Mission Ou Taches Effectué En Vente Immobilière

Structure organisationnelle 1.1.1 Organigramme 1.1.2 Principes de division des taches SOMMAIRE 4 | P a g e La contribution du contrôle interne à la performance de l’entreprise : Acier-pro 1.2 Intégrité et valeur éthiques d’Acier-pro 1.2.1 Les valeurs d’acier-pro 1.2.2 L’intégrité et développement durable (la politique RSE) 1.3 Analyses des Procédures 1.3.1 Procédure de gestion des achats 1.3.2 Procédure de vente et de production 1.4 Circuit d’informations et de communication 1.5 Les systèmes

2- Organisation du cabinet : PAGE 3 3 - Rôle de chaque membre du cabinet : PAGE 4 III- PRESENTATION DES FONCTIONS DU CABINET : PAGE 4 1. Missions d’assistance comptable et administrative: PAGE 4 2. mission d’audit et de commissariat au compte : PAGE 5 IV- TACHES EFFECTUES AU COURS DU STAGE : PAGE 5 1- Classement des documents : PAGE 5 2- Saisie des données : PAGE 6 3- La centralisation

théorique : L’externalisation I. La sous-traitance 8 II. L’externalisation 9 Deuxième chapitre :Cadre de la mission I. La présentation de la CDG 20 II Présentation de la direction achat et logistique 24 I. Missions des structures 27 II. Présentation d’EXPROM 31 Troisième chapitre : Les résultats de la mission I. Les fonctions d’EXPROM 33 II. La gestion d’EXPROM 34 III. Etude de satisfaction du client par les prestations

Remerciements ---------------------------------- 3. * Présentation entreprise ---------------- 4 à 7. * Historique Entreprise ------------------ 8 à 9. * Présentation Stagiaire ----------------- 10. * Inventaire des travaux effectué -------- 11. * Tâche développé ------------------------ 13 à 29. LUIS Marie Lycée

sinistre automobile et contentieux chargé de la gestion des sinistres automobiles et des contentieux qui naissent soit entre la compagnie et une autre compagnie, soit entre la compagnie et une personne morale ou physique. Ce service a non seulement pour mission de procéder aux règlements des dossiers sinistres automobiles mais également de régler les sinistres liés aux autres risques divers en dehors de la maladie. - Gestion Administrative et Financière Ce service s’occupe de tout ce qui concerne la

d’information : saisie, enregistrement, mémorisation des données puis traitement et communications. Sa particularité tient au fait que les données traitées sont financières et donc exprimées en unités monétaires. En pratique, la comptabilité a quatre missions essentielles : * Instrument de mesure des droits des partenaires de l’entreprise * Instrument d’information des tiers * Instrument de preuve * Instrument de gestion Exemple d’utilisation de la comptabilité : * Elaboration

Commerciales) a programmé pour nous, une période de stage en entreprise. Personne n’ignore la place qu’occupe la BANQUE POPULAIRE DU MAROC dans le développement du secteur financier marocain. Dès lors le choix de la structure dans laquelle je devais effectuer mon stage n’est pas fait de manière aléatoire. La structure ici présente est la Banque Populaire du Maroc située à Meknès. La Banque Populaire existe depuis 1926 au Maroc, crée à l'époque sur le modèle Français institué par le dahir du 25

Centre de tri La Poste 83 rue de Chatagnon BP 120 Moirans 14 rue François Blumet 38360 Sassenage Mes remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Le Groupe La Poste de m’avoir accepté dans leur entreprise pour effectuer mon apprentissage sur 2 ans. J’ai eu cet apprentissage grâce à M. Collet Patrice qui est parti exercer d’autres fonctions lors de la fin de ma 1ère année d’apprentissage. Je remercie également M. Pleut Jean François pour son aide tout au long de

10 C) Organigramme Page 11 Projet de mission I - Mission confiée Page 12 II - Echéancier prévisionnel Page 12-13 Mission I – Compte rendu : A) Classification générale des candidatures Page 14-15 B) Détermination des besoins Page 15-16 C) Elaboration

contexte…………………………………………………………………………8 1. Le marché du bio et des cosmétiques bio……………………………………8 2. Présentation des concurrents sur le marché…………………………….....9 3. Swot de l’entreprise …………………………………………………………11 C. Mon rôle au sein de Ventes Responsables……………………………………14 1. Mes missions ………………………………………………………………….14 2. Réflexions………………………………………………………………………21 II. La mise en place des actions.................................................................................22 A. Le principe du référencement……………………………………………..23 B. Optimisation