur va conseiller le client , mais les conseils vont portés sur des détails (couleurs , marques , options , assurance , capacités) , si par exemple un professionnel vient acheté un disque dur externe , le vendeur va demander au client de préciser , (500 Giga octets

ROYAUME DU MAROC Module n°: Métier et formation Secteur : tertiaire Spécialité : technicien spécialisé en commerce Niveau : technicien specialise  Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR Mme MALKI Nawal CDC TERTIAIRE ET TIC DRIF Révision linguistique - - - Validation - - - Sommaire Page Présentation du module 4 Résumé de théorie INTRODUCTION 8 FONCTION 1 : appliquer les techniques

y rencontre le métier de vendeur. Le travail du vendeur varie considérablement suivant le type de magasin où il est employé. Boutique traditionnelle, grand magasin, grande surface ou magasin spécialisé dans un genre de produit (jouets, loisirs, films, bricolage, micro-informatique...), son quotidien n'est pas le même. Mais dans tous les cas, on lui demande une excellente connaissance des produits qu'il vend. Le conseil représente une part importante de son travail. Le vendeur subit une « pression »

réglementation du prêt à porter…………………………………………13 C. La contrefaçon……………………………………………………………..14 IV. Les métiers du prêt à porter A. Le chef de produit habillement……………………………………….16 B. Le responsable de la promotion des ventes…………………………..17 C. Le chargé d’étude marketing…………………………………………18 D. Le vendeur en habillement……………………………………………18 Conclusion……………………………………………………………………………………20 Introduction Depuis toujours, le

intégrée :......................................................................4 1.1.2 La force de vente indépendante :............................................................5 1.1.3 L’évolution du métier de commercial :...................................................6 1.2 Les particularités d’un métier à forte valeur ajouté ....................................7 1.3 La psychologie du commercial .......................................................................8 2 La rémunération ...........

représente la "norme française" et la qualité à la française. Cette enseigne insiste plus particulièrement sur la qualité de ses services, sur le conseil et le suivi de sa clientèle à travers un service après-vente très développé et une équipe de vendeurs entièrement vouée à satisfaire les clients. C'est ce côté humain de la FNAC qui m'a poussé à me diriger vers cette entreprise. J'ai pu être directement opérationnel dans la mission qui m'était confiée à savoir assistant-chef de rayon, du