Module 4 Aide Soignant

DOULEUR : QUELLE PLACE POUR LES REPRESENTATIONS SOIGNANTES? _____________________________________________ Promotion 2007-2010 Février __________________________ SOMMAIRE I- Introduction............................................................................................................p.4 II- Situation et questionnement de départ.....

INDEX Introduction 2 Partie 1 Présentation de la personne 3 Partie 2 Analyses de la situation 4 Partie 3 Description des actions menées 5 Partie 4 Évaluation des actions menées 7 Conclusion 8 Annexe 10 Introduction Dans le cadre de ma formation d‘auxiliaire de vie sociale, et afin de pouvoir valider mon module DF2 - Les actes essentiels de la vie quotidienne - j’ai effectué un stage de cinq semaines au sein d’une petite structure d’hébergement pour

Bernard KOUCHNER. Ministre délégué à la Santé. Dans notre pays, les initiatives personnelles ont très souvent précédé, voire éclairé, les chemins de la loi. Ainsi en matière de douleur, médecins et associations ont créé de toutes pièces, sans aucune aide publique, les premiers centres de traitement de la douleur. Il faut rendre hommage à ces pionniers qui ont initié le mouvement aboutissant à la prise en charge de la douleur pour laquelle un plan de trois ans a été mis en oeuvre par le secrétaire d'Etat

infirmiers, notamment sur leur violence. SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………………………………………………………………………………4 1. CADRE THEORIQUE……………………………………………………………………………………………………………………..6 1.1 La notion de représentation sociale : définition et modèle……………………………………………………………….6 1.2 Les représentations sociales d’un patient atteint de troubles psychiatriques chez les soignants………7 2. QUESTION DE RECHERCHE ET HYPOTHESE OPERATIONNELLE……………………………………………………..8 3. METHODOLOGIE…………………………………………………………………………………………………………………………

Les métiers nté la sa de u social et d en région Centre 2013 Les métiers de la santé Aide soignant-e Ambulancier-ière Ministère de l’Éducation nationale Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d’information sur les enseignements et les professions ONISEP CENTRE 55 rue Notre Dame de Recouvrance BP 40609 45016 Orléans Cedex 1 Tél. : 02 38 42 16 42 Courriel : droorleans@onisep.fr Directeur de la publication : Pascal Charvet Directrice déléguée : Sylvie Hauchecorne

Questions de révisions du Module 6 Organisation de la lutte contre les infections nosocomiales (Mme Tamamès – Cadre hygiéniste) 1. Définissez le sigle CLIN. Réponse : Comité de Lutte contre les Infections nosocomiales. 2. Citez quatre missions du CLIN Réponses : - Prévention des infections nosocomiales par l’élaboration et la mise en œuvre de recommandations de bonnes pratiques d’hygiène. - Surveillance des infections nosocomiales sur l’hôpital. - Formation des personnels

Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne C. Bâcle – S. Geffard-Aymé - Promotion 2010/2011 1 Etude spécifique des 14 besoins fondamentaux selon VH Manifestations d’indépendance   Respirer    Manifestations de dépendance               Besoin Ressources Sources de difficultés Normales de la fréquence respiratoire en fonction  de l’âge : Nouveau-né = 40 à 45 mouvements /min - Enfant = 26 à 30 mouv/min - Adolescent = 16 à

de sélection délivrée par l'ARS, après réussite à l'examen de présélection. q 4 - Un droit d'inscription de 103,00 € (chèque à l'ordre de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers de la CROIX-ROUGE FRANÇAISE). Il est rappelé que cette somme ne sera en aucun cas remboursée. q 5 - Une carte postale, timbrée au tarif en vigueur, qui servira d'accusé de réception de votre dossier (voir mode d'emploi page 4 de la notice d'information) CLÔTURE DES INSCRIPTIONS : DATE DES ÉPREUVES : jeudi

pédopsychiatrie…), et d’enseignements théoriques et pratiques (17 semaines soit 595h) dispensés au sein de l’Institut. Les modules de la formation sont dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels. Ils correspondent à l’acquisition de 8 compétences liées à l’exercice du métier : 4 semaines : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne 2 semaines : L’état clinique d’une personne

pavillon dit « salles des femmes » avec un étage, la salle Gavjet occupée de 17 lits. L’hôpital Local St Croix a fête ses 500 ans le 15 Mars 2005. Le 13 Novembre 1992 a fixé les conditions du fonctionnement médical de l’hôpital. Par arrêté préfectoral du 4 avril 1995, l’hôpital de Baume Les Dames a été classé dans la catégorie Hôpital Local. Extrait du livre de L’Hôpital Local ST Croix . [pic] [pic] 2. Son Environnement Socio-économique A l’hôpital local st croix y