Mémoire Document Unique

l’entreprise ?  Oui  Non Statut de cette personne (chef d’équipe…) : chef d’entreprise. | Document unique | Préciser le rôle du document unique : le document unique répertorie les risques présents dans l’entreprise pour chaque unité de travail, et permet à l’employeur de définir un programme sur les mesures de prévention à prendre. Source : cahier de pse | Existe-t-il un document unique dans cette entreprise :  Oui  Non Nommer les personnes ou organisme ayant participé à son

…………….. Etape 2 : Evaluation des risques d’atteinte à la santé : - Estimer le niveau de gravité en le surlignant dans le tableau suivant : |Document 1 Estimation du risque - Niveau de gravité des dommages | |

cotisation et rémunération service rendu (formation) CONSEIL : démarche conseil (évaluation des risques, contrat d'amélioration des conditions de travail) outils (analyse des risques différés, analyse des risque chimiques, aide à la rédaction du document unique) Prévention Si charge mal portée => x15 pour les lombaires. Mise en commun de moyen est dans le PGC. Risques les plus graves = chute hauteur +3m et ensevelissement/enlisement. Risques chimiques. Tx dangereux (amiante). Tx radiations.Tx avec

Professionnels de l’unité SITE 13 L'Evaluation des Risques Professionnels par Unité de Travail 14 Plan d’Actions 15 Validation et Mises A Jour 16 1. Première évaluation des risques : 16 2. Suivi des mises à jour 16 ANNEXES DU DOCUMENT UNIQUE 17 PrÉsentation de l'Entreprise |Raison Sociale : | | | |

Santé et Environnement en Baccalauréat professionnel. CCF SITUATION D’EVALUATION N°2 Production personnelle écrite Sommaire 1ère partie l’entreprise et sa politique de prévention L’entreprise ……………………………………………………………………… Page 3 Document unique………………………………………………………………… Page 3 Formation des salariés …………………………………… …………………… Page 4 1.1 Les acteurs internes de préventions Les délégués du personnel…………………………………………………… Page 4 Le CHSCT ………………………………………………………………… Page 4 Sauveteurs

bénéficié) par rapport à l’hygiène et J’utilise les documents de l’entreprise la sécurité. page 1 SITUATION PROFESSIONNELLE OBSERVEE EN PFMP  Je présente la situation professionnelle observée en PFMP sous forme de récit (scénario) et j’ajoute des dessins, photographies ou plans pour permettre de bien comprendre la situation professionnelle et situer son contexte. récit plans dessins photos Je m’aide du document unique Je consulte les sites internet  Je présente

nouvelles formes de gestion de la sécurité et de la santé intégrées à des processus d'administration générale. JORF n°258 du 7 novembre 2001 page 17523 texte n° 9 Décret 2001 Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d'un document relatif à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, prévue par l'article L. 230-2 du code du travail et modifiant le code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’État) NOR: MEST0111432D Le Premier ministre

personne  dans le domaine de la sécurité : Document unique Existe-t-il un document unique dans cette entreprise : qOui qNon Nommer les personnes ou organisme ayant participé à son élaboration : Repérer le principal risque de cette entreprise  dans le document unique ? Est-il mis à jour annuellement ? qOui qNon Nommer les personnes ou organisme ayant participé à la mise à jour du ce document :   Formation des salariés Des salariés

1 I. Politique de prévention dans l'entreprise Tout ce qui était mis en œuvre pour prévenir des risques (port d’EPI (gant, masques, chaussures antidérapantes, lunettes), Affiche de prévention, réunion, prévention à l’oral, document unique, infirmière, CHSCT, sol anti dérapant, port charges trans pale…..) Justifier leurs importances et classer selon le niveau de prévention sous forme de tableau (niveau I : prévention intrinsèque, niveau II : protection individuelle et/ou collective

d’une machine servant à découper les faïences dont le câble électrique était défectueux. Simon s’interroge à propos du « document unique » que l’inspecteur réclame au chef de chantier. Affiche INRS «Sécurité tous concernés». © INRS  Contenu : - Principes généraux de la prévention - Obligations et droits de l’employeur et du salarié en matière de sécurité - Document unique  Capacités : - Illustrer les principes généraux de prévention - Repérer les obligations et droits de l’employeur et du