Mémoire Tableau De Bord

collège Royal, un lycée de Rouen. Chaque été, la famille Flaubert s'installe à Trouville, au bord de la mer. C'est là, qu'en 1836, il rencontre Maurice Schlesinger, directeur de la Gazette et revue musicale de Paris, et surtout sa femme, Elisa, pour laquelle il nourrit un amour sans espoir. Un jour, sur la plage, il ramasse son manteau rouge à raies noires. Cette rencontre ineffaçable sera transposée dans les Mémoires d'un fou et les deux versions de l’Éducation sentimentale. Entre 1837 et 1839, alors qu'il

Recrutement sur dossier Recrutement au Lycée Dessaignes 3 4 La formation Détail des enseignements Les enseignements professionnels Des exemples d’enseignements professionnels dans les différents processus Les APS 5 6 7 8 Les stages et le mémoire Les stages Le mémoire 9 10 L’examen Les épreuves du BTS CGO Détail des épreuves Réussite à l’examen au Lycée Dessaignes 11 12-13 14 Les débouchés professionnels après le BTS CGO Les emplois possibles Les anciens de Dessaignes et l’emploi Les titulaires d’un

mes parents, Je témoigne mon amour profond. Recevez ce travail comme l’expression de ma sincère gratitude. Que Dieu vous garde. REMERCIEMENTS Nous tenons à remercier notre Directeur de mémoire, Madame Abriel VOGLOZIN HINSON qui malgré ses multiples occupations, a accepté de suivre spontanément ce mémoire jusqu’à son terme et qui a su renforcer en nous la passion pour le management des hommes. Nos sincères remerciements vont aussi à l’endroit de Monsieur Ahmed Bello KY-SAMAH Directeur des

d’équipe / Tuteur Remettre un plan de formation et tout aide-mémoire pertinent au nouvel arrivant et l’encourager à appliquer les nouveaux acquis. Dossier Chef d’équipe / Tuteur Reconnaître les acquis de l’employé à la fin du programme d’intégration et délivrer une attestation de réussite. Attestation de réussite. Chef d’équipe / Tuteur IV. SUIVI Obtenir l’avis du tuteur / superviseur sur les objectifs fixés. Rapport / Tableau de bord Chef d’équipe / Tuteur Obtenir l’avis de l’employé sur les

rapproché du montant total des achats et par familles de produits finis. Au cours de cette analyse les différents comptes comptables sont distingués. Ø Prévision du budget ; à partir des prévisions de vente et de l'évolution du marché d'achat, un tableau prévisionnel des dépenses mensuelles par code comptable est élaboré Exemple : Compte 60 : Achats /Compte 61 : Services extérieurs /Compte 62 Autres services extérieurs. III.2.2 L'entreprise ne dispose pas d'un historique. Cette situation est relativement

......................................................................9 3.1. L’approche processus ...............................................................................................................................9 3.2. Tableau de bord du système de management .......................................................................................10 3.3. Cycle d’amélioration ...............................................................................................

stockage |Nature des informations stockées |Vérifier l’efficacité du stockage | |Sauvegarde logicielle : |Bases de données clients |Capacité de mémoire des supports informatiques | |Dossiers, classeurs |Enregistrement des ventes, des R.D.V, des |Place dans les locaux | |Intranet |informations

Bases de données clients • Enregistrement des ventes, des R.D.V, des informations sur les clients • Saisie des commandes • Saisie des réclamations • Saisie des avoirs, des arrhes, des acomptes… • Entrée et sorties de stocks …• … • Capacité de mémoire des supports informatiques • Place dans les locaux • fiabilité du réseau (fonctionnement) • choix du classement • possibilité d'évolution des logiciels… • charte utilisateurs de l’intranet • responsabilisation des utilisateurs • recours aux

partie : Présentation du contexte professionnel -présentation de l’établissement -Présentation du service -présentation du public accueilli et ses caractéristique2eme partie:Présentation de la personne concernée -Recueille des données -Tableau des besoins -Rôles des différents intervenants auprès de la personne3éme partie : Le projet d’accompagnement -Présentation de mon projet -Les objectifs -Les actions conformes a la personne et sont entourage -La communication entre l’équipe -La

une meilleure performance commerciale ». Ceci intervient au terme d’un stage académique au Port Autonome de Cotonou qui marque la fin de notre formation en Gestion Commerciale à l’Ecole Nationale d’Economie Appliquée et de Management (ENEAM). Ce mémoire qui expose les résultats de notre étude s’articule autour de trois (3) chapitres. Le premier chapitre présente le cadre institutionnel de l’étude, les observations de stage et le ciblage de la problématique. Le deuxième chapitre s’intéresse à la conception