Module 5 Décès

CORRIGÉ n° 1 « ACCOMPAGNER LE PARCOURS DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP » Rédacteur : Jean-Michel LATTES MODULE 1 « LA LONGUE MARCHE DE L’EXCLUSION À L’INTÉGRATION » PARTIE 2 « LE HANDICAP, ENJEUX ÉCONOMIQUES, POLITIQUES ET SOCIAUX » CORRIGÉ TYPE À L’USAGE DU FORMÉ « LE DROIT DU HANDICAP » COMMENTAIRES GÉNÉRAUX Les éléments de réflexion qui vous sont ici proposés sont à mettre en lien avec le contenu du livret et du site, et correspondent le plus souvent à des intitulés de thématiques.

Stage module 6 et 3 EHPAD les Jardins d’Iroise à Rochefort. Présentation de l’établissement L’EHPAD Les Jardins d’Iroise vient de ré-ouvrir après deux ans de travaux. Le bâtiment n’étant plus aux normes et vétuste, une rénovation était nécessaire. La capacité d’hébergement est de 60 résidents. Les chambres sont essentiellement individuelles, spacieuses + de 20m², toutes équipées de douche privative avec sol antidérapant, de système d’alarme et d’écran plasma, d’une ligne individuelle

de son rythme cardiaque lors de la montée de la fusée, Laïka met trois heures en apesanteur à retrouver son rythme normal, soit trois fois plus que lors des essais au sol. Après cinq à sept heures de vol, elle ne donne plus aucun signe de vie. Son décès est attribué au stress et à une défaillance du système de régulation de la température de la capsule. Spoutnik-2 doit pourtant rester encore cinq mois dans l’espace. Le satellite embarque des instruments destinés à étudier les rayonnements cosmiques

DESCRIPTIF DE MODULE S4- Module 4 Analyse du théâtre du XIXème siècle Les Caprices de Marianne, Alfred De Musset Z. ZIGHIGHI Objectifs du module  Permettre aux étudiants d’enrichir leurs connaissances en matière de la lecture du théâtre.  Initiation à l’analyse du théâtre, en l’occurrence le théâtre du XIXème siècle.  Savoir situer une œuvre théâtrale dans son contexte socio-historique, culturel et politique.  Mettre en évidence l’évolution du théâtre français ainsi que les pratiques dramaturgiques

Stagiaire : Didier **** Maitre de Stage : Gilles DANIEL SOMMAIRE | Remerciements……………………………………………………………….. page 3 Introduction…………………………………………………………………… page 4 Présentation de l’Entreprise et de son Créateur……………………… page 5 Statut Prestations, Clients Organigramme Parcours Professionnel Déroulement du Stage……………………………………………………… page 7 Calendrier détaillé Exemples de Chantiers Situation de Risque…………………………………………………………. page 11 Interview………………………………………………………………………

Patrimoine des Français (source Insee) Fin 2008, le patrimoine des Français s’élève à 9 777Md€ (contre 10 413 Md€ en 2007) Module 1 : Produits bancaires Chapitre 3 : Epargne Licence Banque- Assurance Licence Banque-Assurance 2 Répartition du patrimoine Patrimoine financier et non financier • Patrimoine non financier (6 564Md€) : Le marché de l’assurance vie en France Un encours de placements de plus de 1 300 Md € (immobilier, terrains, patrimoine professionnel,…) • -

construction ; Compromis de vente ; Les garanties : Elles dépendent de la nature de crédit. On peut citer entre autre : Une hypothèque de premier rang. Un billet à ordre. Un engagement irrévocable de domiciliation de salaire. Une assurance de décès où d’invalidité. Pour établir le crédit on peut identifier les étapes suivantes : D’abord le client remplit un formulaire de demande de crédit. Ensuite, il fourni les pièces nécessaires constituant son dossier. Dans le cas où le client

Les grandes phases de recensement………………………………..…4 1. La phase préparatoire…………………………………………………..…....4 a. b. c. d. e. f. Conception et préparation des premiers jeux de documents……….….4 La cartographie………………………………………………………...5 Tests du recensement…………………………………………………..5 La finalisation et impression des documents……………………….….6 Publicité du recensement……………………………………………....6 Recrutement et formation……………………………………………...7 2. La phase d’exécution…………………………………………………………8 a. Le dénombrement……………………………………………………

Module Administration Des Ressources Humaines INTRODUCTION 1.     L’Administration du personnel C’est l’aspect traditionnel de la fonction personnel car c’est sous cette appellation que la fonction commence à vivre et à être perçue dans l’entreprise. Les travaux de base de l’administration du personnel peuvent être résumés comme suit : • Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel de l’entreprise : tenue des dossiers

PREMIÈRE PARTIE : MODULES TRANSDISCIPLINAIRES Module 3 – Maturation et vulnérabilité Objectif 39 – TROUBLES DU COMPORTEMENT DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT Rédaction : Jean-Pierre VISIER, Michèle MAURY à partir des textes de J.P. Visier et P. Bizouard Relecture : Charles AUSSILLOUX Objectifs :  Savoir définir un trouble du comportement et en donner quelques exemples  Comprendre les relations entre émotions et troubles du comportement  Connaître les facteurs favorisant la prévention des troubles