Mémoire De Stage Agence D Intérim

du personnel. 2) La méthode d’enquête : 3) La méthode statistique : 4) La technique documentaire : cette dernière nous a permis de consulter des ouvrages, des revues officielles, des textes juridiques (officiels), des mémoires, des travaux de fin de cycle, des rapports de stage et cours traitants des services publics, de la gestion du personnel et de structure et fonctionnement de l’ ONATRA et travaux pratiques des étudiants pour puiser des informations nécessaires cadrant avec cette étude

propriété intellectuelle de l'auteur. Ceci implique une obligation de citation et de référencement lors de l’utilisation de ce document. D'autre part, toute contrefaçon, plagiat, reproduction encourt une poursuite pénale. illicite Contact : ddoc-memoires-contact@univ-lorraine.fr LIENS Code de la Propriété Intellectuelle. articles L 122. 4 Code de la Propriété Intellectuelle. articles L 335.2- L 335.10 http://www.cfcopies.com/V2/leg/leg_droi.php http://www.culture.gouv.fr/culture/infos-pratiques/droits/protection

INTRODUCTION Le stage a pour objet de présenter des faits et des réflexions qui généralement s’est déroulé dans le cadre d’un programme de formation professionnelle et qui sert à faciliter l’intégration professionnelle et une occasion de formation et d’apprentissage, qui sert à enrichir les connaissances acquises par la mise en pratique des cours faites pendant la formation à l’école. Cette pratique est obligatoire dans certains secteurs d’activités (Éducation spécialisée, services de garde

plus avantageuse). S’il n’a pas pu prendre ses congés payés, le salarié reçoit, en plus, une indemnité égale à 10 % de la rémunération brute totale. Le contrat de travail temporaire (intérim) Il est conclu entre une entreprise de travail temporaire et un travailleur intérimaire. Il existe un monopole des agences d’intérim. Dans le cas contraire, cela équivaut à un prêt de main-d’œuvre illicite. Toutefois, même si l’agence d’intérim reste l’employeur, le salarié est placé sous l’autorité et le contrôle

| | | | |A 3 |6 | |Activité A 4 – Financement de la création d’une agence de publicités visuelles sous franchise | | | |indépendante |A 4 |5 | |

  Remerciements Ce stage effectué au sein de l’entreprise Ad Hominem International a été très enrichissant que ce soit d’un point de vue professionnel, humain ou encore relationnel. Ce travail n’aurait pu aboutir sans l’aide précieuse que j’ai reçue tant d’un point de vue moral que technique. C’est donc avec grand plaisir que je réserve ces lignes à toutes les personnes qui, de près ou de loin, ont été à mes côtés contribuant ainsi à l’élaboration de ce mémoire. Mes remerciements les plus

L’ORIENTAL DU MAROC Mémoire de fin d’études élaboré par KETTE Jean Chrysostome JUILLET 2010 RESUME Mots-clés : Référence – contre-référence – Réseau hospitalier Avec la multiplicité et la variabilité des établissements de soins, il est important d’organiser le parcours du patient à l’intérieur de la filière de soins afin d’éviter la dichotomie ou l’isolement qui pourrait les caractériser. Telle est l’orientation donnée à notre étude car, lors de notre stage dans la région de l’oriental

19 mai 2009 a TRAJECTOIRE DES JEUNES SORTIS DE FORMATION EN 2004 EN FRANCE, entre 2004 et 2007 Accès rapide et durable à l’emploi a TYPE DE CONTRAT SIGNÉ PAR LE JEUNE LORS DE SON PREMIER EMPLOI en % CDI CDD 23 28 25 30 41 45 31 30 Intérim Contrat aidé 31 35 37 42 42 41 27 22 20 20 Autres 13 6 12 3 13 5 53 10 3 4 9 23 1 2 Temps partiel 25 19 24 15 27 10 22 20 Non diplômé 58 % Accès différé à l’emploi Après une période de chômage 12 % Après une période d’inactivité

Faculté Arts Lettres Langues Département de Français langue étrangère MASTER PROFESSIONNEL « MAITRISE DE LA LANGUE ET POLITIQUES D’INTEGRATION » DEUXIEME ANNEE RAPPORT DE STAGE Philippe SANCHEZ Réflexion sur les variables des parcours d’insertion des publics en difficulté de moins de vingt-six ans. Stage réalisé du 02/01/2006 au 28/04/2006 à L’ADFLP Directeur : Anne VICHER Septembre 2006 Remerciements Je tiens à remercier Mme Garbay, Mlle Sérafini et les formateurs de l’ADFLP pour leur bon

Etude empirique CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE La Société Béninoise d’Energie Electrique, connue sous l’appellation de la S.B.E.E est l’unité de production ayant servi de cadre à notre stage. Dans ce premier chapitre, nous la présenterons d’une part à travers son historique, ses activités, ses ressources et d’autre part à travers sa structure organisationnelle. SECTION 1 : Présentation générale de la S.B.E.E Paragraphe 1 :