Modification Du Contrat Du Travail Marocain

chargée à bord du navire. - Le connaissement « clean on board » ou sans réserve qui n’est pas altéré par d’éventuelles réserves émises par le capitaine du navire sur l’état des marchandises. - Le connaissement « charte party » qui est un contrat d’affrètement de tout ou partie d’un navire. b) les autres documents de transport - la lettre de voiture : représente une expédition effectué par le chemin de fer. - La lettre de transport aérien : représente une expédition d’un envoi

RAPPORT DE STAGE Sous le thème : Le processus comptable métier au sein de MAI Travail réalisé par : Fatima Zahra SOLTANI Tuteur entreprise : Abdellatif ZAIKH Tuteur école : Jouhara BENABBOU 2014/2015 REMERCIEMENTS : J’ai été honoré d’avoir effectué ce stage au sein MAROC ASSISTANCE INTERNATIONALE. Je tiens pour cela, à remercier mes maîtres de stages, Mr Abdellatif ZAIKH, directeur financier et Mme Naima RTIMI, chef comptable pour m’avoir accepté dans leur direction. Je remercie tout particulièrement

multitude d’autre risques encourus par les individus, les entreprise et les biens font l’objet de contrats d’assurance ou sont laisser au hasard . L’assureur, dans la majorité des cas, limite son engagement et laisse une partie des risques à la charge de l’assuré, soit par le biais d’une franchise, soit en excluant les conséquences de certains événements ou phénomènes. Cette carence des contrats d’assurance (susceptible d’aggraver la situation) doit être prise en compte dans la gestion ;

en vigueur le 1er novembre 1978. A cet effet le Maroc a pu bénéficier d’une aide de la CEE et de prêts de la BEI mais l’adhésion de la gréce (1981) et de l’Espagne (1986) à bouleverse la PGM et à des conséquences profonde sur les relations euro marocaine. Par ailleurs les avantages que le Maroc à acquis dans l’accord de 76 ont disparu avec la libération de l’economie mondiale et ainsi l’avantage comparatif du Maroc s’est réduit ce qui a entraîne le Maroc dans un impasse a l’instar des autres pays

Les lacunes du code du travail marocain (loi : 65-99) I- introduction Afin d’organiser le monde du travail, le Maroc s’est doté d’un code du travail en 2004. Fruit d’une convention et de recommandations du bureau international du travail, il s’agissait de se doter d’une législation de travail moderne. Après plus de 20 ans de tractations, le Code du travail a été adopté en juillet 2003, en vigueur depuis juin 2004. Le Maroc reprend dans ce texte, les principes fondamentaux de l’OIT dont il a signé

CHAPITRE INTRODUTIF : Le Commerce International et son Environnement……………………………….. … 4 CHAPITRE I : L’ETAT ET LES DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES LE DROIT DU COMMERCE INTERNATIONAL…………………………... 8 1 La formation du contrat commercial…………………………………………. 9 1. Les conditions de formes…………………………………………… 9 2. Les conditions de fonds…………………………………………… 10 2 Le règlement des litiges……………………………………………………... 10 L’OFFICE DES CHANGES…………………………………………………

DEDICACES J’ai le plaisir de dédier ce travail A mes très chers parents : Les êtres les plus chers du monde, pour qui j’exprime mon grand amour et mes respects les plus dévoués pour leur sacrifice et leur amour. A mes frères Je vous dédie ce travail en témoignage des liens solides et intimes qui nous réunissons. A tous mes fidèles amis Puisse ce travail vous exprime mes souhaits de succès, et mes sincères sentiments envers vous. Remerciement

créanciers est essentiel et radical. A long terme, c’est la finalité sociale de l’entreprise qui doit être sauvée, celle de maintenir l’emploi, et encourager l’économie nationale. Pour cette fin, l’arsenal juridique introduit par le législateur marocain, vise la protection de l’entreprise durant la procédure de traitement. 1- La mise en « quarantaine » de l’entreprise L’entreprise en difficulté n’est qu’un blessé qui doit être soigné n’importe le prix à payer, n’importe les mesures à prendre

leur équipe. J’ai ressenti énormément de satisfaction à travailler à leur côté. Plus particulièrement, M. Amine AMRANI, qui m’a permis, grâce à ces conseils et son encadrement de réaliser un travail enrichissant. Je tiens aussi à exprimer ma profonde reconnaissance à Mme. Laurence ABADIE pour m’avoir orienté, conseillé et encadré pour l’élaboration de ce rapport. Je remercie également ma camarade Melle Rajae BERKIA avec qui j’ai travaillé en collaboration durant mes 8 semaines de stage. Sommaire

125 LE PASSAGE EN NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES IFRS : ETAT DES LIEUX, PRATIQUES ET ENJEUX POUR LES ENTREPRISES MAROCAINES Nezha BAGHAR Enseignant-Chercheur à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Université Hassan 1er-Settat nezha_baghar@yahoo.fr 126 Résumé Excepté la loi 38/05 ayant autorisé les établissements publics à présenter leurs comptes selon les normes IFRS, et jusqu’à présent, la mise en œuvre de ces normes comptables internationales au Maroc est régie par des