Mondialisation Inégalitaire Et Conflictuelle

................................ 160 Section I-Les lois de police et la rigidité isolationniste. ......................................................................... 160 Section II-L’exception d’ordre public international et la souplesse conflictuelle : l’exemple des droits fondamentaux. .............................................................................................................................. 185 CHAPITRE II-LA DISTINCTION PONCTUELLE ENTRE EXCEPTION D’ORDRE PUBLIC INTERNATIONAL

apparaissant comme les seuls acteurs de la vie internationale. L’étude des RI conduisait alors à se pencher sur les diverses formes et dimensions des rapports interétatiques. Cela revenait à opposer traditionnellement relations pacifiques/relations conflictuelles : lorsque les Etats ne se font pas la guerre, ils coopèrent. Quels principes, règles et déterminants gouvernent l’usage de la violence entre Etats? Quels sont les domaines de la coopération interétatique (politique, économique, stratégique etc) 

l’apparition des moyens de transport modernes, les migrations étaient essentiellement régionales ; le plus souvent, les hommes quittaient leurs villages ou leur région d’origine pour aller s’établir à quelques dizaines de kilomètres de là. Avec la mondialisation des échanges et le développement de moyens de locomotion plus rapides, les migrations ont changé d’échelle. Désormais, les migrants ne changent plus seulement de région, mais quittent parfois leur pays pour aller s’établir dans un autre. 2

« békés[2] », qui raflèrent les terres à leur seul profit. Une économie classique de type colonial s'installa, avec le système de « l'exclusif », c'est-à-dire que la colonie était obligée de commercer uniquement avec la Métropole, et de manière inégalitaire. C'était la vision du « mercantilisme » classique. L'esclavage fit fonctionner cette économie coloniale, jusqu'à ce que la Convention -à l'époque de la Révolution Française- décrète une première abolition en 1794. Mais, celle-ci fut supprimée par

réaffirmation de l’universalisme, la place des minorités, les controverses autour des statistiques ethniques, le racisme et les « races »[4] sont autant des questions autour desquelles la scène publique s’est articulée, généralement de façon très conflictuelle. Un exemple est celui des associations comme le CRAN (Conseil Représentatif des Associations Noires de France) voulant affirmer des formes de citoyenneté minoritaire, mais dans lesquelles l’autorité ne voit que du «communautarisme antirépublicain»

notamment dans le domaine économique face aux États-Unis, traduit-il l’affirmation de nouveaux critères de puissance, le passage à un nouvel âge du capitalisme ? - La domination européenne s’est accompagnée de la diffusion d’une « première mondialisation », c’est- à-dire d’ « une série de mutations qui tendent à créer un seul marché pour les biens et les services, le travail et le capital » (Suzanne Berger). Pourquoi cette première mondialisée orchestrée par les pays européens a-t-elle contribué

introduit aux comportements et aux synergies stratégiques de deux manières principales : ou bien, en partant des confrontations élémentaires de marché et en les complexifiant, ou bien en partant de la constitution et de l’action coopérative et conflictuelle de collectifs salariés (voir [40], [41], [53]). L’offre et la demande de travail. – Si l’on part des mécanismes de base d’un marché – ici, l’offre est celle des candidats travailleurs et la demande émane des firmes –, on peut expliquer l’établissement

l’après-guerre, si elle ne touche qu’une minorité d’entre eux, se situe au confluent de l’histoire globale et individuelle (Berlivet et Sawicki, 1994). Ces jeunes ont en commun l’expérience du déracinement, celle de l’injustice à travers le traitement inégalitaire dont ils font l’objet au sein de l’école catholique ; ils ont pour beaucoup été élevés par leur mère en l’absence d’un père souvent mort à la guerre ou des suites de la guerre. Si chaque expérience particulière n’a pas la même force et la même

membres permanents du Conseil de sécurité. Il faut dire que toute révision doit être ratifiée par les deux tiers des membres de l'ONU, « y compris tous les membres permanents du Conseil de sécurité » (articles 108 et 109). Fruit d'un « consensualisme inégalitaire », ce verrou a dressé un obstacle sérieux aux tentatives de révision plus audacieuses. Dès 1955, certains membres, hostiles au droit de veto, avaient réclamé, au nom de l'« égalité souveraine des États », une révision de la Charte. Néanmoins, le

ÉDITION © Éditions d’Organisation, 1999, 2003 ISBN : 2-7081-2844-2 Assises et synthèses La gestion des ressources humaines Chapitre 1 La gestion des ressources humaines : histoire et perspectives, de l’ère industrielle à l’ère de la mondialisation. Jean-Pierre Bouchez On peut penser que les pratiques et les modes de gestion des hommes, au sens large, remontent à la nuit des temps et correspondent très probablement à l’un des plus vieux « métiers » du monde : toute communauté érige ses