Mondialisation Et Tertiarisation

d’outre-mer[7] 100 dans les collectivités d'outre-mer[] Territoire politique, la commune est relativement autonome en matière d’urbanisme : elle gère ainsi à sa guise le Plan de Localisation urbaine. 2) Les redécoupages à l’œuvre régionalisation contre mondialisation ? Les communes sont l’objet de l’attention de l’Etat qui cherche à favoriser leur regroupement pour éviter l’émiettement communal et ses effets pervers(concurrences entre communes, aménagements redondants) 1966 : L’Etat crée arbitrairement 4 communautés

technique continue de croître. Internationalisation des économies. Que faire ? 1) Fermeture des frontières. 2) On sort des individus de l’emploi (pré-retraitres), allongement des études, précarisation de l’emploi. à Depuis 1990. Facteur de la mondialisation économique qui conduie aux délocalisations. b) Evolution de la population active et du marché du travail. - Les transformations de l’emploi : les grandes étapes. Dans le cadre du système capitaliste, l’emploi est vu comme un marché.

permet de replacer le sujet dans son contexte et de comprendre pourquoi aujourd’hui plus qu’hier les entreprises ont besoin de se différencier de la concurrence. 1 - Caractéristiques de l’environnement actuel 1-1-Contraintes économiques La mondialisation et notamment l’essor de la Chine, l’Inde, le Brésil et la Corée du sud dans le commerce international provoque un choc sur l’offre et la demande mondiale. On assiste à une évolution des modèles de consommation car la demande, en position de force

car difficile à mettre en œuvre dans ces circonstances. Le secteur bancaire est d’autant plus instable que l’Etat s’en est désinvesti de plus en plus depuis des années déjà, que les crises économiques sont de plus en plus ravageuses et que la mondialisation oblige les agences bancaires à s’organiser différemment et la coopération semble à juste titre le moyen de rétablir la confiance des clients envers le secteur bancaire. Coopération Formes de coopération Il existe de nombreuse façon de coopérer

électorale du Front Populaire et grèves ouvrières de Juin 36. NB : 3ème semaine en 56, 4ème en 68. Une révolution car on est alors payé à se reposer ! En 1850, le temps de travail moyen est de 3500h/an ; 1936 = 2100 h/an - Tertiarisation (avec augmentation des qualifications) et féminisation 1850 = Une société rurale, sauf le Royaume-Uni déjà industriel et donc urbain. 1910 = Des sociétés industrielles avec apogée dans les 60’ // essor important du secteur tertiaire après la

l’argent servira pour des dépenses non considérées dans le revenu familiale, pour des gâteries, des surplus (nourriture plus dispendieuse, vêtements…) Enfin, il y a la période, où on se situe présentement, de la restructuration industrielle et la tertiarisation. C’est une période de transformation autant au niveau de l’emploi que de la famille. La femme allant sur le marché du travail, la famille devient une famille à deux revenus. Il y a encore une diminution du nombre d’enfants dans la famille. Le

catégories : les pôles d’expulsion et d’externalisation de leurs populations, les pays émetteurs de main-d’œuvre, les relais migratoires et les pays de transit, les pôles d’attraction régionale, les pôles majeurs à recrutement mondial ou en voie de mondialisation, et les pays très dépendants de l’immigration. Néanmoins, la typologie de base utilise les trois natures évoquées ci-dessus : pays d’émigration, d’immigration ou de transit. Depuis la fin des années 1990, tous les pays de la Méditerranée sont

firmes sur leur cœur de métier. Plus globalement, ces stratégies aux logiques complémentaires s’inscrivent dans une tendance plus profonde avec d’importantes mutations des modes d’organisation des entreprises, en réponse à de nouveaux défis de la mondialisation.  Ce rapport contient deux parties la première est relatives au cadre conceptuelle dont laquelle on va essayer d’apporter des réponses aux questions suivantes : * Qu’est ce qu’on entend par le phénomène des délocalisations ? * Quelles

internationale – mondialisation et intégration régionale – sont source de croissance, mais peuvent affecter la cohésion sociale et faire obstacle au développement. L’objectif est de prolonger les thèmes précédents du programme en leur adjoignant une dimension supplémentaire : celle induite par l’ouverture aux échanges internationaux (de biens, de services, de capitaux). Il sera systématiquement fait état des avantages et difficultés associés aux formes contemporaines de la mondialisation et de d’intégration

risques. On s’interrogera sur les effets d’une variation des taux de change sur l’économie des pays concernés. En s’appuyant sur des données concernant le commerce intra-firme et sur des exemples d’entreprises multinationales, on abordera la mondialisation de la production. On analysera les choix de localisation des entreprises et leurs stratégies d’internationalisation. On étudiera à cette occasion les principaux déterminants de la division internationale du travail, en insistant sur le rôle des