Mise au point

Développement de produits touristiques Code du cours : 414-KNS-03 Gala des Grands Prix Touristiques FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE |   | Ce prix récompense une entreprise touristique qui, en mettant sur le marché un produit innovateur ou en améliorant un produit déjà existant, a contribué au succès de l'entreprises et a influencé de façon positive l’industrie touristique. Mise en candidature: Les entreprises peuvent être mises en nomination par un partenaire de l’industrie ou poser elles-mêmes

  Résultats des actions correctives et préventives suite à l’audit précédent .................... 8  8.  Points forts .................................................................................................................... 9  9.  Points sensibles .......................................................................................................... 10  10.  11.  a.  b.  Points critiques................................................................................................

l’analyse des offres techniques, l’évaluation se fera sur la base des critères suivants : 1- Références professionnelles...……………………..…….………….. 30 points. 2- Délai d’exécution.….……………..…..…………………..………….. 20 points. 3- Moyens humains et matériels...……….…………………...….…….. 25 points. 4- Capacité financière de l’entreprise.…………………………….……. 25 points. TOTAL … 100 points. 1 - RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES : Le soumissionnaire devra présenter les références détaillées de son entreprise, accompagnées des attestations

les programmes s’ouvrent dans des fenêtres. - Pour agrandir une fenêtre ouverte cliquer sur l’avant dernier bouton de l’angle supérieur droit de cette fenêtre. Le même bouton permet de la ramener à sa taille initiale. - Pour déplacer une fenêtre, pointer dans la barre supérieure de cette fenêtre maintenir le bouton de la souris enfoncée et glisser. - Pour réduire une fenêtre cliquer sur le bouton à gauche du bouton d’agrandissement. Une application ouverte (dans une fenêtre) a un repère affiché

s'embrassant, au milieu d'une foule affairée, place de l'hôtel de ville, à Paris. Elle a été réalisée en 1950 par Robert Doisneau. 2. Le point de vue Le point de vue adopté est matérialisé par la présence en amorce, sur le côté gauche du cadre, d'un personnage assis à la terrasse d'un café. Le regard du photographe prend ainsi place à l'intérieur de la scène en adoptant le point de vue d'un consommateur auquel il associe le spectateur. Le double rôle du photographe (badaud et observateur) - qui se glisse

selon vous, et sur la base des renseignements contenus dans la note de présentation et dans le cas, les points forts et les points faibles de cette organisation ? • Points forts : - historicité et notoriété de l’entreprise - L’entreprise a su faire face a la conjoncture (les différentes crises) - La polyvalence du nouveau manager : ingénieure et gestion • Points faibles : - Absence du département RH - Le département RD n’est pas assez développé - La

dossier) | Entreprise d’accueil : Emop numéro 08: Dates de la PFMP du  au sommaire I. INTRODUCTION (1 point) 3 1.1. Identification de la structure/entreprise 3 1.2. Activités de l’entreprise 3 1.3. Présentation du service 3 1.4. Présentation du tuteur 3 II. SITUATION PROFESSIONNELLE PRESENTANT UN RISQUE PROFESSIONNEL (1 point) 4 2.1. Présentation d’une situation professionnelle vécue lors de la PFMP 4 2.1.1. Description du poste de travail 4 2.1.2. Liste

Quelques principes pour faire de belles présentations Plan de l’exposé 1 Avant la présentation 2 Structure d’une présentation technique 3 La mise en forme Le texte Les figures Les animations et transitions 4 Pendant la présentation 5 Fin de la présentation 2 Plan de l’exposé 1 Avant la présentation 2 Structure d’une présentation technique 3 La mise en forme Le texte Les figures Les animations et transitions 4 Pendant la présentation 5 Fin de la présentation 3 Avant la présentation

nombre de points apparaissant dans la colonne « points » Pour être classé dans une catégorie donnée, un hôtel doit respecter au minimum un total de points résultant de l’addition de : 1) points correspondant à des critères obligatoires Catégorie 3* 4* 177 226 Nombre de points de critères obligatoires à atteindre (NB) (NB)! 95% 1* 141 2* 161 5* 298 au moins de ces points doivent être atteints. Les 5% maximum de points non atteints doivent être compensés par trois fois plus de points résultant

s’adresse aux gestionnaires, maîtres d’ouvrages, maîtres d’œuvre, architectes, confrontés à des problèmes de corrosion de structure ainsi qu’aux entreprises de réparation, laboratoires de contrôle, applicateurs et fournisseurs de produits concernés par la mise en œuvre de méthodes ou produits de réhabilitation. La rédaction du document a été réalisée par les membres du groupe : Guy Taché André Raharinaivo Ginette Arliguie Alain Bouineau Patrick Charlemagne Emmanuel Courteville Michel Donadio Christelle Ebner