Module 4 Aide Soignant

1 / 7 BACHELOR ROGE 3ème année UE 4 DEVELOPPEMENT TRANSVERSAL GESTION DES RISQUES EXAMEN FIN DE MODULE Mardi 2 Juin 2020 Durée : 1 heure 30 Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet. Le sujet se compose de 7 pages, numérotées de 1/7 à 7/7 Documents de cours autorisés Il est demandé au candidat de se situer dans le contexte des données présentées et d’exposer ses solutions avec concision et rigueur en prenant soin de justifier sa démarche.

leur confiance en me permettant de m’intégrer à leurs équipes. Merci à tout le personnel des SAMU (Médecins et PARMs) et en particulier à toutes les équipes des SMUR qui m’ont reçues (Infirmiers* anesthésistes et infirmières, ambulanciers, aides-soignants et agents hospitaliers) pour leur accueil, leur disponibilité, leur encadrement, leur confiance, leur écoute, leur patience, leur encouragement, leurs précieux conseils et leur courage. Merci à tous d’avoir bien voulu vous livrer et vous confier

auteurs et les coordinateurs déclinent toute responsabilité directe ou indirecte dans l’usage pouvant être fait de cet ouvrage. Le terme infirmière sous-entend bien évidemment infirmier et infirmière. De même, le terme aide-soignante sous-entend aide-soignant et aide-soignante. 3 Docteur Benoît Burucoa, Coordinateur scientifique LES AUTEURS Claire-Alix Aunier - Infirmière Libérale Soins et Santé - Hospitalisation À Domicile (HAD) Lyon Marie-Fleur Bernard - Infirmière spécialiste

professionnels que vous serez susceptibles de rencontrer à domicile. Que pensez-vous de l’obésité ? Que pensez-vous du suicide chez les adolescents ? L’auxiliaire de vie peut-il aussi être un homme ? Citez quelques pathologies liées au vieillissement. Série 4 : Quelle est la place de la personne âgée dans la société ? Qui dirige le CCAS ? Donnez la signification des sigles suivants : CCAS, APL, RAS ? Citez deux structures d’accueil pour personnes âgées ? Internet et le téléphone portable : citez quelques

GROUPE C PROMO 2011/2014 UE 4-1-S1 COMPLICATION DU DECUBITUS : I . DEFINITION DECUBITUS/COMPLICATION. II . LES DIFFERENTES COMPLICATIONS DU DECUBITUS, REPERER LES SIGNES CLINIQUES ET PARACLINIQUES DE SES DIFFERENTES COMPLICATIONS. III . ENONCER LES MOYENS D'EVALUATION DU RISQUE DES COMPLICATIONS DU DECUBITUS ET DETERMINER LES MESURES DE PREVENTION DES COMPLICATIONS. Définir: Décubitus. Décubitus : Attitude du corps reposant à l'horizontal. On distingue plusieurs types de

cours 7 MODULE 1 Qu’est-ce que l’éthique ? 8 9 MODULE 2 Qu’est-ce que la bioéthique ? 15 16 MODULE 3 Dignité humaine et droits de l’homme (Article 3) 21 22 MODULE 4 Effets bénéfiques et effets nocifs (Article 4) 24 25 MODULE 5 Autonomie et responsabilité individuelle (Article 5) 28 30 MODULE 6 Consentement (Article 6) 31 33 MODULE 7 Personnes dépourvues de la capacité de donner leur consentement (Article 7) 35 MODULE 8 Respect

PROFESSIONNELS CONCERNES Tous QUAND Pour le malade - Acte associé aux soins de confort et à l’hôtellerie - - - - - Les soins se pratiquent sans bijou, sans bague ni alliance, sans montre ni bracelet. Pour le soignant A la prise et au départ du service Après tout geste de la vie courante Après chaque geste contaminant et avant chaque activité ou soin au malade Avant et après soins infirmiers non invasifs. Lors des soins d’hygiène, de confort et de continuité

paramédicales pour le prise en charge des affections somatiques et psychiques) et de soins de base ( prestations paramédicales pour les soins liés à l’état de dépendance soins, soit 70 % des charges de personnel relatives aux aides soignantes et aide médico psychologiques) Ce tarif est modulé en fonction du groupe iso-ressources (cf infra) et est à la charge de l’Assurance Maladie. Deux options sont possibles - l’option tarif tout compris : Biologie, radiologie médicaments en plus. - l’option pas tout compris

INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS D’AGEN L’annonce du diagnostic d’une maladie incurable et la relation soignant-soigné BARTHELEMY Christel Promotion 2005-2008 Janvier - 2008 INTRODUCTION ............................................................................................................1 A – SITUATION D’APPEL – QUESTIONNEMENT – PROBLEMATIQUE......2 I- SITUATION D’APPEL ...........................................................................................2 II –

Table des matières Avant-propos 1 Devenir moniteur-éducateur 3 1. Le métier de moniteur-éducateur 3 2. Les lieux d’exercice� 4 3. Les missions 9 4. Les qualités nécessaires 10 5. Comment en apprendre davantage sur le métier ? 11 6. Au�cœur�du�métier� 11 Le concours 12 1. L’organisation�du�concours� 12 2. L’épreuve�écrite�d’admissibilité� 13 3. L’épreuve�orale�d’admission� 14 4. Choisir son école 15 La formation 17 1. L’organisation�de�la�formation� 17VI Méthodologie pour préparer le concours 1. Aménager