Mission Ou Taches Effectué En Vente Immobilière

Cloture de journée 11 Chapitre I : gamme du Crédit Agricole du Maroc 1. Produits 12 a) comptes12 b) monétiques 12 c) financiers 12 d) bancassurances 13 2. services 13 a) change 13 b) transfert 13 c) achat/vente 14 Chapitre II : la gestion de la relation client 1. communication et marketing du produit bancaire a- communication b- les moyens de communication 2. relation client et concept de fidélisation a- evolution de la relation client

résultats de l’enquête. Pour mener a bien mon rapport de stage, ce dernier a été repartie de la manière suivante :La première partie concerne l’aspect général de la gestion de la relation client. La seconde partie concerne le déroulement du stage (mes missions, mes responsabilités, mes impressions …). 1. 2. Description du milieu de stage et des raisons du choix de l’entreprise. J’ai choisi de passer mon stage au sein d’un établissement financier, plus Précisément la Banque Populaire

------------------------------------------------- 93500 PANTIN ------------------------------------------------- TEL : 01 48 10 39 00 SOMMAIRE Introduction ( page 3 ) Présentation de l’entreprise ( page 4 à 5 ) Présentation des travaux effectués pendant votre période de formation en entreprise ( page 6 à 11) Développemnent du thème ( page 12 à 13 ) Analyse personnelle (page 12 à 13) Conclusion ( page 14) INTRODUCTION Le stage constitue un élément

Rapport de stage Fait par : Saouab EL KADIRIRemerciement vant tout développement sur cette expérience professionnelle, je souhaite commencer cet écrit par remercier les personnes qui m’ont permis de réaliser ce rapport Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur BAGHDADI Youssef, Président de DAR ASSAFAA ainsi que Monsieur LABNIOURI Khalil, Directeur Commercial, pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage au sein de DAR ASSAFAA Mes sincères remerciement vont à toute

Populaires Régionales (BPR) : …………………………... 12 II) Déroulement de stage au sein de la Direction Comptabilité CPM, Département Fiscalité : 13 1) Organigramme hiédrarchique de la Division Comptabilité & Finances : …………….. 13 2) Représentation et tâches des départements de la Direction Comptabilité CPM : …... 14 A. Département des Normes & Procédures : ……………………………………….. 14 B. Département des Agios : …………………………………………………………… 16 C. Département des Arrêtés  Comptables : ………………………………………….. 17 D. Département

+261202455379 Email: enam@enam.mg – Site web: http://www.enam.mg . i REMERCIEMENTS La fin de formation à l’Ecole Nationale d’Administration de Madagascar est sanctionnée par un mémoire de fin d’études. Autres que les efforts et les recherches effectués, la réalisation de ce mémoire est accompagnée de l’assistance des plusieurs personnes inoubliables dont on a remercié. Je suis profondément conscient que, je n’aurais pas pu accomplir ce mémoire de fin d’études sans les aides et contributions généreuses

une autre conséquence, c’est que le fisc s’intéresse particulièrement aux opérations immobilières. Il y a beaucoup d’argent en jeux. Le fisc estime que c’est une occasion parfaite de taxer les opérations immobilières. Problématique : Quelle est l’évolution qui a abouti à l’émergence de cette branche du droit que l’on appelle le droit immobilier ? Avant la première Guerre mondiale, les opérations immobilières restaient largement régies par le droit commun des contrats et des biens. Avec les

et est indépendante depuis 1993. Depuis le passage à l'Euro en 2000, elle travaille de concert avec la BCE (Banque Centrale Européenne) à laquelle elle a du céder la majeure partie de ses prérogatives. La Banque Centrale agit dans le cadre d'une mission, elle est chargée de veiller sur la monnaie, le crédit, et le bon fonctionnement du système bancaire. La Banque Centrale est la banque des banques, et toutes les banques commerciales y possèdent un compte qu'elles sont obligées de provisionner (réserves

expert comptable soit en tant qu’indépendant (profession libérale), soit en tant qu’associé dans une structure qui regroupe plusieurs professionnels, soit comme salarié dans une entreprise de taille importante au sein de la direction des finances.Les missions : * L’expertise comptable pure et simple * Externalisation de la comptabilité * Révisions des comptes * Elaboration de comptes annuels * Suivie budgétaire et reperting * Assistance aux entreprises en difficultés * Ressources

l’industrie de pompes à eau 6- Politique d’approvisionnement et les différentes méthodes d’approvisionnement 7- Présentation de la filiale 8- Organigramme de la filiale 9- Les tâches hors projet Deuxième partie : L’inventaire physique des immobilisations 1 Généralités sur l’audit interne 1-1 Définition de l’audit interne 1-2 Missions de l’audit interne 1-3 L’objectif de l’audit interne 1-4 Conditions d’existence de l’audit interne 1-5 Dispositifs de l’audit interne 2 Gestion financière et comptable des