Mémoire Management De La Santé Et Handicap

bellow (Juritravail; 2010) gives an example of a perceived discriminatory practice which is not at last because of a specific clause written in the work contract. Ruling Story Judges’ decision Weight taking can’t be considered as a disease or a handicap. The clause in case of weight taking is not excessive when it is job relevant. Discrimination CA Douai A hostess of Weight Watchers 09/29/2004 had taken weight and a clause was provided for by her work contract in case of weight taking. No

ONFRIH OBSERVATOIRE NATIONAL SUR LA FORMATION, LA RECHERCHE ET L’INNOVATION SUR LE HANDICAP Le rapport de L’Observatoire National sur la Formation, la Recherche et l’Innovation sur le Handicap 2009 Mars 2010 1 Observatoire National sur la Formation, la Recherche et l’Innovation sur le Handicap Président du Conseil d’orientation : Jean-Louis FAURE Secrétaire général : Patrick GOHET puis Thierry DIEULEVEUX Rapporteur général : Françoise ALBERTINI Groupe de travail Recherche - Innovation

      MASTERE SPECIALISE EN MANAGEMENT DU SPORT.  ________________________________________________________________________________    INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Thèse Présentée par ELMOSTAFA BAHLIOUI MEDECINE DU SPORT : PILIER DE DEVELOPPEMENT DU SPORT NATIONAL (Cas Du RAJA DE CASABLANCA) Encadré par : Pr : OMAR DRISSI KAITOUNI Avril 2011       MASTERE SPECIALISE EN MANAGEMENT DU SPORT.  ________________________________________________________________________________ 

des ESC ÉTUDE DE CAS « MANAGEMENT DE LA DIVERSITE » novembre 2010 Structuration d’une politique diversité au sein d’une organisation : cas des ESC SOMMAIRE PARTIE I – « SI J’ETAIS UN MANAGER DE LA DIVERSITE » 1) Analyse de la concurrence et de l’environnement a) Les principaux concurrents directs et leurs bonnes pratiques (Benchmarking) b) Analyse PEST du macro-environnement c) Les principales missions liées à la fonction Diversité au sein d’une école de management et le poste de responsable

la différence (entre l’expérience par exemple) ; discriminatoire : différence sur le sexe par exemple. Critère discriminatoire : âge, sexe, situation familiale, origine, appartenance à une ethnie, nation, orientation sexuelle, mœurs, état de santé, handicap, patronyme, opinions politiques, convictions religieuse, activités syndicales ou associatives, apparence physique, caractéristiques génétique… B/ La recherche de candidats Recrutement interne ou recrutement externe ?  Choix interne/externe

Tests Mesurer les capacités d’observation, Tests de QI d’intelligence de synthèse, de raisonnement etc. du Tests de logique : séries… candidat Tests d’aptitude Mesurer des capacités particulières nécessaires pour réussir dans certains emplois : mémoire, capacité d’analyse, aisance verbale, etc. Tests de personnalité Cerner le caractère, la sociabilité, Tests de personnalité : PAPI, l’ambition, le dynamisme du candidat, Sosie... etc. Tests projectifs : Rorschach, TAT Tests de mise en situation

 LIVRET MEMOIRE Le Développement Durable en Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) BREGOVIC Camille Session 2015 Tuteur académique : BITTENCOURT Mariana Tuteur entreprise : ALI Burhan Résumé Remerciement Sommaire Introduction 5 Partie I : Présentation de l’entreprise 7 1.1- Présentation du groupe ADECCO 7 1.1.1- Historique de création 7 1.1.2- Les principales Entreprises et leur domaine d’activité 8 1.1

qualité du système de santé. — Loi du 22 avril 2005 relative aux droits des malades et à la fin de vie. — Décret du 6 février 2006 relatif aux directives anticipées prévues par la loi du 22 avril 2005 relative aux droits des malades et à la fin de vie et modifiant le Code de la santé publique (dispositions réglementaires). — Décret relatif à la procédure collégiale prévue par la loi du 22 avril 2005 relative aux droits des malades et à la fin de vie et modifiant le Code de la santé publique (dispositions

réelle aux cultures du monde. Une qualité de vie certaine Des aides et réductions sont accordées aux étudiants dans les domaines qui concernent tous les aspects de la vie quotidienne, leur garantissant une bonne qualité de vie : un système de santé moderne, un réseau de transports publics efficace, des aides au logement, une restauration universitaire (RU), un accès privilégié aux institutions culturelles et sportives… Hors des villes, une variété de paysages peu commune, des côtes maritimes

troublées qu’émergèrent les grands pédagogues du XXe siècle : Deligny, Tosquelles, et tant d’autres. En ce sens, on pourrait presque parler de protohistoire, jusqu’à l’apparition de la presse Freinet ! De cette époque, il reste des traces, des mémoires vivantes qu’il devient vital de recueillir. Ainsi, lors d’une formation continue pour le personnel d’une grande maison d’enfants à caractère social de la région strasbourgeoise, nous avons rencontré en les personnes des femmes de ménages, les