Mouvement national contre le racisme

phénomène qui doit être associé au racisme et à l’homophobie B – Un phénomène combattu par des associations La Licra est la ligue internationale contre le racisme et l’antisémitisme. Cette association met en œuvre, d’une part, sur le territoire national, des actions visant à l’intégration des populations immigrées et issues de l’immigration résidant en France. Elle concourt à la lutte contre les discriminations Le MRAX est l'acronyme de Mouvement contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Xénophobie

  GRANDES FIGURES DE LA LUTTE CONTRE LA  DISCRIMINATION RACIALE ET LA SÉGRÉGATION  Source  ​: activité inspirée d’une activité créée par KuriOz pour Amnesty France      THÉMATIQUES​/   ARTICLES DE LA DÉCLARATION  UNIVERSELLE DES DROITS DE  L’HOMME CONCERNÉS  Discriminations  Article 2 de la DUDH  OBJECTIFS  ● Comprendre les enjeux  des discriminations en  raison de l’origine  ethnique et/ou de la  couleur de peau   ● Découvrir les grands noms  de la lutte contre la  discrimination ethnique et  de

Dossier de Sciences Sociales Le Racisme Définitions[1]: RACISME : Ensemble de théories et de croyances qui établissent une hiérarchie entre les races, entre les ethnies. − En partic. Doctrine politique fondée sur le droit pour une race (dite pure et supérieure) d'en dominer d'autres, et sur le devoir de soumettre les intérêts des individus à ceux de la race. Attitude d'hostilité pouvant aller jusqu'à la violence, et de mépris envers des individus appartenant à une race

traditions culturelles et culture commune. Problématique : Comment les différentes traditions culturelles peuvent-elles coexister à l’intérieur de la France ? Sommaire  Introduction page 3 1Culture et patrimoine commun page 4 1.1 Identités nationales page 4 1.1.1 Les valeurs françaises page 4 1.1.2 Les lois et les codes français page 6 1.2 La laïcité page 9 1.2.1 L’histoire de son intégration en France page 9 1.2.2 Une valeur française importante page 10 2La diversité des traditions culturelles

raciales. La notion de racisme y sera donc évoquée. Ce sont, malheureusement, des notions hautement d’actualité (par exemple avec l’assassinat d’Ilan ou la volonté de développer le CV anonyme). Qu’est-ce que le racisme ? Si l’on prend la définition du Larousse, c’est une « idéologie fondée sur la croyance qu’il existe une hiérarchie entre les groupes humains » Plus largement, c’est une attitude hostile systématique à l’égard d’une catégorie déterminée de personnes. Le racisme est donc le rejet de

l’Afrique noire. Nous verrons dans un premier temps les réalités de la discrimination raciale à l’embauche, ses origines, ses « justifications », ensuite nous mettrons en percepective cette réalité par les outils juridiques communautaires et nationaux relatifs à cette question. Dans un dernier temps, nous montrerons les carences de la loi et les méthodes et acteurs qui luttent pour offrir aux victimes des recours possibles dans la défence de leurs droits fondamentaux. 1. Les réalités de la

l’Afrique noire. Nous verrons dans un premier temps les réalités de la discrimination raciale à l’embauche, ses origines, ses « justifications », ensuite nous mettrons en percepective cette réalité par les outils juridiques communautaires et nationaux relatifs à cette question. Dans un dernier temps, nous montrerons les carences de la loi et les méthodes et acteurs qui luttent pour offrir aux victimes des recours possibles dans la défence de leurs droits fondamentaux. 1. Les réalités

Exercice de la citoyenneté, République et particularismes : {draw:frame} Le racisme {draw:frame} « On ne voit bien qu’avec le cœur. L’essentiel est invisible pour les yeux. » Antoine de Saint-Exupéry {draw:frame} I) Introduction II) Présentation du racisme A) Définition III) Le racisme d’hier à aujourd’hui A) Les indiens d’Amérique B) L'esclavage, les négriers et le code noir C) Les indiens d’Amérique du Nord D) Les noirs d’Amérique E) Mandela et l’Apartheid

A1 PGE 1 Dossier de culture générale (Informatique) * Les mutations sociales dans différents domaines 1. Les mutations de l’emploi au cours de ces 50 dernières années (P.2) 2. La parité homme/femme. (P.6) 3. Le racisme. (P.10) 4. Les mutations sociales dans le sport. (P.12) I /Les mutations de l’emploi au cours des 50 dernières années: Introduction : Depuis 1945, l’emploi ne cesse de muter. En effet, de nombreux changements sont constatés

Introduction : Tout d’abord, nous constatons de plus en plus qu’aujourd’hui le sport est à la fois la scène de discriminations, mais également celle de protestation contre ces mêmes discriminations, comme nous avons pu le voir récemment lors d’un match de football France – Tunisie au stade de France, le 14 Octobre 2008, où l’hymne nationale français, « la marseillaise » fut sifflée par une partie du publique. Le mot « discrimination » vient du latin discriminare, de crimen, point de séparation. La