Modele De Rapport De Stage Maintenance Industriel

RAPPORT DE STAGE DUT Informatique Développement du site [pic] Du 31 mai au 6 juillet 2009 [pic] Spécialisé dans le service vocal Sommaire Remerciements 2 Sommaire 3 Introduction 5 I – Présentation de l’entreprise 6 1. Historique 7 2. Situation actuelle et politique de l’entreprise 10 3. Les serveurs vocaux interactifs 12 a) Définition 12 b) Fonctionnement 12 c) Les principaux acteurs des serveurs vocaux en

fondé en 1990. Et comme son nom l’indique, l’ESP BIG durant ces dizaines d’années oriente ses expériences sur des formations continues en diverses options et filières en informatique telles que l’informatique de gestion, le génie logiciel, la maintenance informatique, conception web. Mais il y a aussi d’autres formations modulaires telles que l’informatique bureautique, la communication, le français… Dans le cadre pédagogique de l’E.S.P. BIG, après avoir élaboré un travail individuel de mini projet

Souss– Agadir. ← ABC Tanger : ATLAS bottling Company – Tanger. ← ABC Oujda : ATLAS Bottling Company – Oujda. Cette dernière est la société qui m’a permis de découvrir ce secteur à travers un stage pendant le mois de Juillet 2001, et qui fera l’objet de ce présent rapport. Avant de s’attaquer à la présentation de la société en question, il s’avère nécessaire d’avoir une idée sur la société d’origine « The Coca-Cola Company », ainsi que sur le produit lui même. I – Présentation

Mode d’emploi Couv Métier maintenance 23/09/02 16:33 Page 1 Les métiers de la maintenance industrielle Les métiers de la maintenance industrielle La maintenance est un enjeu économique décisif pour les entreprises. Face à l’évolution des technologies et à la sophistication des matériels, le secteur de la maintenance est en pleine mutation. Les besoins et les attentes en matière de compétence changent. Diffusion DiGITIP - SEINE Téléphone : 01 53 44 97 94 - Télécopie : 01 53 44

RAPPORT DE STAGE 2009 - 2010 Réalisé chez Swiss Vacuum Technologies S.A. de Août 2009 à Mai 2010 Travail réalisé par : Sous la direction de : Mentor : Monsieur Table des matières Introduction : 4 Introduction au vide : 4 1ere partie Présentation générale de l’entreprise : 6 Organisation de Swiss Vacuum Technologies : 8 Les collaborateurs : 8 La direction : 8 L’administration : 8 Le service clients et la comptabilité : 8 La

l’information utile pour ces besoins, dans le but de faciliter le déroulement du travail au sein de cette dernière. C’est dans ce cadre que s’inscrit notre stage «Réalisation d’une application informatique sur le processus d’approvisionnement et gestion des stocks.» qui cible à informatiser le système de gestion des stocks de l’OCP. Dans ce rapport, nous définissons quatre chapitres principaux : Le premier chapitre étant dévolu à la présentation du groupe OCP Le deuxième chapitre présente le

Service comptabilité…………………………………………………………………………………………31 6- Service logistique …………………………………………………………………………………………….32 7- Service fabrication …………………………………………………………………………………………33 8- Service d'expédition ………………………………………………………………………………………42 9- Maintenance technique……………………………………………………………………………………43 10- Service de facturation……………………………………………………………………………………43 11- Les admissions temporaires……………………………………………………………………………44 12- Service qualité…………………………………………………………………………………………………46 13- Service ressources

Rapport de stage ouvrierRapport de stage Technicien Réaliser par: Marwa dehmani Classe: MI 21Présenté à: iset siliana11 planChapitre I:présentation de l’entreprise SATS I-Introduction générale 1-présentation de l’entreprise 2-Le groupe Dräxlmaier 3-fiche d’identité de S A T S Chapitre 2 : Représentation des services et les étapes de la préparation d’un faisceau électrique I-Les différents service 1-service maintenance 2-service informatique 3-service

 RAPPORT DU STAGE COMMERCIAL  Réalisé par : Table des matières I. Remerciements La réalisation et le bon déroulement de ce stage ont été possibles grâce au concours de plusieurs personnes à qui je voudrais témoigner toute ma reconnaissance. Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur Hussein directeur de l’entreprise d’accueil et mon maitre de stage pour la patience, la disponibilité et surtout la confiance qu’il m’a accordé. J’adresse mes vifs

"passe droit" pour passe droit l'entretien • Il est notre image, il nous représente • Il doit donner envie de nous connaitre • Il doit donner envie de nous rencontrer • Il n’y a pas de modèle type, il faut adapter un modèle choisi à sa situation CV - LM - Entretien - Amideast 2011 8 Il n’y a pas de modèle de CV idéal Il n’y a que des CV bien f it bi faits CV - LM - Entretien - Amideast 2011 9 Le style du CV Le CV doit être court : maximum 2 pages p g Le CV doit être aéré et sans