Modèle De Demande De Stage

des ressources humaines ➢ communication Système d’assurance qualité Modèle relatif a la qualité Avantage du modèle ISO Conclusion Ce travail n’a pu prendre naissance que par l’aide de certaines personnes à qui je présente mes sincères remerciements Je tiens à exprimer mes vifs remerciements à Mr. Alae houari (directeur commercial) qui a accepté ma demande de passer un stage au sein de la société CENTRAL GARAGE de MEKNES J’exprime ma profonde reconnaissance

Rapport de stage ! I-) L’entreprise  L’onglerie Diamond Touch a été créé en 2007 par Mme Hajer Boukraâ Chebbi. Cette entreprise a principalement évolué dans l’onglerie et les extensions de cils. Sa forme juridique est privée et la société est individuelle. Elle produit des biens et des services. Elle comporte 4 salariés dont 4 femmes et aucun Homme. Le mode de rémunération est un salaire mensuel de 300 Dt pour toutes les salariées. Le temps légal de travail

...................................... 19 CONCLUSION ........................................................................................................................ 20 BIBLIOGRAPHIE ANNEXE I : Guide d’entretien. ANNEXE II : Lettre de demande d’autorisation des entretiens de l’enquête. ANNEXE III : Pré-test du guide d’entretien. ANNEXE IV : Réponses brutes des entretiens. ANNEXE V : Tableau d’exploitation des entretiens. Introduction Dans le cadre de ma formation en soins infirmiers

□ Facilitation des échanges internes ■Rédaction et diffusion de messages écrits Contexte de la situation Cadre général : Je réalise un stage dans l’entreprise FIXIT qui a été créée en 1996. J’ai rencontré le gérant Monsieur Martin BELKACEM lors de ma demi-journée d’immersion pour affiner les missions de mon stage. Elle est basée à Lens, dans le Pas-de-Calais et emploie 28 salariés, l’entreprise fabrique des colles industrielles à base aqueuse sans solvants. Objectifs :

pendant le stage……………………………………….6 b. Le métier d’assistante de direction Informatique………………….7 Conclusion…………………………………………………………………………...8 Annexes……………………………………………………………………………….9 Remerciements……………………………………………………………………..14 Tour Ernst & Young11 Allée de l’Arche92037 Paris La Défense Cedex | VONGRATHSAMY Jody3 èmeAnnée Scolaire 2009-2010 | Rapport de stage effectué du 8 au 12 février au sein de la Société * Introduction J’ai choisi d’effectuer mon stage chez Ernst

PEUGEOT SABRIE STAGE DU 5 OCTOBRE AU 10 NOVEMBRE 2009 [pic] Sommaire I - PRESENTATION DU GARAGE - Les activités du garage - Le personnel du garage - Présentation des lieux II – ACTIVITES DU STAGIAIRE - Tâches effectuées avec le tuteur - Tâches effectuées en autonomie III – BILAN DU STAGE - Bilan de l’expérience professionnelle  - Difficultés rencontrées

l’Université de Valenciennes. Dans le cadre de mes études, il me fallait effectuer un stage de vente directe d’une durée de trois semaines, du 21 décembre 2009 au 9 janvier 2010. Ainsi, je me suis présentée à Madame Sergent, responsable du magasin Texto de Noyelles-Godault pour lui proposer ma candidature et ma motivation, puis après un bref entretien, elle a accepté de m’accueillir sein de son équipe. Ce stage m’a permis de découvrir une facette du monde professionnel du commerce et plus

en 9 mois à la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Strasbourg, un stage de 11 semaines en 4 périodes chez Fly à Fegersheim, Grande Surface Spécialisée dans le meuble et la décoration. Attiré par le monde de l’art et décoration, j’ai souhaité faire mon stage chez Fly afin de découvrir cet univers ainsi qu’acquérir des compétences et de l’expérience pour faire le métier de vendeur. Durant ma première période de stage, j’ai découvert l’entreprise et j’ai pris connaissance des services et

RAPPORT DE STAGE Réalisé auprès de « GEOPRESS press agency » Par : Vanessa Nyembwe Kalenga 2ème Bachelier Maîtresse de stage : Pascale RANSY Monitrice de stage : Anne COENEN Année académique : 2009-2010 Table des matières Remerciements 3 Fiche signalétique 4 I. Introduction 5 II. Présentation de l’Entreprise 6 1. Typologie 6 2. Activités 6 3. Structure de l’Entreprise et analyse 7 4. Fonctions de l’entreprise 7 III. Déroulement du stage 9 1. Contexte

Un mois de stage à Martigues. Sommaire I) De Kiabi à Kiabi Martigues....................................................p1 1) Histoire du groupe Kiabi et naissance de Kiabi Martigues...........p1 2) Politique de l'entreprise.....................................................................p1 3) Fonctionnement de Kiabi Martigues:..............................................p2 a) La hiérarchie................................................................................