Mémoire Sur Rapprochement Bancaire

21 CHAPITRE PR E MIER : LES RELATIO N S THEORIQUES ENTRE CREATION DE VALEUR & FUSIONS – ACQUISITIONS, ET LE PROBL EME DE LEUR MESURE © Cécile QUENTIN Fusions-Acquisitions et Création de valeur ,mémoire DESS Finance d’Entreprise, CEREFIA,Rennes, octobre 2001 22 I. LE CONCEPT DE CREATION DE VALEUR Les économistes sont les premiers à avoir étudié le concept de valeur via les taux d'intérêt et les flux de trésorerie. Les travaux les plus connus sont ceux de Fisher (1907, 1930) bien que

de gestion, diagnostic et analyses économiques et financières. Missions d’organisation : Formation et l’organisation des services comptables et financiers, inventaire physique des actifs avec mise à jour des fichiers d’immobilisations et rapprochement avec les données comptables. Missions sociales : Établissement des bulletins de paie, des déclarations des impôts et les procédures d’embauche et de licenciement. 3. Fonctionnement et structure interne : Source :

le système bancaire et les organismes internationaux. Ainsi, les informations provenant des Services de la Douane (statistiques du commerce extérieur), de l'Institut National de la Statistique (données sur les ressources et les emplois du PIB, transactions extérieures effectuées par le canal du secteur informel), de la Direction de la dette extérieure et de l'investissement, ainsi que des structures d'appui à l'investissement privé au niveau national, sont exploitées. La source bancaire fournit des

(UEMOA) ont adopté comme référentiel commun le Système Comptable Ouest Africain (SYSCOA) qui est entré en vigueur le 1er janvier 1998. Le SYSCOA a mis en place un certain nombre de principes et de règles pour permettre à la comptabilité d’être la mémoire sans laquelle le bon fonctionnement de l’entreprise pourrait être remis en cause. Année Académique 2009 – 2010 Par SIA Toudala Rigobert 6 Rapport de stage de fin de cycle Thème : L’organisation comptable de Ed.PA Problématique

R É P U B L IQ U E A L G É R IE N N E D É M O C R A T IQ U E E T P O P U L A IR E MINISTER DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE D’ORAN Mémoire de fin d’étude pour l’obtention d’un diplôme DE LICENCE EN SCIENCE DE GESTION OPTION : COMTABILITE Présenter par : MR MARIH Benaïssa Encadrée Par : MR MERZOUG 2009 / 2010 Nous traçons ce message pour remercier « Dieu » Si puissant qui nous a donner tant de courage et de croyance en vers nos capacités d’étude

La contribution de l’audit interne à la création de la valeur ajoutée en milieu bancaire SOMMAIRE Dédicaces Remerciements Glossaire INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE CHAPITRE 1 : CADRE THEORIQUE SECTION I : PROBLEMATIQUE SECTION II : OBJECTIFS DE L’ETUDE SECTION III : PERTINENCE DU SUJET ET HYPOTHESES DE RECHERCHE SECTION IV : REVUE CRITIQUE DE LA LITTERATURE CHAPITRE 2 : CADRE METHODOLOGIQUE SECTION I : LE CADRE DE L’ETUDE SECTION II : DELIMITATION DU

[pic] Pendant plus de quatre siècles, le métier de banque a été « l’art de faire fructifier l’argent » et Le secteur bancaire s’est d’avantage attaché à développer les métiers de banque d’affaires, de marché De capitaux, de banque des entreprises qu’a satisfaire les besoins de la clientèle des particuliers et élargir son audience. La déréglementation des marchés, la banalisation des produits, l’avivement de la concurrence, la plus grande bancarisation des clients et la situation

Collectivité territoriale Entreprise Entreprise publique/établissement public Etablissement bancaire et financier Etablissement scolaire Etude notariale Organisation humanitaire Activités Compétences Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité Etablir et effectuer les déclarations

...................................................................226 V.1. Organisation financière .............................................................................................................226 V.1.1. Organisation des comptes bancaires ....................................................................................226 V.1.2. Dispositifs organisationnels.................................................................................................229 V.1.2. Organisation des

de Rungis s’inscrit dans celui-ci. 1.1 – Curriculum vitae… Dossier professionnel de fin de stage Crédit Lyonnais – Marketing Banque en Ligne -3- Sylvain Lembert 1.2 – Formation et projet professionnel… Mon intérêt pour le milieu bancaire est né suite à mon stage de fin de cycle en Gestion des Entreprises et des Administrations. Après ce stage concernant la mise en place logistique de l’euro fiduciaire, j’ai débuté ma carrière en tant que Chargé d’accueil dans diverses banques (Crédit