Méthodologie Audit Opérationnel

proposition pour renforcer leur efficacité. Donc c’est une mission confier à un auditeur visant à comparer une activité par un référentiel cette comparaison est mené en collaboration avec des audités et s’appuie sur le recueil et l’analyse des éléments concrets représentatifs de l’activité. I. Qu’est ce qu’un audit ? Un ensemble de techniques permettant d’analyser, et d’évaluer les méthodes de l’entreprise. Un instrument correspondant au début d’un processus qui va conduire l’auditeur à émettre un

facteurs de risque social à partir d’un référentiel ad hoc … what «You can’t manage you can’t measure» Peter Drucker Université de New York & Claremont SRM Consulting © L’audit m@rs se distingue d’une enquête de par son référentiel et sa méthodologie Le référentiel empirique des irritants sociaux®*, validé par le laboratoire CNRS de Paris V, explique environ 85 % des causes de dégradation de la performance sociale Les « irritants sociaux® » sont les multiples petits problèmes de la vie quotidienne

Bank Al-Maghrib BPR : Banques Populaires Régionales CAIT : Cellule audit interne de trésorerie FRAP : feuilles révélation et d’analyse de problèmes IFACI : Institut Français de l’audit et du contrôle interne IIA: The institute of Internal Auditors OFS : Organisation financiers spécialisés OMC : Organisation mondiale du commerce QCI : Questionnaire de contrôle interne Plan : Introduction générale Chapitre 1 : audit interne : Genèse et développement, cas de Maroc : Section 1 : principales


 Champ
disciplinaire
(à
cocher,
maximum
2)
  Finance

 ♦ Audit
  Gestion
de
projet
/
Organisation
 ♦ Comptabilité
  Gestion
des
ressources
humaines
  Contrôle
de
gestion
  Gouvernance
  Droit
des
affaires
  Stratégie
  Droit
fiscal
  Système
d’information
 
 Problématique
(5
lignes
maximum)
 La
mise
en
place
des
normes
IFRS
ne
risque‐t‐elle
pas
de
trop
complexifier
le
système
 comptable
des
PME
?
 Méthodologie
(5
lignes
maximum)
 (Voir
Conseils
méthodologiques)
 
 Bibliographie
(5
références
majeures
maximales)


Université Abdelmalek Essaâdi Faculté Polydisciplinaire - Tétouan Service des Affaires Académiques Bureau d’Information et d’Orientation MASTER FINANCE AUDIT ET CONTROLE DE GESTION (FACG) Coordonnatrice : Pr. Houria ZAAM 2014 -2015 Objectifs de la formation: Débouchés et retombés de la formation: Le Master Finance, Audit et Contrôle de gestion vise à délivrer une solide formation de base sur l’ensemble des disciplines de la gestion. Il permet aux étudiants d’avoir une vaste culture

ses inévitables nécessité de formalisation qui sont autant de preuve d'existence. Comme on a pu le constater la constitution d'un plan de communication est en soi un terrain de rencontre, d'affrontement et de négociation, avec les partenaires opérationnelles ou fonctionnels. Ces échanges mettent en évidence que la communication interne est un outil à la disposition de la stratégie et au service du management. Une fois formalisé, le plan de communication devient une référence qui doit s'imposer à

Audit interne Introduction  Les événements récents, et notamment les crises financières mondiales, ont mis en évidence la nécessité d’un audit interne au sein des structures de gouvernance des entreprises  La fonction d’audit interne est désormais obligatoire dans la plupart des bourses de valeurs  Les bailleurs de fonds exigent de plus en plus une amélioration de la reddition de comptes et de la transparence financière des projets de développement  Les procédures du FIDA ne font pas de

étymologique du terme, l’audit vient du latin «audire» qui veut dire écouter. Le mot anglais «to audit» signifie vérifier, surveiller, inspecter. L’entité d’audit interne porte des noms variés suivant les établissements : en général, le nom d’inspection générale est le plus commun. Mais certaines banques l’intitulent « contrôle général » ou « direction de l’audit ». A l’étranger, le terme « internal audit » est le plus fréquemment utilisé. L’objectif général de l’audit interne est de s’assurer

La charte d’Audit Interne est, en quelque sorte, la « loi fondamentale des auditeurs ». Elle reconnaît leur rôle, leur fournit le laissez-passer nécessaire pour assumer leurs missions et pour leur donner une identité. Elle protège également les audités en guidant l’activité de l’Audit Interne et en imposant aux auditeurs des devoirs et des principes déontologiques qu’ils doivent observer. 1.1 Missions du comité d’audit Un comité d’audit est constitué au sein du conseil d’administration d’Ethias

est organisé ». • L’organisation doit être « préalable, adaptée et adaptable, vérifiable, formalisée, et comporter une séparation convenable des fonctions ». • Ainsi, veiller à la séparation des 4 fonctions: • La fonction de traitement ou opérationnelle, • La fonction de détention de valeurs monétaires ou physiques ou fonction de protection et de conservation, • La fonction de comptabilisation et d’enregistrement, • La fonction de contrôle. LES GRANDS PRINCIPES DU CONTRÔLE INTERNE • Auto-contrôle