Monographie Entreprise

fondations de l’industrie telle qu’elle a prospéré, à remettre en cause les méthodes établies d’innovation et de recherche, la division entre production et consommation, et jusqu’à la question de la propriété industrielle et la définition même d’une entreprise. Si à ce titre, le champ de l’informatique et en particulier avec l’open source demeure exemplaire, les objectifs de ce numéro sont à la fois d’offrir un panorama étendu des pratiques novatrices et d’en dessiner les principaux enjeux. Au lieu de

DOCUMENTATION MEMOIRE pour obtenir le DESS en Sciences de l’information et de la documentation spécialisées présenté et soutenu par Florence Stenuit Hautdidier le 9 octobre 2006 Créer et animer des communautés de pratique : Préconisations pour une entreprise de formation et de conseil Jury : Evelyne Ross Catherine Isselin Cycle supérieur Promotion XXXV Florence Stenuit Hautdidier INTD 2004-2006 A Etienne, Gabriel et à tous ceux qui ont accompagné ce mémoire Créer et animer des communautés

travail qu’on ne peut négliger, mais qui nécessite un aménagement du lieu du travail et des techniques managériales. Nous nous sommes demandé en quoi ce travail était organisé d’une façon novatrice par rapport à ce que l’on pourrait trouver dans une entreprise classique. Pour cela, nous avons mené une revue de littérature puis une étude terrain qui est venue conforter et compléter celle-ci, notamment en l’illustrant à l’aide de réalités vécus. Table des matières Remerciements : 1 Introduction générale

pierres naturelles. Il dresse ensuite un inventaire des carrières autorisées et zones d’extraction, et donne un état de la situation économique actuelle et de son évolution au cours des dix dernières années. Il cite enfin les principales actions entreprises par la Profession visant à faire face aux difficultés actuelles et à répondre aux enjeux de demain. Piloté par le Ministère de l’Écologie, du Développement Durable et de l’Énergie et le BRGM, ce document est le fruit d’un travail collaboratif avec

amoindrit les capacités de résistance des plus exclus ................................. 86 L’accompagnement en difficulté, même si les institutions cherchent à s’adapter ........................................................... 88 Les stratégies des entreprises et des ménages souvent guidées par une forme de repli ................................................................................................. 89 Des modalités d’adaptation diverses selon les territoires ...............................

caractéristique de la migration aujourd’hui . Une politique d’immigration paradoxale : entre criminalisation et tolérance . L’immigration clandestine : « laisser faire, laisser passer » . Délocalisation des entreprises et délocalisations intérieures des nouveaux migrants . Fragmentation de la figure du « travail immigré » ( Permis de travail temporaire ( Travailleur saisonnier ( Travailleur illégal ( Sous-traitance en cascade

nécessité pour certains, en fonction d’un contexte très particulier, not. celui de la révolution industrielle. Elle est une discipline étudiant plus particulièrement la société. Société = terme au sens flou (polysémique) : peut faire référence à une entreprise privée, à une réunion de personnes dans un but commun (réunion d’auteurs, ...), ou encore à un ensemble de personnes bénéficiant d’un certain prestige social (la Haute société, ...). Mais le sens nous intéressant = sens plus restreint, à savoir

Collection Ressources humaines Claude Lévy-Leboyer La gestion des compétences Nouvelle édition Bestseller ! Une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05 www.editions-organisation.com www.eyrolles.com Du même auteur Évaluation du personnel, 6e édition, 2006 RH, les apports de la psychologie du travail, 2e édition, 2006, en collaboration avec Claude LOUCHE et Jean-Pierre ROLLAND La motivation

apparaissent secondaires pour les affaires publiques. ● Concernant les règles employées, les finances privées sont soumises, en principe, à un régime de droit privé qui se caractérise par une assez grande liberté, et à une réglementation qui impose aux entreprises privées la tenue d’une comptabilité selon un schéma obligatoire et détaillé ; cependant une personne publique est tenue de respecter les normes très contraignantes des procédures budgétaires qui peuvent se résumer ainsi qu’il suit : - au niveau

127 7 INTRODUCTION 1/ La désaffection du brevet. En 1995, un auteur1 notait que les inventeurs et entreprises français déposaient à l’INPI peu de brevets par rapport à leurs concurrents étrangers : 12.000 en France alors que la Grande-Bretagne en déposait 19.000, l’Allemagne 35.000, les Etats-Unis 107.000 et le Japon 330.000. Par ailleurs, l’auteur remarquait que les entreprises étrangères avaient accru au fil des ans le nombre de leurs inventions protégées en France par le biais des