Modele De Rapport De Stage Maintenance Industriel

 RAPPORT DE FIN DE STAGE Rapport effectué à CAMTEL de Yaoundé – Centre Du 10 MAI au 11 AOUT 2013 Rapport présenté et soutenu en vue de l’obtention du diplôme universitaire de technologie en TELECOMMUNICATION ET RESEAUX Rédigé par : KENMEGNE GOUAMBOU Ninon Gaël Stagiaire en génie télécoms et réseaux Sous le tutorat professionnel: d’assistant thématique et méthodologique : Mr. Mbarga Patrick

 Module d’insertion 2010/2011 RAPPORT DE STAGE EN ELECTRICITE SOMMAIRE I Découverte de l'entreprise 2 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 3 TYPE D'ACTIVITE 3 SECTEUR JURIDIQUE 3 TAILLE 4 HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE 5 L'OGANIGRAMME 5 HORAIRE 5 LE RÔLE DU PATRON 5 MON RÔLE DANS L'ENTREPRISE 7 REGLEMENT INTERIEUR 10 II Présentation du métier d’électricien 11 LES DIFFERENTES ACTIVITES 11 III BILAN

Module d’insertion 2010/2011 RAPPORT DE STAGE EN ELECTRICITE
 



 SOMMAIRE
 I Découverte de l'entreprise 2 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 3 TYPE D'ACTIVITE 3 SECTEUR JURIDIQUE 3 TAILLE 4 HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE 5 L'OGANIGRAMME 5 HORAIRE 5 LE RÔLE DU PATRON 5 MON RÔLE DANS L'ENTREPRISE 7 REGLEMENT INTERIEUR 10 II Présentation du métier d’électricien 11 LES DIFFERENTES ACTIVITES 11 III BILAN

Module d’insertion 2012/2013 RAPPORT DE STAGE EN ELECTRICITE [pic][pic] SOMMAIRE I Découverte de l'entreprise 2 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 3 TYPE D'ACTIVITE 3 SECTEUR JURIDIQUE 3 TAILLE 4 HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE 5 L'OGANIGRAMME 5 HORAIRE 5 LE RÔLE DU PATRON 5 MON RÔLE DANS L'ENTREPRISE 7 REGLEMENT INTERIEUR 10 II Présentation du métier d’électricien 11

Module d’insertion 2010/2011 RAPPORT DE STAGE EN ELECTRICITE [pic][pic] SOMMAIRE I Découverte de l'entreprise 2 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 3 TYPE D'ACTIVITE 3 SECTEUR JURIDIQUE 3 TAILLE 4 HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE 5 L'OGANIGRAMME 5 HORAIRE 5 LE RÔLE DU PATRON 5 MON RÔLE DANS L'ENTREPRISE 7 REGLEMENT INTERIEUR 10 II Présentation du métier d’électricien 11 LES DIFFERENTES ACTIVITES 11

de MUYSSAERT Lille |Rapport de Stage | |de 1ème année Bac Pro | Du 03 Mai 06 au 00 Juin 06. Sommaire Sommaire 2 Remerciements 3 Sujet du stage 4 Préambule 5 1. Présentation du groupe EDF-GDF

assurer une formation professionnelle avec différents modèles et programmes. Il faut que le travail devienne notre devise forte qui partout, sera assuré de sa valeur d’échange. » S.M. LE ROI HASSAN II Extrait du Discours du 8 Juillet 1984 Annonçant la réforme du Système De la Formation professionnelle Remerciements Je profite de l’occasion pour remercier infiniment les personnes qui m’ont permis de mener mon stage dans les meilleures conditions. Je tiens à remercier

concilier des considérations pédagogiques, technologiques et économiques dans les choix relatifs à l'installation et à l'équipement des locaux nécessaires à la mise en place des formations. Ce document n'a pas pour vocation de constituer un modèle dogmatique limitant la créativité et l'initiative des équipes pédagogiques. Il vise au contraire à fournir des éléments et des repères permettant de construire le dispositif de formation le mieux adapté. Dans tous les cas, un inventaire préalable

Stage de fin d’études MCQ Sommaire Dédicaces Remerciements Sommaire............................................................................................................................... Introduction............................................................................................................................ Partie 1 : Présentation de la Société 1. Société Centrale Laitière...................................................................................................

 Université Sidi Mohamed Ben Abdellah Faculté des Sciences et Techniques de Fès Département de Génie Industriel Mémoire de fin d’études Pour l’obtention du diplôme D’Ingénieur d’état Spécialité : Ingénierie en Mécatronique Promotion : 2010 -2013 Sujet du PFE : Amélioration de la performance de la maintenance des installations de l’éclairage public en se basant sur les outils de Lean management. Préparé par : Pr. Fahd Kaghat (Encadrant FST) Younes ALHYAN M.