Mémoire Document Unique

salariés en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail et alertent les responsables de l’entreprise et/ou font appel au service de santé au travail. Ils participent à l’évaluation des risques professionnels et à la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels. • Le responsable de la sécurité, s’il existe, a pour mission quotidienne de réduire et de contrôler les risques professionnels au sein de l’entreprise. Il assiste et conseille l’employeur dans la définition

Non Statut de cette personne (chef d’équipe…) : Document unique Préciser le rôle du document unique : Le Document Unique de Sécurité, c'est l'évaluation des risques et une démarche de prévention qui consiste à identifier et classer les risques auxquels peuvent être exposés les salariés d"une entreprise. L'ensemble de ces éléments est consigné dans un document, le Document Unique de Sécurité. Source : Existe-t-il un document unique dans cette entreprise :  Oui

Identification de la structure/entreprise Organigramme L’effectif La durée hebdomadaire de travail L’organisation du travail La tenue professionnelle et EPI à disposition. Les acteurs de prévention et/ou de soins dans l’entreprise Existence du document unique I.2. Activités de l’entreprise CODE APE : 5610A Restauration traditionnelle Nomenclature d'Activités Françaises – INSEE Les activités principales de l’entreprise (produits fabriqués, services assurés…)

Observations sur le terrain. - Enquête auprès du tuteur et des salariés. - Documents d'entreprise : fiches de notes, consignes, notice d'utilisation des machines, certificat de conformité des machines, fiches de données et de sécurité (FDS) des produits chimiques, fiche d'entreprise réalisée par le médecin du travail, document unique, comptes rendus d'observation de situation (CHSCT, inspection du travail,...), affiches. - documents des organismes professionnels, de la presse spécialisée, sites internet

dans l’entreprise L’entreprise ne disposait pas de structure de prévention. Cette structure n’existait pas du fait que c’était une entreprise avec un faible taux d’effectif et avec un bâtiment trop petit. Il n’y avait pas de document unique rédigé, le document unique et obligatoire depuis 2008. PARTIE 2 2.1-identification d’un risque Le risque que j’ai choisi d’identifier est le risque électrique présent en permanence au cours des interventions. Les protections utilisées dans l’entreprise

L’ergonomie : 4. Politique de prévention de l’entreprise : Les moyens de préventions qui existent déjà dans l’entreprise sont : Les consignes de sécurité Le document unique La formation à la sécurité L’information des salariés http://www.cvm.qc.ca/mlaflam/info/Sante/IndexS.html

personne  dans le domaine de la sécurité : Document unique Existe-t-il un document unique dans cette entreprise :  Oui  Non Nommer les personnes ou organisme ayant participé à son élaboration : Repérer le principal risque de cette entreprise  dans le document unique ? Est-il mis à jour annuellement ?  Oui  Non Nommer les personnes ou organisme ayant participé à la mise à jour du ce document :   Formation des salariés Des salariés

du plan Pas plus d’une page ! Présentation de l’entreprise • • • • • • • Organigramme, effectifs, localisation Activités principales , matériel et produits utilisés. Effectifs Durée hebdomadaire du travail Tenue professionnelle Existence du document unique Poste occupé par le stagiaire et degré d’autonomie Identifier un risque professionnel et ses effets • Description du poste de travail ( photo) • Activités réalisées • Identification des principaux dangers et choix d’un risque. • Effets physiopathologiques

chef d'agence fait faire le tour au nouvel employés lui parle de ces missions du travail qu'il va accomplir au sein de cette agence et surtout des risques présent dans cette agence cela c'est passer comme sa pour moi en tant que stagiaire . Le document unique chez Rexel est affiché sur le tableau derrière le comptoir et aussi au centre logistique régional qui prépare les commande ils effectuent de la manutention il se situe a Roissy en brie. Un salariés de Rexel a parfaitement le droit d'utiliser son

Statut de cette personne (chef d’équipe…) : Document unique Préciser le rôle du document unique : Source : Existe-t-il un document unique dans cette entreprise :  Oui  Non Nommer les personnes, acteurs ou organisme ayant participé à son élaboration : Est-il mis à jour annuellement ?  Oui  Non Nommer les personnes, acteurs ou organisme ayant participé à la mise à jour du ce document :   Citer les principaux risques présents